فهرست مطالب
عنوان صفحه
فصل مقدماتی: اطاله دادرسی به طور کلی 1
مبحث نخست: تعریف اطاله، دادرسی و اطاله دادرسی 8
گفتار نخست: تعریف اطاله 8
الف: از نظر لغوی 8
ب: از نظر اصطلاحی 8
گفتار دوم: تعریف دادرسی 8
گفتار سوم : تعریف اطاله دادرسی 9
مبحث دوم: تاریخچه اطاله دادرسی و مبانی ضرورت رفع اطاله 9
گفتار نخست: تاریخچه اطاله دادرسی 9
الف: قبل از انقلاب اسلامی 10
ب: بعد از انقلاب اسلامی 11
1 – انحلال دادسرا 11
2 – احیای دادسرا 15
گفتار دوم: مبانی ضرورت رفع اطاله دادرسی 15
الف: مبانی دینی 15
1 – کوشش در جهت صلح و سازش 16
2 – رعایت نظم و انضباط در امور شعبات و دفاتر مراجع قضایی 16
3 – پرهیز از شتابزدگی در امور از جمله دادرسی 16
4 – دانش افزایی 16
5 – نظارت بر کارکنان و ضابطین دادگستری 17
6 – حل اختلاف با صلح و سازش 17
ب : مبانی عقلی 17
ج : مبانی قانونی 18
1 – در امور حقوقی (مدنی) 19
2 – در امور کیفری 20
مبحث سوم: آثار اطاله دادرسی 21
گفتار نخست: آثار درون سازمانی اطاله 22
الف: آثار وارده بر عوامل انسانی 22
1- سرخوردگی کارکنان از کار قضایی 22
1 – 1 – ایجاد جوبدبینی نسبت به قوه قضائیه و کارکنان خدوم آن 22
1 – 2 – فرض شدن تأخیر در صدور رأی به مثابه ویژگی ذاتی برای رسیدگیهای قضایی
2 – اتلاف وقت کارکنان 22
3 – افزایش احتمال بروز اشتباه توسط قضات و کارمندان 23
4 – افزایش احتمال بروز فساد در کارکنان 23
5 – عدم احاطه و فراموش نمودن جریان دعوی توسط قضات 23
ب: آثار وارده بر تصمیمات (آراء) و اهداف مراجع قضایی 23
1 – آثار وارده بر تصمیمات (آراء) 23
1 – 1 – کاهش اعتبار آراء صادره و تصمیمات متحده قضایی 23
1 – 2 – افزایش ورودی پروندهها به دادگستری و در نتیجه ایجاد اطاله بیشتر دادرسی 24
2 – آثار وارده بر اهداف 24
ج : آثار مالی 24
1 – صرف بخشی از بودجه تخصیص یافته به قوه قضائیه 24
2 – مسؤولیت مدنی، اداری یا انتظامی کارکنان 24
گفتار دوم: آثار برون سازمانی اطاله دادرسی 25
الف: آثار مربوط به اصحاب دعوا 25
1 – کاهش رضایتمندی 25
2 – تشدید درگیریهای خانوادگی 26
3 – تضییع حقوق شهروندی 26
4 – کم ارزش شدن ره آورد رسیدگی 27
5 – کهنگی دلایل و مدارک 27
ب: آثار مالی 27
1 – تحمیل هزینه بر بودجه عمومی دولت 27
2 – تحمیل هزینه بر دولت برای رسیدگی به پروندهها به عنوان اصحاب دعوی 27
1 – 2 – هزینه دادرسی 27
2 – 2 – هزینه نمایندگی و وکالت 27
3 – تحمیل هزینه بر اصحاب دعوی 28
4 – مختل شدن رونق اقتصادی جامعه 28
ج : تقویت کارچاق کنان 29
گفتار سوم: آثار و تبعات عمومی اطاله 29
الف: آثار اجتماعی 30
ب : آثار فردی 30
ج : آثار اطاله دادرسی در افکار عمومی 32
گفتار چهارم: آثار و تبعات حاصل از اطاله دادرسی در امور کیفری و حقوقی 33
الف: آثار و تبعات حاصل از اطاله دادرسی در امور کیفری 33
1 – نسبت به جامعه 33
1 – 1 – عدم التیام و افکار جامعه نسبت به وقوع جرم 33
1 – 2 – بی اعتمادی مردم نسبت به دستگاه قضایی 34
1 – 3 – عدم عبرت آموزی و اثر پیشگیرانه مجازت 34
2 – نسبت به مجرم 34
2 – 1 – فقدان اثر بازدارندگی مجازات 34
2 – 2 – تجری مجرم 35
2 – 3 – سوء استفاده مجرمین و متجاوزین به عدالت 35
2 – 4 – ایجاد بستر بدآموزی در زندان و دوران بازداشت 36
2 – 5 – ایجاد فرصت برای مجرمان حرفهای جهت تکرار جرم 36
3 – نسبت به مجنی علیه 36
ب : آثار و تبعات حاصل از اطاله دادرسی در اجرای احکام کیفری 36
ج : آثار و تبعات حاصل از اطاله دادرسی در امور حقوقی 37
کلیات: راهکارهای پیشگیری و غلبه بر اطاله دادرسی
مبحث اول: تعریف راههای پیشگیری
مبحث دوم : شرایط راههای پیشگیری از اطاله دادرسی
فصل اول : علل اطاله دادرسی منتسب به قانون و راهکار غلبه بر آن 39
مبحث اول : علل ناشی از کیفیت غلط قانونگذاری 40
مشکل اول: عدم رعایت فنون قانونگذاری و مشکلات ناشی از آن 41
الف: مشکل یافتن و استخراج مقررات قانونی 42
ب : عدم رعایت مراحل مطالعات مقدماتی در تدوین قوانین به طور کامل 42
ج : عدم اطلاع رسانی در مرحله مطالعات مقدماتی پیش نویس تدوین قوانین 43
د : مسائل مشکلات مطرح در تهیه قانون ناشی از عدم رعایت فنون قانونگذاری مؤثر در اطاله دادرسی 43
راهکار: اصلاح نحوه قانونگذاری و رعایت فنون ذیل الذکر در تهیه قوانین 44
الف: متن قانون باید صریح و روان باشد 46
ب : رعایت اصول حقوقی در قوانین 46
ج : پرهیز از تفصیل و بیهوده گویی 46
د : قانون قابلیت امر ونهی داشته باشد 47
و : قانون باید قدرت الزام آور داشته باشد 47
هـ : جلوگیری از تدوین قوانین برای مجازات شخص معین 47
ی : در تنظیم لایحه قانونی، قوانین متعارض و متزاحم باید مشخصاً نسخ گردد 47
ر: قانون عام الشمول باشد 48
ز: متن قانون از نظر نگارشی باید دارای ویژگیهای فنی باشد 48
مشکل دوم : فقدان سیاست جنایی خاص در تصویب قوانین 49
راهکار : اتخاذ سیاستهای چهارگانه (جرم زدایی – کیفرزدایی – قضازدایی – پیشگیری از وقوع جرم) 49
الف – سیاست جرم زدایی 50
1 – جرم زدایی عملی 50
2 – جرم زدایی قانونی (رسمی) 51
ب : سیاست کیفرزدایی 52
1 – کیفرزدایی تقنینی 53
2 – کیفرزدایی قضایی 53
3 – کیفرزدایی اجرایی 53
4 – پیشگیری از وقوع جرم 54
مشکل سوم : تورم عناوین مجرمانه در قانون ناشی از کیفیت غلط قانونگذاری 55
راهکار 1 : توجه به سه مقوله جرم زدایی – قضازدایی و کیفرزدایی 55
1- جرم زدایی قانونی (رسمی) 56
2 – ضرورت قضازدایی 56
3 – ضرورت کیفرزدایی 57
راهکار 2 : کاهش عناوین مجرمانه رسیدگی به آنها به عنوان تخلفات اداری و صنفی خارج از دادگاهها از طریق تصویب لایحه جرم زدایی 57
مشکل چهارم: عدم توجه به ظرفیتها در تصویب قوانین توسط قانونگذار 58
راهکار: تصویب قوانین با توجه به ظرفیتها و منابع مالی ونیروی انسانی توسط قانونگذار 58
مشکل پنجم : عدم تصویب قوانین جامع و پایدار 58
راهکار: تصویب قوانین در چارچوب حکمتی مشخص با توجه به واقعیتهای داخلی و خارجی 60
مشکل ششم : جرم انکاری و جرم زدایی افراطی ناشی از کیفیت غلط قانونگذاری در نظام قضایی کشور 60
راهکار: انجام کار کارشناسانه در تعیین ممنوعیتها و ضمانت اجراهای نقض آن در مرحله قانونگذاری 61
مشکل هفتم : جرم انگاری بیش از حد در تدوین قوانین و تکلیف فوق العاده به دستگاه قضایی برای حل
و فصل کلیه دعاوی 63
راهکار 1: قضازدایی – جرم زدایی و توسعه نهادهای شبه قضایی 63
راهکار 2 : کنترل و تعدیل ورودی پروندهها به دادگستری با اتخاذ سیاستهای مناسب توسط مقام ارجاع
راهکار 3 : جرم زدایی از قوانین با اصلاح قوانین 63
مشکل هشتم : عکس العملهای مقطعی در برابر ناهنجاریهای اجتماعی 63
راهکار: در نظر گرفتن همه جوانب موضوع و بهره گیری از تجارب دیگران قبل از وضع قانون 64
مشکل نهم : تصویب عناوین جدید جزایی و مکانیزمهای کیفری برای ناهنجاریهای اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی ناشی از کیفیت غلط قانونگذاری 75
راهکار : اجتناب از تصویب قوانین جزایی برای ناهنجاریهای جزئی و امور مالی 65
مشکل دهم : جهت گیری قوانین و مقررات به سمت جرم زدایی ناشی از کیفیت قانونگذاری 65
راهکار : تلاش برای هدایت جهت گیری قوانین به سمت جرم زدایی 65
مشکل یازدهم : گسترده بودن دایره محدودیتها و جرایم در کشور 65
راهکار: تلاش در جهت کاهش دامنه اعمال مجرمانه (جرم زدایی تقنینی از پارهای پدیدههای مجرمانه) 66
مشکل دوازدهم : فرد گردایی در قانون نویسی ناشی از کیفیت غلط قانونگذاری 67
راهکار: خودداری از فرد گرایی و خودمحوری در قانون نویسی و توجه به مصالح اجتماعی و منافع عمومی 68
مشکل سیزدهم : عدم توجه مقنن به اصول و قواعد دسترسی و مراجعه آسان مردم به مراجع قضایی در
تصویب قوانین راجع به تشکیلات 69
راهکار: مدنظر قرار دادن اصول و قواعد دسترسی آسان به مراجع قضایی در هنگام تصویب قوانین 69
مشکل چهاردهم : قانون نویسی غیر کارشناسی و ناشیانه ناشی از کیفیت غلط قانونگذاری 69
راهکار: انجام کارشناسی دقیق در مرحله تهیه و تدوین و تصویب قوانین 69
مشکل پانزدهم : تصدی گری قضایی ناشی از سیاستهای تقنینی اشتباهی نظام قضایی 69
راهکار: کاهش تصدی گری قضایی با ارتقاء کیفیت قانونگذاری و اصلاح قوانین موجود 70
مشکل شانزدهم: عدم توجه به فلسفه وجودی وضع قانون در سیستم قانونگذاری 71
راهکار: توجه به روح قانون نویسی در جهت احترام به حاکمیت ملی و اجرای عدالت حقیقی 71
مشکل هفدهم : عدم ثبات قانونگذاری 72
راهکار: اتخاذ سیاستهای ثابت و پایدار در تصویب قوانین 72
مشکل هجدهم : عدم ثبات قانونگذاری در ایران در زمینه مراجع قضایی 72
راهکار: ضرورت کارشناسی لازم در تهیه و تدوین قوانین و مقررات 73
مبحث دوم : علل ناشی از مراجع قانونگذاری و راهکارهای غلبه و مقابله با آن 74
مشکل اول: تعدد مراجع تقنین (تورم نهادهای قانونگذاری) 74
راهکار 1 : جلوگیری از تعدد مراجع قانونگذاری 75
راهکار 2 : تمرکز قانونگذاری در یک مرجع 75
مشکل دوم : عدم تدوین و گردآوری علمی قوانین 76
جهات ضرورت تدوین و گردآوری علمی قوانین 76
الف : کثرت متنهای قانونی و بی اطلاعی از قوانین 76
ب : گردآوری قوانین توسط تدوین کنندگان فاقد سمت رسمی از طرف دولت و عدم پاسخگویی نیازهای عمومی 77
ج : پیچیدگی قوانین و تداخل مسؤولیتها و ادارات و سردرگمی ارباب رجوع 77
راهکار: تدوین و گردآوری علمی قوانین 78
الف: شیوههای تدوین قوانین 78
1 – شیوه قانونگذاری عادی 78
2 – شیوه قانونگذاری خاص 78
3 – شیوه گردآوری اداری 78
ب : مزایای تدوین قوانین 80
مشکل سوم : تمدید مکرر مهلتهای اجرای آزمایشی قوانین توسط مراجع قانونگذاری 81
راهکار: جلوگیری از تمدید مکرر مهلتهای اجرای آزمایشی قوانین از طریق تصویب قوانین ثابت و پایدار 81
مشکل چهارم: عدم اعلام نسخ صریح و روشن قوانین سابق در پایان قوانین مصوب 81
راهکار: تنقیح یکپارچه قوانین و مقررات 82
مشکل پنجم : فقدان دیدگاههای مناسب و واقع بینانه در تصویب قوانین 82
راهکار: انجام کارشناسی لازم و کافی توأم با پیش بینی ساز و کارهای اجرایی مناسب 82
مبحث سوم : علل ناشی از قوانین و راهکارهای غلبه بر آن 83
مشکل اول: کثرت قوانین و پراکندگی آنها 83
راهکار 1 : جمع آوری و دسته بندی قوانین مصوب یا استمداد از اساتید دانشگاه و وکلاء و کمیتههای
تخصصی حقوقی 84
راهکار 2 : متمرکز شدن قوانین در جهت رفع مشکل کثرت و پراکندگی قوانین 84
راهکار 3 : تنقیح تقنینی قوانین 84
مشکل دوم : عدم ثبات قوانین 84
راهکار: تصویب قوانین متقاعب کار کارشناسی دقیق علمی 84
مشکل سوم : بی ثباتی قوانین شکلی دادرسی 85
راهکار: لزوم بازنگری در آیین دادرسی و تصویب متن قانونی ماندگار 85
مشکل چهارم: تغییر سریع قوانین 86
راهکار: اخذ نظریات سنجیده کارشناسی قبل از تغییر و اصلاح قوانین 86
مشکل پنجم : وجود قوانین و مقررات منسوخ و متروک 86
راهکار: تنقیح قوانین و مقررات با مشارکتهای بخشهای ذیربط 87
مشکل ششم : قوانین و مقررات مبهم، نارسا و متناقض 87
راهکار 1 : تصویب قوانین گویا و صریح و رسا (تصویب قوانین شفاف و ساده) 87
راهکار 2 : استفاده از قضات با تجربه و با سطح علمی بالاتر در مراکز استان جهت پاسخ دهی به سؤالات قضات
کم تجربه به صورت تلفنی 88
راهکار 3 : رفع ابهامات موجود از قوانین از طریق اصلاح قوانین 89
راهکار 4 : فعال تر شدن دیوان عالی کشور برای صدور آراء وحدت رویه و ابهام زدایی از قوانین 89
راهکار 5 : پالایش قوانین و همانند سازی و سازگاری قوانین 89
مشکل هفتم : قوانین موجود (قوانینی که باعث افزایش پروندههای محاکم قضایی میشود) 89
راهکار 1 : شناسایی و اصلاح قوانین غلط 90
راهکار 2 : سیاست پیشگیری از وقوع جرم 90
1 – پیشگیری عام 90
2 – پیشگیری خاص 90
3 – پیشگیری اجتماعی 91
4 – پیشگیری وضعی 91
راهکار 3 : اصلاح قوانین از طریق تدوین پیش نویس قوانین در جهت کاهش تراکم آمار پروندهها 92
راهکار 4 : تأسیس مراجع شبه قضایی و داوری وافزایش صلاحیت مراجع شبه قضایی 93
1 – درخواست تصدیق انحصار وراثت 93
2 – اجرای مفاد اسناد رسمی 94
3 – اصلاح شناسنامه جهت تغییر نام 94
4 – حل اختلاف قانون کار 95
5 – هدایت دعاوی بانکها به سوی دایره اجرای ثبت اسناد 95
6 – داوری در جهت توسعه قضایی و کاهش تراکم آمار پروندههای محاکم 95
6 – 1 – داوری غیر اختیاری 96
6 – 2 – داوری اختیاری 98
راهکار 5: جرم زدایی 98
راهکار 6 : قضا زدایی 99
مشکل هشتم: خلاء قوانین 99
راهکار: تصویب قوانین جدید در مواردی که خلاء قانونی وجود دارد و رفع خلاء های قانونی با تصویب
قوانین جامع و منسجم 99
مشکل نهم : وجود قوانین متعدد در خصوص امری واحد 100
راهکار 1 : اصلاح قوانین متعدد 100
راهکار 2 : تنظیم موضوعی مواد قانونی مورد نیاز قضات در دفترچههای مستقل 100
مشکل دهم: بسط و گسترش سیستمهای فوق العاده رسیدگی (اعتراض ثالث- اعاده دادرسی – ماده 18) 100
راهکار: تأسیس سیستم دادرسی ماهیتی دو مرحلهای با حضور قضات متعدد در محاکم تجدیدنظر و دیوان عالی کشور 101
مشکل یازدهم : وجود قوانین جرم زا که باعث افزایش پروندهها در محاکم میگردد. 101
راهکار: بازنگری قوانین و حذف جرم انگاری و سوق دادن رویه به سوی حل و فصل امورات از طریق
داوری 101
مشکل دوازدهم : وجود تشریفات زائد 101
راهکار: حذف تشریفات زائد 102
مشکل سیزدهم: ابهامات موجود در اجرای مفاد اصل 167 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران 102
راهکار: استفاده از کارشناسان متخصص حقوق جهت رفع ابهامات اصل 167 ق. ا. 103
مشکل چهاردهم : عدم استفاده از سیاست بزه پوشی در پیشگیری از جرایم 104
راهکار: توجه به بزه پوشی در جرایم حق الله 104
مشکل پانزدهم : عدم برنامه ریزی جدی و علمی جهت پیشگیری از وقوع جرم 104
راهکار : تدوین اصول سیاست جنایی همگام با پیشگیری از وقوع جرم 104
مشکل شانزدهم : اطاله دادرسی ناشی از نقص قانون 104
راهکار: اصلاح قوانین موجد اطاله دادرسی 104
مشکل هفدهم : اختلاف در شناسایی و تعبیر مصادیق قانونی توسط مجریان 105
راهکار: به کار بردن الفاظ و کلمات با مصادیق روشن و معین هنگام تصویب قوانین 105
مشکل هجدهم : منحصر کردن جرم تأخیر در رسیدگی به مقام قضایی در مقررات جزایی
ایران 105
راهکار : تحدید قدرت اشخاص اطاله زا در مدیریت دادرسی با بازنگری قانون مجازات اسلامی 106
مشکل نوزدهم : قوانین پیچیده و اطاله دادرسی 106
راهکار : تنقیح قوانین و مقررات 107
مشکل بیستم : تغییر مکرر عناوین مراجع کیفری و صلاحیت آنها و شیوه رسیدگی در این مراجع 107
راهکار : 126
مشکل بیست و یکم : کیفیت غلط تنظیم و تدوین قوانین با استعلام کلمات با معانی کشدار و قابل تأویل
و تفسیر 107
راهکار: استعمال الفاظ غیر قابل تفسیر در تدوین قوانین 108
مشکل بیست و دوم : وجود قوانین مغایر با یکدیگر (تعارض قوانین) 109
راهکار : اصلاح قوانین مغایر با یکدیگر 109
راهکار: فعال کردن مرجع تنقیح قوانین 109
مشکل بیست و سوم : عدم دستیابی سریع به قوانین 109
راهکار : فراهم ساختن امکان دستیابی سریع قضات به مصوبات و قوانین جدید 109
مشکل بیست و چهارم: چگونگی تشخیص قوانین منسوخ از غیر منسوخ 109
راهکار: دسته بندی و تجمیع قوانین و حذف مواد منسوخ با هماهنگی مراجع ذیربط و انتشار قوانین
غیر منسوخه در مجموعههای قانونی 109
مشکل بیست و پنجم : ایراد قوانین از لحاظ شکلی در باب قانون نویسی 109
راهکار : تنظیم قوانین ساده و موجز با استمداد از اساتید حقوق در جهت رفع مشکل مذکور 110
مشکل بیست و ششم : عدم برخورداری قوانین فعلی از جامعیت و کلیت کافی 110
راهکار 1 : تدوین قوانین جامع، صریح و پایدار مانند آیین دادرسی مدنی مناسب برای کشف و رسیدگی 110
راهکار 2 : استفاده از دست اندرکاران سطوح بالایی قضایی و اساتید 110
مشکل بیست و هفتم : تدوین قوانین از سر شتاب زدگی 110
راهکار: عدم تدوین قوانین از سر شتاب زدگی 110
مشکل بیست و هشتم : آشفتگی در وضع قوانین و برنامه ریزی دولتی 111
راهکار: وضع قوانین متحد الهدف و متحد المقصود و متمرکز 111
مشکل بیست و نهم : قوانین اطاله زا 111
راهکار: حذف قوانین اطاله زا 112
گفتار اول : مشکلات ناشی از قوانین شکلی و راهکارهای غلبه بر آن 112
الف : علل ناشی از قوانین شکلی 112
1 : تعریف قوانین شکلی 112
2 : سهم قوانین شکلی در اطاله دادرسی 112
3 : تفاوت قوانین شکلی و ماهوی 113
مشکل اول : عدم دقت در تدوین مقررات صحیح شکلی یا عدم اجرای آن 114
راهکار: تدوین و اجرای قوانین مناسب دادری و متضمن حفظ حقوق اشخاص و امنیت اجتماعی 114
مشکل دوم: عدم رعایت اصل سرعت در قوانین شکلی و پیچیدگی آن 114
راهکار: توجه به اصل سرعت در دادرسی در وضع قوانین و مقررات شکلی 115
مشكل سوم: عدم امكان مختومه كردن پروندهها با توجه به مقررات موجود 115
راهكار: تهيه و ارائه لايحه مناسب به مجلس 115
مشکل چهارم: عدم انطباق قواعد و قوانین شکلی با مقتضیات زمانی و مکانی و واقعیتهای موجود 115
راهکار1 : تصویب قوانین مطابق مصالح موجود و مقتضیات زمانی 116
راهکار2: تدارک لوایح قانونی توسط قوه قضائیه در اجرای وظایف و اختیارات قوه 116
مشکل پنجم: نقص در قواعد و قوانین شکلی 116
راهکار: تدوین قوانین آیین دادرسی کارآمد، جامع و منطبق با اوضاع و احوال حاکم 116
ب : علل اطاله دادرسی ناشی از مقررات آیین دادرسی مدنی و راهکارهای غلبه بر آن 117
مشکل اول: نقص در مفاد ماده 105 قانون آ. د. م. 120
راهکار 1: اعاده قاعده حقوقی موضوع ماده 219 ق. آ. د. م. سابق 121
راهکار 2 : عدم ضرورت ارائه گواهی حصر وراثت 122
راهکار 3: کفایت گواهی عادی بر حصر وراثت 122
مشکل دوم: تزلزل اعتبار ابلاغ قانونی موضوع ماده 83 ق. آ. د. م. 122
راهکار: اصلاح ماده 83 ق. آ. د. م. 123
مشکل سوم: اطاله دادرسی به علت نقص ماده 387 و تبصره آن از آ. د. م. 124
راهکار: رفع نقص از ماده 387 و تبصره آن از ق. آ. د. م . 124
مشکل چهارم : کمتوجهی به مقررات مادتین 133 و 139 قانون آ. د. م. 125
راهکار: توجه ویژه به مادتین 133 و 139 قانون آ. د. م. 125
مشکل پنجم: حذف مرور زمان در قانون آ. د. م و مشکلات ناشی از خلاء عدم پذیرش مرور زمان 125
راهکار: تصویب مقررات مربوط به پذیرش مرور زمان در دعاوی حقوقی 126
مشکل ششم: پذیرش واخواهی نسبت به کلیۀ آراء غیابی 127
راهکار: تعدیل عمومیت قاعده مذکور در ماده 305 ق. آ. د. م و پیش بینی قاعدهای در قالب مواد 174 و
175 قانون سابق مصوب 1318 127
مشکل هفتم: عدم اعمال ماده 212 ق. آ. د. م از سوی قضات محاکم 128
راهکار: توجه و دقت محاکم و قضات نسبت به اعمال مادۀ موردنظر 128
مشکل هشتم: نرخ نازل هزینه دادرسی موقع طرح دعاوی 128
راهکار: افزایش هزینههای دادرسی مؤثر در رفع اطاله دادرسی از طریق اصلاح قوانین 128
مشکل نهم: حذف بیمورد ماده 135 ق. آ. د. م. سابق 128
راهکار: اعاده ماده 135 ق. آ. د. م. سابق 128
مشکل دهم: عدم امکان جلب خوانده – کارشناس در امور مدنی 129
راهکار: انجام بررسیهای لازم در خصوص امکان جلب افراد مذکور 129
مشکل یازدهم: مقید به مدت نبودن تأیید اجرای دستورات موقت توسط رئیس حوزه قضایی 129
راهکار 1: حذف تبصره یک ماده 325 ق. آ. د. م. 129
راهکار 2: مقید به مدت بودن تأیید رئیس حوزه قضایی جهت اجرای دستور موقت 129
مشکل دوازدهم: نقش عدم اذن جلب شاهد در دعاوی حقوقی در اطاله دادرسی 129
راهکار: اصلاح ماده 243 ق. آ. د. م درخصوص اذن جلب شاهد 130
مشکل سیزدهم: حد نصاب تجدیدنظرخواهی در دعاوی 131
راهکار: تعیین حد نصاب معقول و متعارف تجدیدنظرخواهی 131
مشکل چهاردهم: تجدیدنظرخواهی و فراهم نشدن وسیله اجرای قرارهای کارشناسی و معاینه محلی 132
راهکار: اعاده قاعده حقوقی قانون سابق موضوع مواد 441 و 459 ق. آ. د. م. 1318 132
مشکل پانزدهم: موعد قانونی اعلام پاسخ فرجام خوانده در تبادل لوایح 133
راهکار: تقلیل مهلت پاسخگویی فرجام خوانده به دادخواست فرجامی در تبادل لوایح به زمان مقرر
برای تجدیدنظرخواهی 133
مشکل شانزدهم: مواعد پیش بینی شده در قانون آ. د. م در خصوص تجدیدنظرخواهی از آراء 133
راهکار: اصلاح قوانین در خصوص مواعد پیش بینی شده در آیین دادرسی مدنی در باب مقررات
تجدیدنظرخواهی 134
مشکل هفدهم: ابهام و اجمال یا نقص قانونی موجب اختلاف بین دادگاهها 135
راهکار1 – تشکیل دایره خاصی در قوه قضائیه جهت پیگیری ویژه و جمع آوری موارد مورد اختلاف 135
راهکار 2 – وضع قواعد و قوانین شکلی مدون بدون ابهام و اجمال 135
مشکل هجدهم: قواعدی از قانون آ. د. م که موجب ایجاد وقفه و تأخیر در ارائه اتخاذ راه حل حقوقی از
طرف مراجع قضایی است. 135
راهکار: جایگزین نمودن قواعد متناسب و کارآمد با تدوین لوایح و تصویب آنها توسط قوه مقننه 135
مشکل نوزدهم : تدوین قواعد آیین دادرسی مدنی مخل به حقوق اشخاصی و موجب تأخیر در دادرسی 135
راهکار : رعایت نظم حفظ دادرسی و حقوق متداعیین 136
مشکل بیستم : نیابت قضایی، شرط مباشرت دادگاه و احراز وثوق دادگاه مجری نیابت 136
راهکار: اعاده قاعده حقوقی موضوع ماده 470 ق. آ. د. م سابق 137
مشکل بیست و یکم: کاستیهای قانونی قواعد دادرسی 138
راهکار: اصلاح قوانین دادرسی 138
مشکل بیست و دوم : ابهام قانون و صراحت قانون در خصوص صلاحیت دادگاه تجدیدنظر در رسیدگی
به اعاده داردسی 138
راهکار : وضع قانون و رفع ابهام در صلاحیت دادگاه تجدیدنظر در رسیدگی به اعاده دادرسی 140
مشکل بیست و سوم : طرح دعاوی طاری از سوی طرفین برای تأخیر در دادرسی 140
راهکار: اجرای مقررات مربوطه در راستای تفکیک دعوی طاری از اصلی و رسیدگی جداگانه به آن 140
مشکل بیست و چهارم : رویههای متفاوت در خصوص مواد 350 و تبصره 2 ماده 329 در زمینه چگونگی
رفع نقص از دادخواست 140
راهکار : محول نمودن وظایف در هر دو مورد به عهده دادگاه تجدیدنظر 141
مشکل بیست و پنجم : اختلاف نظر در خصوص قابل اعتراض بودن قرار تأمین موضوع مواد 108 و 116
ق. آ. د. م از ناحیه ثالث 141
راهکار: تجدیدنظر در مواد 108 و 116 ق. آ. د. م و رفع اختلاف در خصوص موضوع 141
مشكل بیست و ششم: طولاني كردن وقت واخواهي و پژوهش و فرجام 141
راهكار: تجدیدنظر در مواعد مندرج در قانون 141
مشکل بیست و هفتم : وجود مواد قانونی در خصوص تجدیدنظرخواهی و فرجام خواهی 141
راهکار: بازنگری در قوانین مربوط به تجدیدنظرخواهی و فرجام خواهی 141
مشکل بیست و هشتم: نامناسب بودن طرق شکایت از آراء و عدم قطعیت آراء به لحاظ امکان درخواست
تجدیدنظر مکرر 142
راهکار: تصویب قانونی برای محدود کردن مراحل دادرسی و استحکام آراء 142
مشکل بیست و نهم : طرح دعاوی اعسار از پرداخت هزینه دادرسی مراحل بدوی و تجدیدنظر 142
راهکار 1 : ضرورت طرح دعوی اعسار به طرفیت دادستان و پایه گذاری و توسعه بیمه هزینه دادرسی 142
راهکار 2 : عدم قابلیت استماع دعاوی اعسار از پرداخت هزینه دادرسی تا مبلغ معین 143
مشکل سی ام : طرح مکرر دعوی اعسار تقسیط به لحاظ اعتبار امر مختومه نداشتن این گونه دعاوی 143
راهکار : مقید نمودن طرح دعاوی اعسار در ظرف زمانی خاص برای جلوگیری از طرح دعاوی واهی 143
مشکل سی و یکم : زاید بودن مقررات ماده 507 ق. آ. د. م مبنی بر ضرروت تعیین وقت رسیدگی
و ابلاغ دادخواست اعسار به خوانده دعوی 144
راهکار: حذف مقررات تعیین وقت رسیدگی در دعاوی اعسار و رسیدگی در وقت فوق العاده 144
مشکل سی و دوم : سختی اثبات مطالبه غیر رسمی برای محاسبه خسارت تأخیر تأدیه موضوع
ماده 523 ق. آ. د. م 144
راهکار: بازنگری قوانین و منوط کردن خسارت تأخیر تأدیه به صورت رسمی 145
مشکل سی و سوم : مواد 524 و 529 ق. آ. د. م در خصوص مستثنیات 145
راهکار : تجدیدنظر در موارد قانونی به مستثنیات 145
ج : جایگاه دادخواست در دعاوی و شرایط آن در اطاله دادرسی 146
مشکل اول: اختیاری بودن قید شغل خواهان در دادخواست 146
راهکار: اجباری کردن درج شغل و پیش بینی ضمانت اجرایی لازم 147
مشکل دوم: نقص در امضاء دادخواست 147
راهکار: تعیین ضمانت اجرا برای دادخواستهای فاقد امضاء از طریق اصلاح قانون 148
مشکل سوم : طرح دعاوی متعدد غیر مرتبط ضمن یک دادخواست 148
راهکار: اعاده قاعده حقوقی موضوع ماده 79 ق. آ. د. م سابق مبنی بر غیر قابل پذیرش بودن دعاوی متعدد
فاقد مبنا و منشاء واحد ضمن یک دادخواست 149
مشکل چهارم : عدم شفافیت در تشخیص دعاوی مالی از غیر مالی 149
راهکار 1: ارائه تعریف از دعاوی مالی و غیر مالی 150
راهکار 2: تعیین مصادیق دعاوی مالی و غیر مالی تا حد ممکن 150
راهکار 3 : تهیه دستورالعملی جهت تعیین دقیق مصادیق 150
مشکل پنجم : مرجع تشخیص و اعلام نواقص موجود در دادخواست 150
راهکار: تجمیع مرجع تشخیص و اعلام نواقص موجود در دادخواست در یک مرجع و یک مرحله 152
د : اطاله دادرسی ناشی از طواری دادرسی (ایرادات و زمان طرح آنها) 152
مشکل اول : ایرادات و زمان طرح آنها 152
راهکار 1 : اصلاح ضوابط ایرادات 154
راهکار 2 : مقید نمودن زمان طرح ایراد به اولیه جلسه دادرسی 154
مشکل دوم : نبود قاعده قانونی در قانون آ. د. م فعلی در خصوص زمان طرح ایراد رد دادرسی از طرف
اصحاب دعوا 154
راهکار: تکلیف به اظهار ایراد از سوی طرفین در اولیه جلسه دادرسی با وضع مقررات 155
مشکل سوم : مقید نبودن مراجع قضایی در اظهار نظر نسبت به ایراد رد دادرس به زمان مشخص 155
راهکار : مقید نمودن مراجع قضایی در اظهارنظر نسبت به ایراد رد دادرس به موعد و زمان خاص 155
مشکل چهارم : تعمیم حکم بند هـ ماده 91 ق. آ. د. م مصوب 79 در خصوص ایراد رد دادرس به دعاوی و
شکایات موجود و ایجاد شده 156
راهکار : محدود شدن ایراد بند هـ ماده 91 ق. آ. د.م به موارد موجود در زمان طرح دعوی 157
هـ : اطاله دادرسی ناشی از ایجاد مکانیزمهای گوناگون اعتراض و شکایت از آراء قضایی 157
راهکار: اعاده قاعده حقوقی موضوع ماده 470 ق. آ. د. م سابق 172
الف : طرق معمول شکایت از آراء 158
1 – طرح عادی شکایت از آراء 158
2 – طرق فوق العاده شکایت از آراء 160
الف : فرجام 161
ب : طرق غیر معمول شکایت از آراء 163
راهکار 1 : اهتمام به قطعیت احکام و حذف دادرسیهای فوق العاده (تجدیدنظرخواهی فوق العاده) 164
راهکار 2 : تحدید موارد تجدیدنظر با اصلاح مقررات آیین دادرسی (نظر تیم محقق) 164
مشکل اول : اطاله دادرسی ناشی از رعایت نکردن حدود قاعده اعتبار امر قضاوت شده 164
راهکار 1 : ارشاد مراجعین توسط وکلاء و مشاوران حقوقی و انصراف از اقامه دعوی واجد اعتبار امر
محکوم به 166
راهکار 2 : راه اندازی شبکه واحد اطلاع رسانی قضایی در کشور 166
و- علل اطاله دادرسی ناشی از ادله اثبات دعوا و راهکارهای تا غلبه بر آن 166
مشکل اول : زمان ا رائه و پذیرش ادله (عدم محدودیت زمانی در ارائه ادله) 166
راهکار 1 : تحدید زمان ارائه دلایل از ناحیه طرفین 168
راهکار 2 : الزام به تقدیم ادله هم زمان با تقدیم دادخواست 169
مشکل دوم : ادعای جعلیت و انکار و تردید در زمان اعلام آنها 169
راهکار: مقید شدن زمان بیان ایرادات و ادعای جعلیت یا انکار و تردید تا اولین جلسه دادرسی 170
مشكل سوم : فقدان ضمانت اجراي قانوني براي ادعاي جعليت و انكار و ترديد بيمورد 170
راهكار: اعاده ماده 405 ق. آ. د. م سابق 171
مشكل چهارم : فقدان ضمانت اجراي قانون درخصوص عدم تهيه مقدمات اجرايي قرار كارشناسي 171
راهكار: اعلام خروج کارشناسی از عداد دلایل ذی نفع 171
مشکل پنجم : ابهام در خصوص تعدد مهلت اعطایی به کارشناس جهت اظهارنظر موضوع ماده 262 ق. آ. د. م 172
راهکار: رفع ابهام از ماده و محدود کردن آن به یک بار تمدید مهلت 172
مشكل ششم : تأخير در اعلام نظر كارشناسي 172
راهكار: افزایش ضمانت اجرای انتظامی ماده 26 قانون کارشناسان رسمی مصوب 1381 173
مشکل هفتم : عدم انطباق نظریه کارشناسی با اوضاع و احوال موجود و تکلیف دادگاه 173
راهکار: وضع قاعده و مشخص نمودن تکلیف دادگاه 174
مشکل هشتم : ماده 2 قانون نحوه اجرای محکومیتهای مالی 174
راهکار: اصلاح ماده 2 قانون نحوه اجرای محکومیتهای مالی 174
گفتار دوم: علل مربوط به قوانين كيفري شكلي و راهكارهاي غلبه بر آن 174
الف – نقش قانون آیین دادرسی کیفری در اطاله دادرسی 174
مشكل اول: ضرورت دوبار احضارگواه براي امكان جلب 175
راهكار: اصلاح ماده 159 قانون آئين دادرسي كيفري مصوب 1378 175
مشكل دوم: ضرورت ابلاغ واقعي به كفيل يا وثيقهگذار جهت اخذ وجهالكفاله يا وثيقه 176
راهكار: اصلاح مادتين 140 و 270 قانون آئين دادرسي كيفري 176
مشکل سوم : عدم كارايي قرارهاي تأمين كيفري به شيوه فعلي 176
راهكار: اصلاح مقررات مربوط به قرارهاي تأمين كيفري 178
ب – مشكلات ناشي از پروندههاي نيابتي و راهکارهای غلبه و مقابله با آن 179
مشکل اول: ارسال پرونده به مرجع مجری نیابت جهت انجام مفاد نیابت 179
راهکار: استفاده از فن آوریها و تکنولوژیهای پیشرفته روز در ارسال برگهای نیابتی 179
مشکل دوم: جامع و مانع نبودن نیابتهای قضایی ارسالی 179
راهکار1 : تهیه نمونه نیابتهای استاندارد جهت جلوگیری از ارسال نیابتهای ناقص و غیر قابل اجراء 180
راهکار 2 : توجیه و آموزش قضات به منظور دقت در نوشتن متن نیابت از حیث رعایت تمامی موارد مورد نیاز
در نیابت 180
مشکل سوم: تحویل اوراق نیابت به اصحاب دعوی جهت تحویل به مرجع مجری نیابت 180
راهکار 1: خودداری از تحویل برگهای نیابتی و یا پروندههای نیابتی ارباب رجوع 180
راهکار 2 : استفاده از فن آوریها و تکنولوژیهای پیشرفته روز در ارسال برگهای نیابتی 180
مشکل چهارم: عدم احتساب پروندههای نیابتی در قالب آمار ماهیانه شعب 180
راهکار: ثبت پروندههای نیابتی به عنوان یکی از پروندههای اصلی شعبه 181
مشکل پنجم: ضرورت استماع شهادت شهود و اقرار متهم توسط قاضی صادر کننده رأی در پروندههای
نیابتی موضوع تبصره ماده 59 قانون آیین دادرسی کیفری 181
راهكار: حذف تبصره ماده 59 قانون آیین دادرسی کیفری 182
مشكل ششم: عدم پاسخ نيابت از سوي مرجع مجري نیابت در زمان متناسب (تأخیر در پاسخ نیابتهای قضایی) 182
راهكار 1 : تعيين اوقات احتياطي كوتاه مدت براي پروندههاي نيابتي 182
راهكار 2 : تعيين ضرب الاجل براي اجراي نيابتهاي قضايي و ملزم شدن قاضي مجري نيابت به رعايت
اقدام در آن مهلت 182
راهكار 3 : تعامل با رؤساي محترم حوزههاي قضايي جهت تذكر به قضات محترم مجري نيابت و اهميت دادن به انجام مفاد نيابتهاي ارسالي 182
مشكل هفتم : عدم ارسال پاسخ نيابتهاي ارسالي 182
راهكار: تسريع مرجع مجري نیابت در اجراي نيابت 182
مشكل هشتم: عدم وصول پاسخ نيابت 182
راهكار: الزام به رسيدگي به پروندهها موضوع نيابت در وقت فوق العاده و خارج از نوبت 182
مشكل نهم: فقدان نظارت كافي در انجام نيابتهاي قضايي 183
راهكار: نظارت بر تسريع در انجام نيابتهاي واصله 183
مشكل دهم: فقدان شعب ويژه و عدم تمركز در انجام نيابتهاي قضايي 183
راهكار: تعيين شعبه ويژه انجام نيابت 183
ج – مصاديق و موارد اطاله در قانون آيين دادرسي كيفري 183
مشکل اول: لزوم تعیین وقت در قانون آیین دادرسی کیفری 183
راهكار: اصلاح قوانين شكلي 184
مشكل دوم: عدم تعیین مصداق منابع فقهی و فتاوی معتبر موضوع ابهام موجود در ماده 214 ق. آ. د. ک 184
راهكار: تعيين مصاديق مورد نظر با اصلاح ماده مذكور 186
مشكل سوم: صعوبت تطبیق ضوابط قانون آيين دادرسي كيفري با قانون اصلاح تشكيل دادگاههاي
عمومي و انقلاب 187
راهكار: تحول در آیین دادرسی به صورت بنیادی 187
مشكل چهارم : نقص در انجام تحقيقات مقدماتي و نامناسب بودن بعضي از قرارهاي تأمين كيفري 188
راهكار: آموزش همكاران قضايي 188
مشكل پنجم : وجود قوانين شكلي اطاله زا 188
راهكار: تصويب قوانين شكلي تسهيل كننده 188
مشكل ششم: ضرورت رسیدگی به اتهامات متعدد متهم به صورت توأمان 188
راهکار: تفکیک پرونده و اتخاذ تصمیم نسبت به قسمتهای معد صدور رأی 188
مشکل هفتم: تدوین یک آیین دادرسی و تشریفات قضایی برای کلیه جرایم 189
راهکار: لزوم بازنگری قانون آیین دادرسی 189
مشکل هشتم : استقرار فرهنگ کشمکش در جامعه ناشی از قالب قضایی آیین دادرسی کیفری 190
راهکار: بهداشت قضایی 190
مشکل نهم: کثرت صلاحیت مراجع قضایی در رسیدگی به تخلفات و جرایم 190
راهکار: اقدامات لازم نسبت به جمع آوری دلایل له یا علیه متهم توسط پاسگاه انتظامی با حق اعتبار جلب
و بازداشت مرتکب 191
مشکل دهم : نادیده گرفتن معاهدات بین المللی در تعیین مدت معقول در رسیدگی به امر کیفری 191
راهکار: محدودیت و تعیین مدتی معقول در رسیدگی به امر کیفری 192
مشکل یازدهم: محدود نبودن مراجع مختلف تجدیدنظرخواهی 192
راهکار: محدود نمودن مراجع مختلف تجدیدنظرخواهی 192
مشکل دوازدهم : وجود مراحل مختلف دادرسی 192
راهکار: انجام کارشناسی لازم و پیش بینی در قوانین 191
مشکل سیزدهم: مشخص نبودن مجازاتهای تعزیری و بازدارنده در قوانین جزایی به طورمشخص 191
راهکار: احصاء مجازاتهای تعزیری و بازدارنده در قوانین جزایی به طور مختص 193
مشکل چهاردهم: عدم ایجاد رویههای واحد قضایی به منظور تسریع در رسیدگی کیفری در سراسر کشور 194
راهکار: قانونی بودن اقدامات مراجع قضایی محل اختفاء متهم در راستای شناسایی و دستگیری متهم 194
مشکل پانزدهم : ممنوعیت رسیدگی غیابی در حق الله 195
راهکار: بازنگری در قوانین و تدوین قوانین آیین دادرسی ویژه دعاوی مستوجب حد 195
مشکل شانزدهم : بی توجهی به استفاده از وسایل علمی کشف جرم در تحقیقات مقدماتی 195
راهکار: تقویت و توسعه امکانات علمی در کشف جرایم 195
مشکل هفدهم : پدیده ترک محاکمه در حق الناس 195
راهکار: صدور قرار موقوفی تعقیب به جای ترک محاکمه با اصلاح قوانین 195
مشکل هجدهم: تشریفات زاید قضایی در آیین دادرسی کیفری 196
راهکار: حذف تشریفات زاید و غیر ضروری از طریق اصلاح قوانین 196
مشکل نوزدهم: عدم رعایت تشریفات دادرسی در تشکیلات قضایی (دادسرا – دادگاه) 197
راهکار : 197
مشکل بیستم : عدم استفاده از ظرفیتهای نهادهای شبه قضایی 197
راهکار: اجرایی کردن قوانین مربوط به صلاحیت نهادهای شبه قضایی 197
مشکل بیست و یکم : وجود قوانین و مقررات متعدد راجع به الزام قاضی به رسیدگی خارج از نوبت 197
راهکار: احصاء و آموزش یکپارچه سازی آنها 197
فهرست مطالب
فصل دوم – علل منتسب به اشخاص
مبحث اول: نقش و عملکرد کارکنان قضایی در اطاله دادرسی
گفتار اول: شرایط قاضی
الف : شرایط قضایی
1 – اشراف به احکام فقهی مربوط به قضا
2- شرایط علمی (اشراف بر مسایل حقوقی و قوانین مصوب)
ب : شرایط معنوی و دینی
1 – تعهد و تقوا
2 – توجه به حضور در محضر خدا در حین قضاوت
3 – سلوک قاضی و عفت و متانت در صحبت
4 – عزم قضایی
ج : شرایط کاری
1 – داشتن وجدان کاری
2 – ملاحظه روح قانون و احکام فقهی
3 – مردمداری
4 – عدم دخالت در جناح بندیهای سیاسی
5 – حفظ اسرار مردم و عدم افشای آنها
گفتار دوم – مديران قوه قضائيه
الف : نقش مدیریت در رفع اطاله
ب : اطاله دادرسی و فشار فزاینده بر قاضی
مشکل اول: ضعف مديريتي و عدم نظارت بر مجموعه تحت تصدي
راهکار: نظارت و اعمال مدیریت صحیح بر مجموعه تحت تصدی
مشكل دوم : عدم رعايت شاخصهاي علمي ـ مديريتي در انتصابات پستهاي مديريتي در دستگاه قضايي.
راهکار 1: شایسته سالاری
راهكار2 : تدوين شاخصههاي علمي ـ مديريتي و امكان نامزدي قضات واجد شرايط براي تصدي پستهاي مديريتي در دستگاه قضايي.
مشكل سوم: عدم اعمال مديريت و نظارت صحيح از سوي رؤساي كل دادگستريها بر عملكرد زير مجموعه به واسطه گستردگي حوزه نظارتي.
راهكار1:شناسايي و كشف منابع بالقوه نيروي انساني و مديريتي و مشاركت دادن آنها در امور.
راهكار2: اكتشاف و ابتكار و سپس نهادينه كردن شيوههاي جديد مديريتي در جهت حل مشكلات جديد.
راهكار 3: توجه به نقش مشاور در كليه سطوح مديريتي.
راهكار 4: تحول شیوههای مدیریتی
راهكار5:بررسی آماری عملکردها
راهكار6: ترويج روحيه نقد و نقد پذيري.
راهكار 7: كنترل و نظارت بر رؤساي شعب
راهكار 8: پيگيري پروندهها ارجاع شده به شوراهاي حل اختلاف براي تسريع در رسيدگي و تعيين تكليف آنها و حضور فيزيكي قضات مشاور در شوراها.
راهكار 9 : اعمال نظارت بر ضابطین با هماهنگی از طریق بازرسی نیروی انتظامی
راهكار10: نظارت بر اوقات دادرسي
راهكار 11 : ضرورت تعيين تكليف پروندههاي معد صدور رأي
راهكار 12: استخراج آمار پروندههاي مسن در سطح استان.
راهكار 13: بالابردن كيفيت دادرسي با ايجاد واحد ارزشيابي قضايي در هر مجتمع قضايي.
مشکل چهارم: عدم مدیریت و بهره برداری از اوقات دادرسی و تشکیل جلسات قضایی در وقت اداری.
راهکار: تشکیل جلسات قضایی در اوقات غیر اداری.
مشکل پنجم : عدم رعایت نظم اداری توسط رؤسای دادگستریها
راهکار: استقرار نظم اداری
گفتار سوم : قاضی پرونده
الف : مشکلات ناشی از عملکرد قضات پرونده
1- عدم دقت قاضي در كنترل اوليه پرونده
راهکار: تفکیک پروندههای معد و غیر معد و اتخاذ سریع و نهایی نسبت به پروندههای معد
2 – عدم رعایت مواد و موازین قانونی در جریان دادرسی
مشکل اول: عدم لحاظ مقررات آیین دادرسی مدنی در زمان صدور دستور دعوت در اولین جلسه دادرسی علی الخصوص در رابطه با تقویم بهای خواسته و پرداخت هزینههای دادرسی.
راهکار:
مشکل دوم : عدم ابلاغ نظریه کارشناسی به طرفین دعوی
مشكل سوم: رفع اثر بيجهت از تأمين قبل از طي مراحل قانوني تجديد نظر خواهي.
راهكار:
مشکل چهارم : عدم رعایت مواعد قانونی در جریان دادرسی
راهکار:
مشکل پنجم : آزادی زندانیان از مرجع دیگر پس از صدور قرار عدم صلاحیت به دادگاههای کیفری
راهکار: آموزش حین خدمت در خصوص اخذ تأمین از متهم قبل از صدور قرار عدم صلاحیت
مشکل ششم : تجدید غیر ضروری اوقات پروندهها
راهکار:
مشکل هفتم: عدم رعایت قسمت آخر شق «ج» بند 12 ماده 3 قانون وصول برخی از درآمدهای دولت و مصرف آن در موارد معین مصوب 28/12/1373 در مورد لحاظ ارزش معاملاتی املاک در دعاوی مالی غیر منقول اعم از دعاوی خلع ید – ابطال سند – الزام به تنظیم سند رسمی.
راهکار:
مشکل هشتم: عدم اخذ نشاني دقيق از متهمان – شکات و يا کفيل و ضامن
راهکار1 : تشکیل جلسه توجیهی با قضات دادسرا
راهکار 2 : لزوم آموزش حین خدمت و سجل نگاری و تذکر به همکاران در آموزشهای حین کار
مشکل نهم: رسیدگی به دعوی تقابل و ورود شخص ثالث غیر مرتبط، ضمن رسیدگی به پرونده اصلی.
راهکار: اتخاذ تصمیم بدون رسیدگی توأم
مشكل دهم: توجه نكردن به مقررات اخذ آخرین دفاع
راهكار: تذکر این موضوع در آموزشهاي حين كار به همكاران و همچنين نظارت دقيقتر قضات اظهارنظر در دادسرا و شعبات دادگاهها.
مشکل یازدهم – عدم دقت در صدور تأمين کيفري
مشکل دوازدهم: عدم اخذ تأمین یا عدم اخذ تأمين مناسب از متهمان
راهکار1:رعایت ماده 134 ق. آ. د. ک
راهكار 2: عدم الزام به تودیع سند وثیقه از راننده مقصر واجد بیمه
مشکل سیزدهم: عدم توجه و دقت در تعیین صلاحیت
مشکل الف : عدم توجه کافی به صلاحیت دادگاه در زمان صدور دستور تعیین وقت
راهکار1 : برگزاری آموزشهای لازم در این زمینه
راهکار 2 : توجه به صلاحیت در مرحله ارجاع :
مشكل ب : رسيدگي به دعاوي اعتراض ثالث و اعاده دادرسي در پروندههايي كه دادگاه بدوي صلاحيت رسيدگي به آن را نداشته.
راهكار:
مشکل ج : صدور قرارهای عدم صلاحیت ذاتی برخلاف قانون در خصوص تقسیم ماترک
راهکار:رعایت و توجه به ماده 305 قانون امور حسبی
مشکل د: صدور قرار عدم صلاحيت محلي بر خلاف قانون در خصوص مطالبه وجه سفته و چک و دعاوی مربوط به اموال منقول
راهکار: صالح دانستن اولین دادگاهی که خواهان انتخاب کرده
مشکل چهاردهم: توجه نکردن به نحوه صحیح تحقیق از شهود و مطلعین
راهکار: آموزش صحیح کارآموزان قضایی در زمان کار آموزی
مشکل پانزدهم: تجدید وقتهای مکرر و غیر قانونی
راهکار: پرهیز از تجدید وقتهای بی مورد و معطل نمودن آن به علل صحیح
مشکل شانزدهم: عدم توجه به ابطال تمبر قانونی در پروندههایی که دعاوی متعدد اعم از مالی و غیر مالی در یک دادخواست طرح میگردد.
راهکار:
مشکل هفدهم: صدور دستور ارسال پرونده به مرجع تجدیدنظر بدون بررسی لوایح تجدیدنظرخواهی و پرونده
راهکار
مشکل هجدهم: تعیین وقت رسیدگی مجدد به جای تعیین وقت احتیاطی
راهكار: ملزم نمودن قضات به تعيين وقت احتياطي
مشکل نوزدهم: عدم توجه کافی به مفاد لایحههای واصله
راهکار : مطالعه دقیق لوایح توسط قضات
3 – مشکلات راجع به نیابت قضایی
1 – 3 – موارد مربوط به مرجع معطی نیابت
مشکل اول: خوانا نبودن نیابت
راهکار: حتیالمقدور تایپ شدن نیابت
مشکل دوم ـ ناقص و مبهم بودن نیابت
راهکار 1: بازخوانی نیابت قبل از ارسال
راهکار 2 : صدور نیابتهای واضح و صریح
مشکل سوم : سپردن اوراق پرونده به ارباب رجوع بدون برگ شماری و مهر
راهکار1: عدم سپردن پرونده به ارباب رجوع و اخذ رسید از گیرنده پرونده
راهکار 2: برگ شماری، منگنه و ممهور کردن اوراق پرونده
مشکل چهارم: عدم ارسال نیابتها با پست مطمئن و نرسیدن آن به مرجع معطی نیابت
راهکار 1 : عدم ارسال پرونده جز در موارد ضروری
2 – 3 – موارد مربوط به مرجع مجری نیابت
اول: موارد عام
مشکل: عدم دقت در اجرای نیابت قضایی یا طولانی شدن مدت عودت پرونده به شعبه معطی نیابت
راهکار1: ارسال بدل پرونده به مرجع مجری نیابت
راهکار 2 : تعیین مهلت برای اعتبار و اعاده نیابتهای اعطایی و قید نمودن و تسریع در اجرای نیابت
راهکار3: تعیین وقت نزدیک جهت انجام پیگیریها
راهکار 4: صدور بخشنامه داخلی و سراسری جهت توجه و اهتمام به پروندههای نیابتی
راهکار 5 : احتساب پروندههای نیابتی جزء آمار شعبه
راهکار 6: تشکیل دایره ویژه نیابت قضایی
راهکار 7: تدوین قوانین کارآمد و مؤثر در خصوص نیابت قضایی
دوم : موارد خاص
مشکل اول: طولانی شدن اجرای نیابتها خصوصاً در دادسراها بالاخص در پروندههایی که ارباب رجوع کمتر آنها را پیگیری مینماید.
راهکار: ایجاد شعبه ویژه نیابت در دادسراهای شهرستانها و در صورت قلت پروندههای نیابتی ارجاع آنها به شعبه معین
مشکل دوم : عدم انجام به موقع نیابتها مخصوصاً در مرکز استان
راهکار : انجام تسریع نیابتهای قضایی مربوط به مراجع قضایی مختلف کشور
4 : عدم پاسخگویی به ارباب رجوع
راهکار 1: تدوین دستورالعمل اجرایی برای چگونگی دسترسی ذینفعان به اطلاعات پرونده.
راهکار 2: تهیه و ابلاغ دستورالعمل اختصاص عصر روزهای زوج برای جوابگویی به ارباب رجوع با اعلام قبلی برای قضات و مدیران.
راهکار 3: ایجاد سیستم الکترونیکی پرونده
راهکار 4: ایجاد خلاصه پرونده جهت پاسخگویی به ارباب رجوع (مکانیزه نمودن نظام پاسخگویی مردمی)
5 – خارج کردن پرونده از محيط کار
راهکار 1 : ممنوع نمودن خروج پرونده از محیط کار
راهکار 2 : اعلام مراتب توسط بایگانها به رئیس دادگستری
راهکار 3: تأمین نیروی قضایی و اداری متناسب
6 : فقدان نظارت کافی بر زیر مجموعه
مشکل اول: آشفتگی دفاتر ناشی از عدم نظارت
راهکار1: برخورد اداری و انتظامی با قضاتی که بر عملکرد زیر مجموعه خود نظارت کافی ندارند و اعلام تخلف آنها از جانب مراجع نظارتی.
راهکار 2 : نظارت مستقیم بر دفتر تعیین وقت
راهکار 3: بازدید مستمر از سایر دفاتر
مشکل دوم : تعیین نکردن فرصت برای دفتر جهت اجرای دستور قضایی
راهکار: نظارت مستمر قاضی بر دفتر و صدور دستورات قضایی واضح و مدتدار جهت جلوگیری از سلیقهای عمل کردن کادر دفتری
مشکل سوم: عدم تشویق کارکنان فعال و عدم تنبیه کارکنان غیرفعال.
راهکار : استفاده از تشویق و تنبیه برای ایجاد انگیزه در تسریع در رسیدگی.
مشکل چهارم : عدم آشنایی کافی قضات نسبت به امور دفتری
راهکار: اختصاص سرفصلهایی در مواد آموزشی قضات به امور دفتری
7 : عدم توجه و دقت در صدور دستورات قضایی
مشكل اول: صدور دستورات كلي از جانب رؤساي دادگاه
راهكار 1: آموزش و ارشاد
راهكار 2: صدور تصمیمات جامع و روشن
مشكل دوم : عدم دقت در صدور دستورات قضايي و ناخوانا بودن و جامع و كامل نبودن آنها و صدور دستورات متعدد
راهكار1 : تجمیع دستورات
راهکار 2 : آموزش در خصوص صدور دستورات کامل و یکجا و برخورد انتظامی با متخلفین
مشکل سوم : صدور دستورات مطلق و بدون ظرف زمانی
راهکار: قرار دادن ضرب الاجل
مشکل چهارم: صدور دستورات غیر صحیح و غیر مؤثر
راهکار 1: آموزش جهت توجه و دقت در صدور دستورات قضايي صحيح و اصولي و هدفدار و حذف دستورات غیر ضروری
راهکار 2 : الزام قضات به مستدل نمودن تمامی دستورات قضایی
راهکار 3 : ایجاد هماهنگی در خصوص دستورات توسط رؤسای دادگستریها
مشکل پنجم : ثبت دستورات و تصميمهاي قضائي در حاشيه و پشت اوراق پرونده
(حاشیه نویسی)
راهکار1 : ارشاد و آموزش
راهکار دوم : درج دستورات در صورتمجلس با ذکر مشخصات کامل
مشکل ششم : نوشتن آراء، دستورات قضایی و تقریرات اصحاب دعوی با خط ناخوانا
راهکار: برنامه ریزی و اجرای آموزش خوشنویسی برای قضات
8 : تعلل در تصمیم گیری و صدور رأی نهایی
مشکل اول: کم کاری و طولانی نمودن روند دادرسی
راهکار 1 : تعیین سقف زمانی برای رسیدگی به پروندههای قضایی
راهكار2: عدم سهلانگاري و تأخير غير ضروري در تشكيل جلسات دادگاهها.
راهکار 3 : هدف بودن رفع خصومت از طریق صلح و سازش
راهکار 4: تعيين سقف مشخص در رسيدگي به پروندهها از نظر آماري و تعلق پاداش به تعداد مازاد
راهكار 5: علني بودن محاكمات و شفافيت در دادرسي و استفاده از جنبه نظارتي و ارشادي آن در محاكمات علني.
راهكار6 : اقدام سریع در خصوص پروندههای قدیمی یا حساس
راهکار 7 : نظارت مستمر بر کار قضات
مشکل دوم : استنکاف از صدور رأی به دلیل وجود ابهامات و سؤالات حقوقی
راهکار 1 : نهادینه نمودن طرح سؤالات علمی بدون احساس خجالت
راهکار2: عدم ارتقاء سمت این گونه قضات و تقویت بنیه علمی آنها.
مشكل سوم: سرگرم شدن قضات به برخي امور اداري اعم از تهیه گزارش براي واحدهاي نظارتي اعم از دادسراي انتظامي و پاسخگويي مستقيم به مكاتبات
راهكار: ارجاع اينگونه امور به كارمنداني كه زير نظر قضات مربوطه انجام وظيفه مينمايند.
مشکل چهارم: منوط نمودن صدور دستور به حلول وقت نوبتی
راهکار:
9 : کیفیت پایین آرای قضایی و بی دقتی در صدور رأی
مشکل اول: عدم استدلال و استحکام در آرای بدوی
راهكار1: آموزش
راهکار 2 : برنامه ریزی و عملی سازی «انتشار آرای با کیفیت مطلوب در قالب نشریه و یا سایر رسانه
مشکل دوم : استفاده از دستورات از پیش آماده شده و کلیشهای برای همه پروندهها
راهكار: الزام قضات به صدور دستورات خاص هر پرونده و پرهيز ازصدور دستورات
كليشهاي به صورت فرم يا مهر از پيش آماده شده.
مشکل سوم : مسکوت گذاشتن برخی از خواستههای خواهان هنگام صدور رأی
راهکار :
مشکل چهارم: عدم اتخاذ تصمیم مقتضی در رابطه با ایرادات معنونه از سوی اصحاب دعوی
راهکار:
مشکل پنجم : عدم اتخاذ تصمیم در مورد بعضی از طرفین (متهمین)
راهکار :
مشکل ششم : عدم درج مشخصات پرونده و طرفین در رأی نسخه اصلی و دست نویس
راهکار : آموزش
مشکل هفتم: تفسیر غیر علمی از قوانین
راهکار:
مشکل هشتم: صدور کیفرخواستهای غیابی از ناحیه دادسرا
راهکار: تشکیل جلسات توجیهی با قضات دادسرا
ب – ضعف انگیزه کاری و علل آن
1 – عدم توجه به وضعیت معیشتی و مشکلات شخصی قضات
راهکار 1 : اجرای برنامههای روحیه بخش
راهکار2 : ارتقاء سطح زندگي
راهکار 3: مطالعه استعدادهای حمایتی موجود و برنامه ریزی کارشناسانه
راهكار 4: بها دادن به قضات و رسيدگي به حوايج ضروري آنها چه در محيط كار و
چه در خارج از محيط كار.
راهکار 5 : تشکیل باشگاه رفاهی، تفریحی، سیاحتی و زیارتی مخصوص کارکنان.
راهکار 6 : تقویت تعاونیها
راهکار 7 : ایجاد تنوع و تحول در ارجاعات
2 – فقدان امنیت شغلی
مشکل اول : ترس از اعمال نفوذ و بازی با آبروی افراد با گزارش و اقدامات مغرضانه:
راهکار:رعایت اصل مصونیت قضایی
مشكل دوم : تنها بودن متصدیان امر قضا در زمان مواجه شدن با مشكلات شغلي
راهکار :
مشکل سوم : تعلیق قضات در صورت واقع شدن در مظان اتهام
راهکار: احترام به استقلال قاضي و حاکميت قانون
مشکل چهارم : تأثیر تحولات و مقابلههای سیاسی و حزبی بر شغل قضات
راهکار: تدبیرات مدیریتی
مشکل پنجم : نقل و انتقالات مغرضانه و متأثر از نفوذ
راهکار : حاکم بودن قانون بر انتصابات و نقل و انتقالات
3 – وجود تبعیض در انتصابات و تضاد در نیروهای قضایی
راهكار 1: ساماندهي نظام جذب، انتصاب و ارتقاي مديران قضايي كشور.
راهكار 2: ايجاد ساختار مناسب براي جابجايي قضات و يا تغيير شغلي
راهکار 3 : رعايت عدالت در عزل و نصبها و جلوگيري از احساس تبعيض در خصوص موارد مذکور.
راهکار 4 : رعایت چارت سازمانی از طرف مسئوولان قسمتها و قراردادن افراد در پستها با توجه به تخصص و توانائیهای لازم آنان
راهکار 5 : شخصیت دادن به قضات و برنامهریزی برای جذب بهترین نیروها
راهکار 6 :در اعطای پایههای قضایی فقط به سنوات خدمت اکتفا نشود بلکه شایستگیهای علمی و تجربی و اخلاقی نیز در نظر گرفته شود.
4 – وجود تبعیض در نقل و انتقالات
راهکار : ضابطهمندي نقلوانتقالات كارمندان قضايي و اداري دادگستري
5 – فقدان امنیت جانی و مالی
مشکل اول : فقدان امنیت در محل کار
راهکار: تقویت کادر امنیتی و قوانین برخورد کننده با افراد اغتشاشگر
مشکل دوم : فقدان امنیت در محل زندگی
راهكار 1: بالا بردن ضریب امنیتی از طریق بخشنامه از سوی ریاست محترم قوه قضائیه
راهكار2: توجه به لباس و نحوه پوشش قضات
راهكار 3: تهيه منازل سازماني براي قضات در محلهاي مناسب شهرها و حفاظت
فيزيكي از محوطههاي آن منازل.
6 – فقدان سیستم دقیق و نظام مند تشویق و تنبیه
راهکار :
7 – فقدان مرجع کارآمد جهت تشویق قضات فعال یا تنبیه قضات نالایق
راهکار : اعطای اختیارات به رؤسای دادگستری
8 – برخوردار نبودن قضات از مرخصی مکفی
راهکار :
9 – عدم پرداخت به موقع حق کارانه و حق بهره وری
راهکار : مبارزه با تفکر مادی گرایی و در عین حال اقدام در خور شأن مدیران
10– عدم رعایت تناسب در پراخت کارانه به قضات
راهکار : متناسب سازي نظام پرداخت با كميت و كيفيت عملكرد قضات مبتني بر نظام جامع ارزشيابي عملكرد.
11 – برخورد با قضات غیر از شأن قضایی
راهکار 1 : احترام به شأن قاضی از سوی مدیران
راهکار 2: تقویت پایگاه اجتماعی قضات دادگستری
12– پایین بودن حقوق قضات نسبت به برخی مشاغل مرتبط
راهکار 1 : اقدام فوری از طریق اختیارات رئیس قوه و اقدامات بلند مدت
راهکار 2 : رعایت حداقل استاندارهای جهانی یا منطقهای
13- طولانیبودن ایام نگهداری قضات در شهرستانهای دورافتاده و محروم.
راهکار : توجه خاص به مناطق محروم و کوتاه نمودن ايام توقف الزامي قضات در اين مناطق مگر با رضايت خودشان.
14 –عدم انگیزه ایمانی و قصد خدمت
راهکار:
15 – برخی افراط و تفریطها از سوی مراجع نظارتی و انتظامی
راهکار :
16– عدم عدالت در ارجاع پروندهها به قضات از نظر سنگینی و پیچیدگی و تعداد ارجاعات روزانه
راهکار :
17 – وجود تبعیض در تقسیم امکانات
راهکار :
18 – صدور دستورات غیر قانونی به قاضی توسط مسؤولین
راهکار :
19 – تناسب نداشتن پروندههای محوله از نظر پیچیدگی و حجم با تخصص و تجربه و علاقه قضات
راهکار 1 : توجه به علاقه و تخصص حین ارجاع
راهکار 2 : بازنگری و طراحی نظام استخدام کادر قضایی و اداری و متناسب سازی
آنها با توجه به تخصص و مهارت.
راهکار 3 : تربیت تخصصی قضات بر اساس علائق در دوران دانشگاهی
ج – فقدان شرایط مطلوب کاری و علل آن
1 – تراکم کار در محاکم
مشکل اول : حجم بالای ورودی پروندهها به دادگستری
راهکار 1 : کاهش ورودی پروندهها به دادگستری
راهکار الف) پیشگیری از تشکیل دعاوی مدنی و وقوع جرم:
1 – پیشگیری از تشکیل دعاوی مدنی
1 – 1 – بازنگری قوانین ماهوی
2 –1 – منع سوء استفاده از دادخواهی
3 – 1 – نظارت فرهنگی و حقوقی بر زمینههای اختلاف زا
2 – پیشگیری از وقوع جرم و کاهش آمار جرایم :
1 – 2 – تدوین اصول سیاست جنایی با تکیه بر مطالعات علمی:
2 – 2 – تهیه آمار جرایم
3 – 2 – سرمایه گذاری در بخش پیشگیری
4 – 2 – احترام به تصمیم قاضی در خصوص میزان مجازات حبس
راهکار ب – قضا زدایی
1 – راههای فراگیر شدن قضازدایی
1 – 1 – اصلاح فرهنگ مراجعه به محاکم و ایجاد رغبت در مراجعه به مراجع غیر قضایی
2 – 1 – ایجاد تعدد در طرح حل اختلاف غیر قضایی
3 – 1- سرمایه گذاری و حمایت دولتی
4 – 1 – تهیه پیش نویس قوانین مناسب راجع به قضازدایی
5 – 1 – اصلاح قوانین موجود
2 – طرق جایگزین سیستم قضایی:
1 – 2 – حل و فصل دعاوی از طریق داوری
اول: داوری اجباری دولتی
دوم : داوری اختیاری
2 – 2 – حل و فصل دعاوی در واحد مصالحه
3 – 2 – میانجیگری
اول – میانجیگری در امور حقوقی
دوم – تغییر مسیر کیفری از طریق میانجیگری
4 – 2 – شورای حل اختلاف
اول – خواستگاه اهداف قانونی
دوم – پیشنهادات و راهکارهای تکمیلی جهت بهبود و افزایش بهره وری
یک – ساماندهی و تقویت شوراهای حل اختلاف
دو – استخراج پروندههایی که در صلاحیت شورای حل اختلاف قرار دارند.
سه – افزایش اختیارات شورای حل اختلاف
چهار- اعمال برخی اصلاحات در تصویب قانون جدید و آیین نامه اجرایی شوراهای حل اختلاف
پنج – واگذاری ارجاع پرونده به شورای حل اختلاف به مقام ارجاع در دادگستری
راهکار ج – حل مشکلات زوجین در نهادهای مردمی و اجتماعی
راهکار د – تقویت ادارات ارشاد از نظر کادر اداری و حضور وکلای معین در این ادارات
راهکار هـ- احاله پروندههای موضوع مواد 92 و 93 قانون ثبت به واحد اجراء ثبت اسناد
راهکار و – ساماندهی ارجاع پروندهها
1– جلوگیری از ورود پروندههای خارج از صلاحیت به دادگستری
2 – تشكيل دفتر نهادهاي شبه قضائي زير نظر معاونتهاي ارجاع دادگستريها و دادسراها
راهكار 2: داير كردن شعبههاي اختصاصي براي تسريع در رسيدگي به برخي جرايم بالاخص جرايم خاص.
راهکار 3 : برنامهریزی (ازقبیل تخصیص منابع انسانی ومالی) برای مختومه نمودن پروندههای جاری بیش از یکسال.
راهکار 4 : عدم استفاده از قضات در خارج از وقت اداري، در خصوص استفاده از
راهکار 5 : ایجاد دادگاههای سیار و خارج از وقت اداری جهت تسریع در رسیدگی به پروندهها
مشکل دوم : کمبود قاضی
مشکل الف – کند بودن جذب و استخدام قضات
راهکار : جذب قضات به حد لازم و وفق معیار جهانی
مشکل ب – اعطاء مأموریت به قضات در خارج از تشکیلات قضایی و شرکت در کمیسیونها و جلسات به نمایندگی از دادگستری
راهكار: شرکت در جلسات خارج از وقت اداری
مشکل ج – اعزام قضات مأمور به حوزههاي قضائي مختلف
راهکار :
مشکل د – اعزام قضات مأمور به مشاغل ستادی در دستگاه قضایی
راهکار 1: عودت به کار و عدم بکارگیری قضات در پست سازمانی
راهکار 2 : اشتغال پاره وقت در شعب
مشکل هـ– استعفای قضات و خروج از دستگاه قضایی
راهکار 1: انجام کار کارشناسی و ایجاد جاذبه
راهکار 2 : تأمین شرایط مناسب کاری و عدم تحمیل تکلیف مالایطاق
راهکار 3 : عدم پذیرش استعفای قضات مگر در موارد ضروری و موجه
مشکل و – نقل و انتقالات قضات به صورت یک طرفه
راهکار : خودداری از نقل و انتقالات یکطرفه و در صورت لزوم تعیین جایگزین هم ردیف
مشکل سوم : عدم تناسب کمی شعب و واحدهای قضایی
راهکار : افزایش مجتمعهای قضایی و متناسب کردن تعداد شعب رسیدگی کننده با تعداد پروندهها .
2 – شرایط نامطلوب کاری ناشی از عملکرد معاونت ارجاع
مشکل اول: عدم رعایت عدالت در ارجاع
راهکار 1: رعایت عدالت به جای تساوی در ارجاع
راهکار 2 : عدم ارجاع به شعب متراکم
راهکار 3 : تعیین سقف مشخص رسیدگی به پروندهها از نظر آماری
مشكل دوم : عدم ارجاع مضاعف پرونده به شعباتي كه علاوه بر رئيس داراي دادرس هم ميباشند.
راهكار: ارجاع پرونده بر اساس اطلاعات کسب شده از وضعیت هر شعبه
مشکل سوم : ارجاع پرونده مطروحه در يك شعبه به شعبة ديگر.
راهكار: عدم ارجاع پرونده به شعبه دیگر مگر در موارد قانونی
مشکل چهارم : عدم توجه به تخصص، تجربه و علاقه قضات در ارجاع پروندهها
راهکار 1 : «رعايت تخصص در ارجاع»
راهکار 2 : ارجاع پروندههای مهم و پیچیده حتی الامکان به قضات با تجربه
راهکار 3 : عنایت بیشتر و جدی تر به ماده 4 قانون تشکیل دادگاههای عمومی و انقلاب
راهکار 4 : تدوین دستورالعمل نظام ارجاع تخصصی پروندهها
3 – آمار گرایی و بی توجهی به کیفیت پروندهها
راهکار: توجه بیشتر به کیفیت
4- عدم اطلاع به موقع قضات از تصویب قوانین، آیین نامهها و آراءدیوانعالی کشور
راهکار 1: توزیع روزنامه رسمی به اندازه کافی بین قضات و برگزاری جلسات توجیهی در این خصوص
راهکار 2 : ایجاد نظام جامع اطلاع رسانی قوانین و مقررات به قضات اعم از مکتوب و الکترونیکی
5 – محرومیت قضات محاکم از دسترسی سریع به قوانین و مقررات، آراء دیوانعالی کشور و …
راهکار 1: در اختیار قرار دادن انواع مجموعههای قوانین در هر واحد قضایی
راهکار 2: کمک به دادرسان جهت دسترسی به قانون حاکم برقضیه با تهیه لوح فشرده قوانین
6 – تعدد سمت
راهكار: عدم تفویض سمتهای متعدد حتی در صورت قابلیت انجام همه سمتها
7- تفویض و نقل و انتقالات فراوات قضات پرونده
راهكار 1: توجه و عمل به اصل 164 ق. اساسي و برنامهريزي جامع براي امر مزبور.
راهكار 2: رعايت قانون نقل و انتقال دورهاي قضات.
راهكار 3: رسیدگی به پرونده از ابتدا تا انتها توسط یک قاضی
8- عدم دسترسي به منابع حقوقي درصورت ايجاب ضرورت.
راهكار: فعال و غني نمودن كتابخانه دادگستري از منابع حقوقي.
9- دخالت بعضي عوامل يا شخصيتها در روند رسيدگي به پروندهها و به مخاطره افتادن استقلال قاضی
راهکار 1: دوری مدیران قضایی از مداخله و سفارش و بها دادن به استقلال قاضی
راهکار 2 : ایجاد و تقویت روحیه خدامحوری در میان قضات
راهکار 3 : دور نگهداشتن قضات از سیاست زدگی
راهکار 4 : احترام به اظهارنظر و استنباط قضایی دادرس
راهکار 5 : توسل به «قانون مجازات اعمال نفوذ بر خلاف حق و مقررات قانونی مصوب 24/9/1315)
10 – اتلاف وقت قاضی جهت نوشتن صورتجلسات
راهکار : داشتن یک منشی کارآمد جهت انجام اینگونه امور
11- کمبود کادر اداری
راهکار :
ج : علل صنفی اطاله زا
1 – ضعف دانش حقوقی قضات و عدم تسلط بر قواعد و اصول کلی
مشكل اول : ضعف آموزش كيفي دانشجويان به خصوص در دانشكده علوم قضايي
راهکار : جدی گرفتن آموزش اولیه در دوران دانشجویی و در دوران کارآموزی قضایی
مشكل دوم: عدم رعايت استانداردهاي كيفيت علمي در پذيرش قضات، اعم از طلاب و دانشگاهیان
راهکار 1: گزینش توأم با برگزاری دورههای آموزشی و آزمون
راهکار 2: پرهیز از استخدام اشخاص کم سواد و بی کیفیت و عدم تبدیل وضعیت کارکنان اداری به قضایی حتی الامکان مگر با احراز کیفیت لازم
راهکار 3 : جذب افراد دارای مدرک فوق لیسانس با معدل بالا
راهکار 4 : جذب قضات از میان تیزهوشان ترین افراد جامعه
مشکل سوم : عدم تونایی در جذب نخبههای حقوقی
راهکار: فراهم نمودن شرایط برای جذب قضات از میان فضلا و حقوقدانان نخبه و استادان
مشکل چهارم: عدم فرصت کافی برای قضات جهت مطالعه و تحقیق
راهکار: ایجاد فرصت و زمینه برای مطالعه و تحقیق قضات
مشکل پنجم: عدم برخورداری قضات از آموزشهای حین خدمت و به روز نبودن دانش حقوقی
اول : نقش آموزش
دوم: راهکارها
راهکار 1: آموزش جدی حین خدمت
راهکار 2 : برنامه ریزی آموزشی تخصصی برای قضات
راهکار 3: ارزشی نمودن مطالعات و تحقیقات، توسعه و تقویت معاونتهای آموزش
راهکار 4 : برگزاری آموزش دورهای قضات به صورتی که یک سال آموزش را در پی داشته باشد
انتفاد از راهکار :
راهکار 5 : برنامه ریزی دقیق برای بازآموزی و آموزش مسائل نوین در ضمن خدمت
مشکل ششم : تورم و کثرت متون حقوقی و فقهی در راه دستیابی به حکم قضایا
راهکار:
2 : عدم اشراف بر قوانین، مقررات، آراء وحدت رویه و …
راهکار 1 : مطالعه دقیق قانون توسط مراجع رسیدگی کننده
راهکار2 : توجه جدی به آموزشهای ضمن خدمت قضات
راهکار 3 : جمع آوری قوانین مرتبط با امور قضایی منتشره در روزنامه رسمی
3 – عدم اطلاع قضات از بخشنامهها و دستورالعملهای قوه قضائیه
راهکار: ابلاغ دقیق و سریع بخشنامهها و دستورالعملها
4 – کمبود قضات با تجربه در دستگاه قضایی
یک : مشکلات منجر به کمبود قضات با تجربه
مشکل اول: جذب افراد کم تجربه
راهکار:
مشکل دوم : آموزش ناکافی اولیه در دوران کارآموزی
راهکار 1 : افزایش دادن مدت کارآموزی به دو سال
راهکار 2 : تکیه بیشتر بر بخش عملی کارآموزی و افزایش آن
راهکار 3 : آسیب شناسی موارد نقص و اشتباه در قضاوت که موجب اصلاح توسط دادگاههای بالاتر
میگردد.
راهکار 4 : تخصصی نمودن آموزشها در دوره کارآموزی
راهکار 5 : رسیدگی ورود و خروج به یک پرونده توسط قضات مجرب در حضور کارآموزان
راهکار 6 : تدریس گلوگاههای مشکل قضات توسط قضات و وکلای مجرب
مشکل سوم : فقدان آموزش علمی حین خدمت
راهکار 1: برگزاری دورههای آموزشی حضوری به صورت پرسش و پاسخ با حضور اساتید مجرب
راهکار 2: برگزاری دورههای آموزشی و کارآموزی جامع و فراگیر برای قضات جدید الاستخدام
مشکل چهارم : برگزاری آموزشهای عمومی و غیر هدفمند
راهکار: خارج کردن آموزشها از حالت عمومی و گروهی و برگزاری آن به صورت شخصی تر و در گروههای کوچک
مشکل پنجم : عدم توجه به آموزشهای عملی در دورههای تحصیل علم حقوق
راهکار:
مشکل ششم : خروج افراد با تجربه از دستگاه قضایی
راهکار:
مشکل ب: فقدان یا ضعف جاذبههای مادی و معنوی برای باقی ماندن قضات کارآمد و با تجربه در کار قضا
راهکار: اعمال دستورات شرعی در رسیدگی به وضعیت معیشتی قضات
دوم: مشکلات ناشی از عملکرد قضات بی تجربه
مشکل اول : افزایش جلسات دادرسی و آمار نقض آراء به دلیل تصمیمات و آراء نامناسب
مشکل دوم : افزایش تخلفات قضایی
مشکل سوم: پنهان کاری وتعویق کار به دلیل عدم مهارت
مشکل چهارم: عدم توانایی در اداره جلسه دادرسی
مشکل پنجم: رفع مشکلات ناشی از بی تجربگی با پرسش از کادر اداری
مشکل ششم : به جریان انداختن بی حاصل پرونده
مشکل هفتم : تصمیمات بی ربط نسبت به موضوع پرونده
راهکارمشترک : نظارت مستمر بر کار قضات در سالهای اولیه کار
5: کمبود قضات مجرب در مناطق محروم به دلیل عدم جاذبههای مالی و رفاهی و …
راهکار: اعطای تسهیلات ویژه به قضات شاغل در مناطق محروم
6: عدم دقت در گزینش قضات متعهد و بااستعداد
راهکار 1: گزینش بر اساس استعدادهای فردی و متناسب با مسؤولیت
راهکار 2: دقت کامل در جذب نیروهای مخلص، با ایمان، متعهد به نظام اسلامی و واجد شرایط از هر نظر (ظاهری، باطنی)
7 – نارسایی در عملکرد معاونت ارجاع
مشکل اول: عدم تفکیک ابتدایی شکایات به حقوق و کیفری
راهکار: بررسی شکوائیهها توسط واحد ارشاد و معاضدت و معاونت ارجاع دادسراها و پذیرش شکوائیههای صرفاً واجد خصیصه کیفری
مشکل دوم : عدم توجه به سبق ارجاع در امور حقوقی
راهکار: بررسی اطلاعات دادخواست توسط متصدی رایانه مستقر در کنار معاونت ارجاع و گنجاندن ستونی در این خصوص در فرم دادخواست
مشكل سوم: عدم اعطاي اختيار قانوني به معاون ارجاع در خصوص پروندههائي كه بيش از مدت متعارف در يك شعبه جريان داشته و منتهي به صدور رأي نشده است
راهكار: وضع قانون مناسب در این زمینه
مشکل چهارم: قانومند نبودن نحوه ارجاع
راهکار : تدوین طرحی برای قانونمندکردن نحوه ارجاع پروندهها به شعب دادگاهها
مشکل پنجم : مشخص نبودن چگونگی کنترل ورودی پرونده به دستگاه قضایی
راهكار: مشخص نمودن مصادیق ارجاع
مشکل ششم : ارجاع پروندههای خلافی یا ساده و با تشریفات کم به شعب و احتساب آنها در آمار
راهکار : ارجاع اینگونه پروندهها به شعبهای خاص که قاضی کم تجربه تری در آن اشتغال دارد
مشکل هفتم : ارجاع شکوائیه در اولیه مرحله به وسیله معاون قضایی به نزد ضابطین دادگستری با مهر حاوی دستورات کلیشهای
مشكل هشتم: همزماني وقت رسيدگي پروندهها با پروندههاي ارجاعي از سوي پاسگاهها
راهكار1: حل مشکل قانونی
راهکار 2 : منظور نمودن دادرس علی البدل ثابت برای هر شعبه
8 – نارسایی در سیستم ارتقاء سمت
مشکل اول :فقدان سیستم ارزشیابی و کارآمد
راهکار : ارزشیابی قضات توسط فاضلترین افراد و بر اساس عوامل و ملاکهای ملموس
مشكل دوم: تبديل وضعيت كارمندان اداري به كادر قضايي بدون گذراندن كارآموزي قضايي [1]
راهکار:
مشکل سوم: عدم در نظر گرفتن شناسنامه علمي قضات و لحاظ درجه نقض تصميمات و آراء قضايي در ارتقاء منصب و تغيير سمت
راهکار: تهيه کارنامه و شناسنامه علمي قضات، لحاظ درصد نقض تصميمات و آراء قضايي و دخالت دادن آن در ارتقاء سمت [2]
مشکل چهارم : سرعت رشد و ترقی سمت قضایی در قضات جدیدالاستخدام
راهکار 1 : پرهيز از رابطه بازي در تغيير و ترفيع سمت قضايي و صرفاً اهميت دادن به کيفيت علمي و تجربه قضات و رعایت نظام ترقی پله کانی [3]
راهکار 2 : پرهیز از ترفیع سمت قضایی زود هنگام، صرفاً به لحاظ کمبود کار قضایی در سمتهای بالاتر
9 – عدم اشراف قاضي به محتواي پرونده قبل از تشكيل جلسه دادرسي
راهکار 1 : صدور بخشنامه از سوی ریاست محترم قوه
راهکار 2 : ایجاد شرایط لازم برای مطالعه و بررسی پرونده توسط قاضی قبل از رسیدگی
راهکار 3 : در نظر گرفتن پست کارشناسی جهت مطالعه و آماده سازی پرونده قبل از رسیدگی
راهکار 4 : استفاده از برگ وضعیت پرونده
راهکار 5 : نظارت رؤسای دادگستریها و ارائه گزارش فوری به دادسرای انتظامی قضات در صورت مشاهده اهمال
10 – غیبت قضات در اوقات تعیین شده یا مرخصی ساعتی و تجدیدوقت پروندهها
راهکار 1 : برنامه ریزی جهت حضور به موقع قضات در محل کار و کاستن از اشتغالات متعدد و غیر ضرور قضات
راهکار 2 : کسر حقوق به عنوان جریمه و معرفی به دادسرای انتظای قضات در صورت تکرار تخلف
راهکار 3 : تدوین دستورالعمل نظارت مسؤولان بر حضور قضات به ویژه در اوقات تعیین شده دادرسی
مبحث دوم: كارمندان اداري (كارمندان دفتر شعبه)
گفتار اول: مشكلات ناشي از عملكرد كاركنان اداري
مشکل اول: فقدان برنامهریزی و مقررات خاص در کنترل دادخواستها و شکایات
1ـ شكايت ـ اعلام جرم ـ دادخواست
1ـ1ـ چگونگي تنظيم شكايت
1ـ2ـ عدم كنترل شكايت و دادخواست
راهكار: تهیه فرم متحد الشکل شکایات مطابق قانون
نكاتي چند در كنترل تكميل بودن دادخواست
الفـ امضاء يا اثر انگشت دادخواست دهنده
بـ كنترل مشخصات خواهان
جـ كنترل مشخصات خوانده
د ـ تعيين خواسته و بهاي آن
راهکار 2 : اقدام به موقع در خصوص دادخواست ناقص
الفـ ابلاغ حضوري موارد نقص به دادخواست دهنده
بـ اقدام مقتضي در صورت نقص دادخواست و عدم حضور دادخواست دهنده
جـ نكات لازمالذكر در اخطاريه رفع نقص
دـ توجه در مخاطب اخطار رفع نقص
مشکل دوم : عدم كنترل دادخواست تجديدنظر و فرجام
راهكار: 1ـ استفاده از کارکنان مطلع و آموزش دیده
راهکار 2 : توجیه مدیران دفاتر برای دقت در دادخواستهای حقوقی
راهکار 3 : نظارت رئيس دادگاههاي تجديد نظر و عدم پذيرش دادخواستهای تجديد نظر قبل از ارائه به دادگاههاي بدوي صادر كننده رأي
راهکار 4 : كنترل و نظارت به وسيله قضات دادگاه در خصوص دادخواست تنظيمي و ثبت شده
راهکار 5 : قرار دادن جايي ذيل برگ دادخواست براي رفع نقص به صورت موارد نقص و تكميل
راهکار 6 : تهيه دستور العمل و ابلاغ آن جهت مكلف نمودن مديران دفاتر براي درج علت احضار و اخطار و امضا و تأييد نمودن احضاريهها و اخطاريهها
راهکار 7 : تهيه و ابلاغ دستورالعمل عدم پذيرش دادخواستهاي تجديد نظر قبل از ارائه به دادگاههاي
بدوي صادر كننده رأي
راهکار 8 : تعيين حداقل ضمائم ضروري براي تقديم دادخواست به ويژه در مرحله واخواهي و يا تجديد نظر و با اعمال ضمانت اجراي متناسب
راهکار 9 : آموزش مستمر مسؤولان دفاتر همراه با آزمون در رابطه با دريافت دادخواست
راهکار 10 : الکترونيكي شدن پروندهها و سوابق در بايگاني راكد دادگستري
راهکار 11 : اصلاح مقررات در زمينه تهيه و روشهاي وصول دادخواست
راهکار 12 : استفاده از چك ليستها
راهکار 13: دقت در محاسبه و وصول هزینه دادرسی هنگام تقدیم دادخواست یا شکوائیه
راهکار 14 : پیگیری مستمر، اعلام تخلفات، تشویق محاسن
راهکار 15 : اعلام موارد نقص در بررسي اوليه به ارائه كننده دادخواست براي تكميل قبل از ثبت
مشکل سوم: عدم تعيين وقت دادرسي متناسب
1ـ عدم توجه به تعطيلات رسمي در تعيين اوقات رسيدگی
راهکار: ملزم شدن مدیران دفاتر به استفاده از تقویم در زمان تعیین وقت
2 – عدم لحاظ شرایط ساعات اداری در تعیین اوقات رسیدگی
راهکار: اتخاذ ترتیب مناسب جهت رسیدگی به پروندههای مهم در ساعات اولیه
3 – تعیین وقت رسیدگی توسط افراد فاقد اطلاعات قضایی
راهكار: تعیین وقت رسیدگی توسط شخص قاضی در پروندههای مهم
4ـ تعيين وقت دادرسي بدون توجه به فراهم نمودن همه شرايط
راهكار: استفاده از مکانیزم تعیین وقت احتیاطی به جای وقت رسیدگی در صورت مهیا نبودن شرایط رسیدگی
5 ـ تعيين وقت رسيدگي مجدد به جاي تعيين وقت احتياطي
راهکار: تعیین وقت رسیدگی در صورت امکان اصدار رأی
6 ـ رعایت تشریفات آیین دادرسی مدنی با عدم در نظر گرفتن بعد مسافت محل اقامت طرفین دعوی جهت شرکت در جلسات دادرسی
راهکار 1 : رعایت تناسب در تعیین وقت رسیدگی پروندهها
راهکار نهایی : توجه به نکات ذیل در تعیین وقت رسیدگی توسط دفتر
الف ـ توجه به تعيين وقت خارج از نوبت
ب ـ توجه به رعايت فاصله زماني ابلاغ و وقت دادگاه
ج ـ توجه به امكان حضور اصحاب دعوا با توجه به وقت تعيين شده
د ـ ضرورت اعمال ماده100 ق. آ. د. م
هـ ـ توجه به وقت لازم براي رسيدگي به دعوا
مشکل چهارم : تعيين اوقات رسيدگي محاكم كيفري استان
راهکار: مدیریت نحوه تنظیم و تعیین اوقات رسیدگی دادگاه کیفری استان
مشکل پنجم : عدم پاسخگويي كادر دفتري به ارباب رجوع
راهکار: بررسي اخلاقي اجزاء دفاتر و طرز رفتارشان با ارباب رجوع و كارداني و مواظبت كارمندان در
انجام وظيفه
مشکل ششم : عدم همكاري برخي از كارمندان با ارباب رجوع در جهت ابلاغ اخطاريهها
راهكار1 : حسن سلوك كارمندان محاكم با ارباب رجوع و پرهيز از رفتار اهانت آميز با ارباب رجوع
راهکار 2 : ابلاغ حضوری اوقات رسیدگی به طرفین پرونده
مشکل هفتم: عدم اجراي به موقع دستورات توسط اعضاي دفتري
راهکار 1 : تعيين اوقات دادرسی و انعكاس آن در دفاتر دادگاهها مستقيماً تحت نظر قاضي
راهکار 2 : نظارت مستمر و دقیق بر عملکرد کادر دفتری توسط قضات
راهکار 3: گزارش تخلفات به رؤسای دادگستریها
مشکل هشتم: فقدان نظم اداري و روحيه خدمترساني
راهکار: استقرار نظم اداری و روحیه خدمت رسانی
1 – لزوم تقديم پرونده قبل از حلول موعد وقت اداري در صورت انجام دستور دادگاه
2 – کنترل ثبت درخواستها و دادخواستهای تجدیدنظر توسط دفتر و ا رسال به موقع به مرجع تجدیدنظر
مشکل نهم: عدم دقت در نوشتن آدرس مخاطب يا شهود در اخطاريه
راهکار: دقت منشی دادگاه در انجام وظیفه و سرعت در انجام دستورات
مشکل دهم: اعلام تغییر آدرس شاکی و متهم در پروندههای کیفری و عدم توجه دفتر دادگاه و ارسال اخطاریهها و احضاریهها به نشانی قبلی
راهکار: الصاق کارت تغییر آدرس و نشانی در نقطهای مشخص از پرونده
مشکل یازدهم: ناقص و ناخوانا بودن يا به كارگيري الفاظ نامفهوم براي مخاطب در ابلاغات يا اخطاريهها
راهکار 1 : نظارت بر عملکرد دفاتر و صدور دستورات صحیح و کامل
راهکار 2: دقت در نوشتن اوراق قضایی با خط خوانا و استفاده از کلمات قابل فهم
راهکار3 : استفاده از وسايل مكانيكي نوشتاري
راهکار 4 : يكسان سازي اخطاريهها با بهرهگيري از تجربيات مجتمع عدالت
راهکار 5 : استاندارد نمودن رويهها و بهرهگيري از الفاظ متعارف در ابلاغيهها و دستورات قضايي
راهکار 6 : تهيه نمونههاي چاپي آماده و رايانهاي كردن اخطاريهها
راهکار 7 : اهتمام در ابلاغ حضوري اوراق قضايي
الف : نكات لازم در صدور اخطاريه
1ـ تعيين مخاطب و اقامتگاه او و در صورت امكان قيد شماره تلفن
2ـ قيد زمان و مكان جلسه
3ـ قيد دستور جلسه در اخطاريه
4 ـ تذكر سابقه ابلاغ
5- درج مهر دفتر دادگاه در موارد لزوم
6ـ صدور اخطاريه عليحده براي مخاطب متعدد
7 – کنترل کامل بودن اخطاریه قبل از ارسال
مشکل دوازدهم: عدم تسریع در تحویل اوراق قضایی یا پروندهها به مأمورین ابلاغ
راهکار: توجه به نکات لازم در ارسال اخطاریه به مرجع ابلاغ
الف: تنظیم سربرگ اخطاریه
ب : ارسال اخطاریه به مرجع مربوطه ابلاغ
ج : عدم ارسال اوراق قضایی اشخاص مقیم به وزارت خانه یا سفارت خانه
مشکل سیزدهم : عدم نظارت كافي مدیران دفاتر پس از وصول نسخه ثاني اوراق قضايي از واحد
ابلاغ
راهکار: الزام مدیران دفاتر به نظارت و کنترل اوراق قضایی واصله از واحد ابلاغ
مشکل چهاردهم :عدم الصاق به موقع اخطاریهها و احضاریهها بر روی پروندهها توسط بایگان و تجدید
اوقات دادگاه
راهکار1:آموزش حین خدمت و نظارت و مراقبت در کار دفاتر توسط قاضی
راهکار 2 : مکلف نمودن مدیر دفتر جهت تاریخ زدن بر روی احضاریهها و اخطاریهها به محض وصول به دفتر دادگاه
مشکل پانزدهم: عدم کنترل اوراق ابلاغ شده از طرف مدیر دفتر
راهکار1 : بکارگیری نیروهای مجرب و کارآزموده در امر ابلاغ
راهکار 2 : الزام مدیران دفاتر به کنترل اوراق قبل از ضمیمه کردن آن پرونده
راهکار 3 : نظارت بر امر ابلاغ و رعایت نکات لازم در موقع اعاده اخطاریه از مرجع ابلاغ
الفـ رعايت مقررات ابلاغ
بـ صدور دستور تنظيم اخطاريه جديد
جـ كسب تكليف از دادگاه در اعاده اخطاريه به لحاظ عدم شناسايي يا نقل مكان مخاطب بدون سبق
ابلاغ
مشکل شانزدهم : عدم دقت در برگ شماري پروندهها
راهكار 1: برگ شماری پروندهها به محض تشکیل
راهکار 2 : قراردادن فهرست برای هر پرونده
مشکل هفدهم : تشكيل بدلهايي ناقص از پروندهها در موقع ارسال به مرجع ديگر
راهکار : تشکیل بدل مفید از پروندهها در موقع ارسال به مرجع دیگر
مشکل هجدهم: عدم دقت در كنترل پروندههاي ارسالي
راهكار1: کنترل پروندههای وارده به دادگاه تجدیدنظر قبل از ارجاع به شعب
راهکار 2 : تهیه چک لیست کنترل رعایت مقررات قانونی در پروندهها
راهکار 3 : تهیه نرم افزار محاسبه هزینهها با کمک متخصصین اتوماسیون تشکیلات قضایی
راهکار 4 : بازرسیهای مستمر و هدفمند و تهیه گزارش آماری از اشتباهات کادر دفتری و دادن تذکرات
لازم
راهکار 5 : تأثیر شکل ظاهری پرونده در کاهش اطاله دادرسی
راهکار 6 : تهیه دستورالعمل جامع شرح وظایف متصدیان امور اداری
راهکار 7 : استفاده از برگ خلاصه وضعیت پرونده ملصق به جلد آن
راهکار 8 : آموزش لازم در خصوص چگونگی طرح دعوا و تقدیم لایحه
راهکار 9 : عدم ارسال پرونده به تجدیدنظر و صدور قرار رد دادخواست توسط دادگاه بدوی
راهکار 10 : رعایت نکات لازم قبل از ارسال پرونده به مرجع تجدیدنظر یا دیوان
مشکل نوزدهم: مفقود شدن پروندهها و یا برگههایی از پرونده
راهكار 1 : برقراری سيستم ثبت اطلاعات الكترونيكي پروندهها در مجتمعهاي قضائي
راهکار 2 : نظارت بر برگ شماري و نظام كد گذاري كنترل پروندهها، به ويژه در دادسراها
راهکار 3 : لاك و مهر نمودن سندها و ضمايم مهم پروندهها و اعطاي رسيد
راهکار 4 : بسته بندي مناسب پروندهها براي جلوگيري از مفقود شدن اوراق
راهکار 5: تهيه و ابلاغ دستورالعمل نحوه تحويل و تحول پروندهها و اسناد از بايگان قديم به بايگان
جديد
راهکار 6 : ايجاد سازو كارهاي ارسال پروندهها از طريق پيك يا پست سفارش
مشکل بیستم: عدم اتخاذ تصمیم و اقدام فوری به دلیل ارتباط پرونده جدید با پرونده قبلی
راهکار: ملاحظه پرونده جدید با پروندههای سابق مطروحه توسط دادگاه
مشکل بیست و یکم: عدم ثبت لوایح و دادخواستها به محض وصول و اعطای رسید و تضیع حقوق اصحاب دعوا
راهکار : ثبت لوايح و دادخواستها به محض وصول و اعطاي رسيد
مشکل بیست و دوم : عدم ثبت لوایح و ثبت پاسخ استعلامات
راهکار: صدور دستور ثبت لایحه و توجه به فوری بودن آن و پاسخ استعلام توسط دفتر دادگاه
مشکل بیست و سوم: صدور دستورهای غیر ضروری یا غلط توسط دفتر دادگاه
راهکار: لزوم دقت اعضای دفتری در اصلاح و بازبینی دستورات و تصمیمات قضایی
مشکل بیست و چهارم: بلاتکلیف ماندن پروندههای جریانی به جهت عدم ارسال پروندههای استنادی
راهکار 1: تهيه دستورالعمل و ابلاغ اعلام وصول پروندههاي استنادي توسط مديران دفاتر و اعلام كتبي به قاضي
راهکار 2: تهيه دستورالعمل و ابلاغ نظارت قاضي بر دقت در تهيه بدل
راهکار 3: تبيين گردش كار در صدور احكام و قرارها
راهکار 4 : تدوين بخشنامه براي پرهيز از ارسال پرونده استنادي در صورت همزماني رسيدگي آن در
مرجع قضايي اصلي
راهکار 5 : اصلاح مقررات آيين دادرسي در رابطه با پروندههاي استنادي با مشخص شدن شيوه و رويه
راهکار 6 : استاندارد نمودن زمان، محتوا و رويه براي ارسال به مرجع درخواست كننده و اعاده پرونده به مرجع اصلي
مشکل بیست و پنجم: ثبت ناقص و يا اشتباه آدرس اقامتگاه طرفين (عدم توجه به تبصره يك ماده 129 ق. آ. د. ك.)
راهکار1 : رعایت دقیق تبصره یک ماده 129 ق. آ. د. ک
مشکل بیست و ششم : تأخیر در رسیدگی به دلیل ارسال اوراق بدون ثبت در دفاتر
راهکار: خودداری از ارسال اوراق قضایی به وسیله اشخاص و استفاده از پیک سفارشی
مشکل بیست و هفتم : كارشکنیهاي كارمندان غير متعهد و تأخیر در جریان دادرسی
راهکار : نظارت مستمر و بهره گیری صحیح از تشویق کارمندان ساعی و کوشا و تبیه کارمندان خاطی
گفتار دومـ مشكلات ناشي از عدم شرايط مطلوب براي كارمندان اداري
مشکل اول: تفاوت فاحش حقوق کارمند و قاضی در فرآیند رسیدگیها و انجام وظیفه کادر غیر قضایی
راهکار: برخوردار نمودن کارمندان اداری از حقوق و مزایای بیشتر
مشکل دوم: پايين بودن سطح حقوق كارمندان اداري
راهکار : رفع مشکلات معيشتي كاركنان اداري
مشکل سوم: مشکلات شخصی و دلسردی کارکنان اداری
راهکار1: تحقيق در مورد وضعيت معيشتي و فرهنگي و اجتماعي كارمندان
راهکار 2 : ايجاد برنامههاي روحيه بخش در محيط اداري
مشکل چهارم : عدم انگيزه به دليل وجود تبعيض و تضاد در نيروهاي اداري
راهکار : رعایت چارت سازمانی و قراردادن افراد در پستها با توجه به تخصص و تواناییها
مشکل پنجم: كافي نبودن آموزشهاي كادر دفتري
راهکار 1: آشنايي و آگاهي دادن كارمندان اداري در خصوص رعايت مقررات و انجام تكاليف قانوني
راهکار 2 : سعی در دائمی نمودن آموزش کادر اداری
راهکار 3 : آموزش كارمندان جديدالاستخدام قبل از شروع بكار و استخدام آنها
راهکار 4 : آموزشهای غیرحضوری و مستمر
راهکار 5 : اعلام وظایف قانونی کارمندان دفتری و وظایف مکمل پیشبینی شده در دستورالعمل شماره 3 بصورت تابلو جهت آگاهی و عمل به آنها
راهکار 6: تشکیل کارگاههای آموزشی مناسب کارمندان
راهکار 7 : همکاری مراکز علمی و دانشگاهها از طریق اجرای برنامههای مدون آموزشی به تربیت و تعلیم نیروی انسانی کارآمد
راهکار 8 : جلوگیری از جابجاییهای سریع و ثبات پست
راهکار 9 : نظاممند نمودن جابجایی کارمندان، محدود نمودن صدور ابلاغ داخلی
گفتار سومـ علل ساختاري و سازماني در مورد كاركنان اداري در حوزه نظام قضايي
كشور
مشکل اول: كمبود كاركنان اداري
راهکار 1: شناسایی نیازهای دادگستری استانها از لحاظ نیروی انسانی و تأمین نیروی انسانی طبق چارت تشکیلاتی
راهکار2: تأمین نیروی انسانی و بکارگیری نیروهای جوان و با انگیزه
مشکل دوم: کمبود کادر اداری به ویژه در واحدهای ارشاد و معاضدت قضایی
راهکار1: استخدام و تکمیل کادر اداری به منظور تکمیل چارت سازمانی واحدهای ارشاد و معاضدت
راهكار2: تكميل كادر شعب دادگاهها و دفاتر از لحاظ نيروي انساني
مشکل سوم: مدرك تحصيلي كارمندان در رشتههاي غير مرتبط
راهکار : سعی در بکارگیری و استخدام کارکنان اداری در رشته تخصصی مرتبط
مشکل چهارم: عدم تدوين شرح وظايف دقيق هر يك از كارمندان
راهکار: تدوین دقیق شرح وظایف هر یک از کارمندان
مشکل پنجم : عدم نظارت مداوم و مستمر بر عملكرد كاركنان اداري
راهکار: نظارت مستمر و مداوم بر عملکرد کارکنان اداری
مشکل ششم : نامناسب بودن ساختار تعيين وقت رسيدگي
راهكار: اصلاح قوانين و مقررات در جهت كاهش عناوين موارد فوقالعاده در رسيدگي به پروندهها
مشکل هفتم: مشكلات سستي و فرسودگي بافت اداري
راهکار: استفاده از شبکه اطلاع رسانی رایانهای
گفتار چهارم: ساير كارمندان
مشکل اول: محول كردن دو مسؤوليت در امور اداري به كاركنان
راهکار: خودداري از محول كردن دو مسؤوليت در امور اداري به کارکنان
مشکل دوم: عدم مواظبت و انضباط لازم در بايگاني پروندهها
راهکار: دقت در تنظيم اوراق و مرتب نمودن آنها
مشكل سوم: عدم وجود نظم و ترتيب در بايگاني پروندهها
راهكار 1 : استفاده از رايانه در بايگاني كردن پروندهها و دادن نظم و ترتيب به آنها
راهکار 2 : به کارگیری افرار مجرب در امر بایگانی پروندهها
راهکار 3 : اصلاح سیستم بایگانی دستگاه قضایی
راهکار 4 : بايگاني پروندهها در جايگاه خود
راهکار 5 : قرار دادن فهرست برای هر پرونده به منظور دسترسی آسان
راهکار 6 : کنترل وضعیت بایگانی
راهکار 7 : تفکیک بایگانی از لحاظ پروندههای جریانی از مختوم
راهکار 8 : بازشماری مجدد پروندهها
راهکار 9 : اصلاح ساختار بایگانی جهت دسترسی آسان به پروندهها
مشکل چهارم: منضبط نبودن بايگانيهای راكد و عدم دسترسي سريع به پروندههاي استنادي
راهکار 1 : فعال كردن سيستم بايگاني راكد
راهكار2 : اهتمام در اصلاح ساختار بایگانی راکد
مشکل پنجم : مفقود شدن پروندهها در بایگانیهای راکد
راهکار 1 : اصلاح ساختار بایگانی راکد
راهکار 2 : نظم دادن به بایگانیها
مشکل ششم : مفقود شدن برگهایی از پروندهها
راهکار 1 : ارسال پرونده از طریق پیک یا پست سفارشی
راهکار 2 : تحویل و تحول پروندهها و اسناد از بایگان قدیم به بایگان جدید
راهکار 3 : لاک و مهر نمودن سندها و ضمایم مهم پروندهها و اعطای رسید
راهکار 4 : بستهبندی مناسب پروندهها برای جلوگیری از مفقود شدن اوراق
مشکل هفتم: عدم تايپ سريع و صحيح دادنامهها
راهکار1 : نظارت بر تایپ سریع و صحیح دادنامه
راهکار 2 : استفاده از رایانه در تایپ دادنامهها جهت تسریع در کار
راهکار 3 : آموزش لازم به تمام مسؤولين اپراتور به جهت آشنايي با الفاظ حقوقي
راهکار 4 : طراحي و ارائه فرم مربوط به رأي
راهکار 5 : افزایش نیروهای آشنا به تایپ و رایانه
مبحث سوم : نقش و تأثیر عملکرد وکلاء و مشاوران حقوقی در اطاله دادرسی 1
گفتار اول : مشکلات و راههای مرتفع نمودن عوامل اطاله دادرسی ناشی از وکلاء و مشاوران
حقوقی 4
مشکل اول: عدم توجه به جایگاه واقعی وکلاء در دستگاه قضایی 5
راهکار 1 : ایجاد فرهنگ قانونمداری 6
راهکار 2 : تشویق افراد در بکارگیری وکیل از دعاوی جهت تسریع در رسیدگی 6
مشکل دوم : عدم استفاده و یا دسترسی به وکیل یا مشاور حقوقی 6
راهکار: ضرورت تقویت و بسط دسترسی مردم به وکیل دادگستری 7
مشکل سوم : فقدان وکیل تسخیری در مناطق محروم 8
راهکار 1 : در نظر گرفتن وکیل تسخیری برای نقاط محروم و انتقال این افراد به آن نقاط 8
راهکار 2 : فعال کردن مؤسسه مشاوران حقوقی موضوع ماده 178 قانون برنامه سوم توسعه 8
راهکار 3 : تشویق و اعمال سیاستهای تشویقی برای حذف اشتغال به کار وکلاء در مناطق محروم 8
مشکل چهارم: اختیاری بودن وکیل در دعاوی و طرح دعاوی توسط افراد ناآشنا به امور حقوقی 9
راهکار 1 : عملی کردن اقامه دعوی با حضور وکیل در دعاوی 10
راهکار 2 : الزام حضور وکیل در محاکم 10
مشکل پنجم : نهادینه نشدن فرهنگ استفاده از وکیل دادگستری در دعاوی 12
راهکار: ترویج فرهنگ استفاده از وکیل در پیگیری دعاوی 12
مشکل ششم: عدم استطاعت مالی افراد در اخذ وکیل به لحاظ هزینه بالای خدمات قضایی و مشاورهای 13
راهکار1 : تعدیل و مناسب سازی تعرفه حق الوکاله در امور مالی 13
راهکار 2 : تأمین وکلای معاضدتی برای افراد واجد شرایط از طریق استقرار دفتری در دادگستریها 13
راهکار 3 : دادن وکیل اتفاقی به افراد واجد شرایط 15
مشکل هفتم : عدم اهمیت کافی به پروندههای وکالت تسخیری از سوی وکلاء 16
راهکار : برنامه ریزی و استفاده جدی تر از مکانیسم وکالتهای تسخیری 16
مشکل هشتم : ضعف دانش حقوقی و فقدان تخصص کافی وکلاء در همه موضوعات حقوقی و پروندههای
وکالتی 17
راهکار 1 : تخصص گرایی در وکالت 17
راهکار 2 : افزایش آموزشهای تخصصی و عمومی وکلاء و مشاورین توسط کانونهای وکلا 17
مشکل نهم : طرح ناصحیح دعاوی توسط برخی مراجعین و حتی وکلای دادگستری 17
راهکار : الزام دفاتر به رعایت دقیق قوانین و مقررات و عدم پذیرش و در صورت لزوم صدور قرار رد در راستای
ماده 54 و 56 ق. آ. د. م. 17
مشکل دهم : عدم تخصص افراد در اقامه دعوی و نحوه دفاع 18
راهکار: اجباری کردن وکالت 18
مشکل یازدهم : عدم اطلاع به موقع به موکل برای پرداخت هزینههای تعیین شده 18
راهکار: ابلاغ به موقع تکالیف قانونی به موکل 18
مشکل دوازدهم : دخالت وکیل در امور خارج از حدود اختیارات تفویضی 18
راهکار : رعایت حدود اختیارات و موارد تفویضی از سوی وکیل بر اساس مفاد وکالتنامه 18
مشکل سیزدهم : نحوه عملکرد و برخورد قضات و وکلاء نسبت به همدیگر 18
راهکار: تعدیل برخورد قضات و وکلاء نسبت به همدیگر 19
گفتار دوم : اطاله دادرسی ناشی از حیل قانون وکلای اصحاب دعوا 19
مصادیق و موارد اطاله دادرسی ناشی از حیل قانونی وکلای اصحاب دعوا 20
مشکل اول: سکوت در مقابل اشتباه قاضی در اداره دادرسی 20
راهکار : تقویت مجازاتهای انتظامی با اصلاح مقررات وکالت 20
مشکل دوم : توسل وکلاء به گواهیهای غیر واقعی پزشکی جهت تجدید جلسه دادرسی 21
راهکار: تقویت مجازاتهای انتظامی با اصلاح مقررات وکالت 21
مشکل سوم : تقدیم وکالت نامه ناقص از حیث ابطال تمبر مالیاتی توسط وکیل به مرجع قضایی 21
راهکار: تمهید ضمانت اجرای مالی 22
مشکل چهارم: طرح دعاوی طاری واهی برای طولانی کردن دادرسی 22
راهکار: تقویت مجازاتهای انتظامی با اصلاح مقررات وکالت 23
مشکل پنجم : استناد به پروندههای غیر مؤثر و اسناد واهی 23
راهکار 1 : تقویت مجازاتهای انتظامی با اصلاح مقررات وکالت 23
راهکار 2 : توجه به تکلیف قانونی گزارش تخلفات توسط قضات 23
مشکل ششم : تمارض وکلا در جلسه دادرسی 23
راهکار: تقویت مجازاتهای انتظامی با بازنگری مقررات وکالت 23
مشکل هفتم : طرح دفاعیات انحرافی و ادعاهای واهی در جلسه دادرسی از طرف وکلاء 23
راهکار: هزینه دار کردن تمسک به حیل وکالتی از جمله لغو پروانه وکالت 23
مشکل هشتم : استعفای مغرضانه و بی موقع وکلای اصحاب دعوا 24
راهکار: اجتناب از پذیرش استعفاهای مغرضانه و بی موقع وکلای اصحاب دعوا 24
مشکل نهم : استعفای وکیل در مرحله تقدیم دادخواست و تکلیف به دادگاه با صدور اخطار رفع نقص 24
راهکار: اعاده قاعده حقوقی موضوع ماده 66 ق. آ. د. م. سابق 25
مشکل دهم: استعفای وکیل در جریان رسیدگی و توقف دادرسی تا مراجعه موکل یا معرفی وکیل جدید 25
راهکار 1 : اعاده قاعده حقوقی موضوع ماده 66 ق. آ. د. م . سابق 26
راهکار 2 : اجتناب از پذیرش استعفاهایی که نزدیک به وقت جلسه رسیدگی است 26
مشکل یازدهم: استعفای وکیل در مرحله صدور و ابلاغ رأی 26
راهکار: اعاده قاعده حقوقی موضوع ماده 67 ق. آ. د. م. سابق 27
مشکل دوازدهم : حیل وکلاء در خصوص عدم شکل گیری ابلاغ صحیح 28
راهکار 1 : بازنگری مقررات وکالت و تقویت مجازاتهای انتظامی 29
راهکار 2 : اعتبار دادن ابلاغ به وکیل در هر مکانی با اصلاح قانون 29
مشکل سیزدهم : تقدیم دادخواست یا اعتراض به صورت ناقص از سوی وکلاء جهت تطویل دادرسی 29
راهکار: منحصر نمودن اعتراض به آراء به تقدیم دادخواست 30
مشکل چهاردهم : مجهول المکان اعلام کردن طرف دعوی علی رغم اطلاع داشتن از نشانی او 30
راهکار: اجتناب از مجهول المکان اعلام کردن طرف دعوی 30
مشکل پانزدهم : توسل به وسایل خدعه آمیز برای رد قاضی یا وکیل مدافع مقابل به منظور اطاله دادرسی 30
راهکار: صداقت در عملکرد نسبت به موکل دستگاه قضایی 30
مشکل شانزدهم : به تأخیر افتادن جلسه دادرسی به خاطر عدم حضور وکلاء طرفین 30
راهکار 1 : اعلام تخلف وکلا به کانونهای مربوط 31
راهکار 2 : اخذ عذر موجه از وکلاء در صورت غیبت در دادگاه و برخورد قانونی و جدی با آنها 31
مشکل هفدهم : ارشاد و راهنمایی موکلین جهت ایجاد تأخیر و تعلل در امر دادرسی 31
راهکار: امتناع وکیل از هرگونه تبانی جهت تعلل و تأخیر در دادرسی
مشکل هجدهم : توسل به اعمال نفوذ روی دادرس و کارمندان از طریق اقدامات خلاف قانون 32
راهکار: اجتناب از توسل به اعمال نفوذ روی دادرس یا کارمند دادگاه 32
مشکل نوزدهم : عدم مساعی وکیل در ختم دعاوی موکلین به سازش 32
راهکار: اعمال سیاستهای تشویقی مالی 32
گفتار دوم : مصادیق مشکلات ناشی از عملکرد کارشناسی و کارشناسان در اطاله دادرسی
و راهکارهای غلبه و مقابله با آن 1
مشکل اول: نحوهی اجرای قرارهای کارشناسی 4
راهکار 1 : تعیین کارشناس کشیک به منظور دسترسی مراجع قضایی و شوراهای حل اختلاف
به کارشناس 4
راهکار 2 : معرفی یک نماینده از سوی کانون کارشناسان به واحدهای قضایی 5
راهکار 3 : تهیه سیستم رایانهای مناسب از سوی کانون کارشناسی جهت اعلام اسامی کارشناسان غیر
قادر به انجام کارشناسی 5
راهکار 4 : استقرار تعدادی کارشناس در هر واحد قضایی 6
راهکار 5 : اعلام عدم امکان ابلاغ کارشناسان به کانونهای مربوطه 6
راهکار 6 : اعلام تخلفات کارشناسان به کانونهای مربوطه و تعقیب توسط کانون مربوط و اعلام
نتایج آن به مرجع قضایی ذیربط 6
راهکار 7 : اعلام عدم امکان و انجام کارشناسی توسط کارشناس در موعد مقرر به لحاظ ارجاعات
خارج از حد متعارف یا موارد تلاقی و همزمانی وقت ابلاغ 6
راهکار 8 : برگزاری جلسات مستمر جهت رفع اشکالات جاری با حضور نماینده کانون کارشناسان
رسمی 7
مشکل دوم : عدم توجه کافی به ارشاد و معاضدت توسط کارشناسان رسمی در رفع اختلافات
و حل دعاوی 7
راهکار 1 : توجه جدی تر به ارشاد و معاضدت توسط کارشناسان رسمی 7
1 – 1 – اجرای قرارهای کارشناسی معاضدتی و رایگان 7
1 – 2 – راهنمایی و ارشاد 8
1 – 3 – حل اختلاف از طریق کارشناسان 8
راهکار 2 : دقت در انتخاب کارشناس متخصص و متعهد توسط قاضی 10
راهکار 3 : زمان بندی مناسب برای اخذ نظریه کارشناسی و نظارت بر انجام آن و برخورد قانونی
با متخلفان 10
مشکل سوم : تأخیر در انجام کارشناسیها و تقدیم نظریه کارشناسی به مرجع قضایی 10
راهکار 1 : محدودیت زمانی برای اعلام نظریه کارشناس در دستورهای قضایی و نظارت دقیق بر آن 11
راهکار 2 : الزام کارشناسان به اظهارنظر در ارتباط با امور کارشناسی ارجاع شده در مهلتهای تعیین
شده 11
راهکار 3 : نظارت و برخورد جدی با کارشناسان سهل انگار 12
راهکار 4 : اعلام تخلف کارشناس به مرجع صلاحیت دار و تعیین کارشناس دیگر 12
راهکار 5 : تعیین و اعزام کارشناسان رسمی برای کلیه حوزههای قضایی و ملزم نمودن آنان به ارائه
نظریه در موعد مقرر 12
راهکار 6 : لزوم آموزش قضات در اعلام موارد تخلف کارشناسان به کانون و برخورد مناسب و مقتضی
با کارشناس 12
راهکار 7 : اعمال سیاست تشویق و تنبیه توسط مراجع ذیربط 12
راهکار 8 : سلب صلاحیت کارشناسان متخلف 13
راهکار 9 : تأکید آموزش کارشناسان و تمدید پروانه منوط به رعایت مقررات و اعلام نظریه کارشناس
در موعد مقرر 13
مشکل چهارم : تعدد مراحل کارشناسی به جهت فقدان شیوه نامه روشن در خصوص پرونده و عدم
اعتماد به نظریه کارشناسی 13
راهکار 1 : تربیت کارشناسان مجرب و متخصص و صدور نظریات مستدل از سوی آنها 14
راهکار 2 : تدوین شیوه نامه روشن در خصوص چگونگی اعتراض به نظریه کارشناسی 14
مشکل پنجم : تجدید کارشناسی یا ارجاع به هیأتهای بالاتر بر اساس اعتراض اطراف دعوا بدون
ذکر هیچ جهت یا توجیه قانونی 14
راهکار: لزوم آموزش حین خدمت و برگزاری کارگاه آموزشی در خصوص مبحث کارشناسی
و عدم لزوم تجدید کارشناسی به صرف اعتراض 14
مشکل ششم : عدم تعیین مهلت برای کارشناسی 15
راهکار 1 : تعیین مهلت برای کارشناسی توسط قاضی و نظارت دقیق بر آن 15
مشکل هفتم : عدم تعیین حق الزحمه مناسب کارشناسی توسط محاکم و عدم مراجعه کارشناس
منتخب برای اجرای قرار کارشناسی به همین لحاظ 15
راهکار: تعیین حق الزحمه با رعایت کمیت و کیفیت و ارزش کار 15
مشکل هشتم : واگذاری انجام کارشناسی به نیروی انتظامی توسط مراجع قضایی 15
راهکار: صدور بخشنامه برای پرهیز از واگذاری انجام کارشناسی به نیروی انتظامی 15
مشکل نهم: ابهام و نارسا بودن قرار کارشناسی و نظریه کارشناس 16
راهکار: صدور قرار کارشناسی روشن و رسا 16
مشکل دهم : نظام مند نبودن ارجاع امور کارشناس و ارجاع بیش از حد پرونده به تعدادی از کارشناسان 16
راهکار: تدوین دستورالعمل نظام مند نمودن ارجاع امور کارشناسی 16
مشکل یازدهم : ارجاعات خارج از حد متعارف به کارشناس و تلاقی در وقت کارشناسی 16
راهکار 1 : نظارت بر توزیع قرارهای کارشناسی 17
راهکار2: رعایت انصاف توسط قضات در ارجاع قرارهای کارشناسی 17
مشکل دوازدهم : استفاده از کارشناسان غیر متخصص و در زمان انتخاب کارشناس 17
راهکار 1 : الزام قضات به استفاده از کارشناسان رسمی و متخصص 17
راهکار 2 : تشکیل کمیسیون بررسی و ساماندهی کارشناسان خبره 17
مشکل سیزدهم : عدم برخورد قانونی با کارشناس 18
راهکار: اعلام تخلف به کانون کارشناسان جهت برخورد انتظامی 18
مشکل چهاردهم : عدم اعلام موارد رد کارشناسی از سوی کارشناس و انجام کارشناسی با وجود جهات رد قانونی 18
راهکار 1 : اعلام موارد رد کارشناسی از سوی کارشناس در اولین فرصت و طبق مقررات 19
راهکار 2 : تعیین مجازات – محرومیت اشتغال به امر کارشناسی 19
مشکل پانزدهم : ارائه نظرات کلی و مبهم توسط کارشناس 19
راهکار: استفاده از کارشناسان متخصص در امر کارشناسی 20
مشکل شانزدهم : عدم هماهنگی بین کارشناسان با مراجع و مقامات قضایی 20
راهکار: برگزاری جلسات هماهنگی بین کارشناسان با مراجع قضایی 20
مشکل هفدهم : عدم هماهنگی کارشناسان در موارد ارجاع امر به هیأت کارشناسان 21
راهکار 1 : اعلام تخلف کارشناسان به کانون مربوطه و پیگیری جدی آن 21
مشکل هجدهم : عدم امکان ابلاغ اخطاریههای کارشناس 21
راهکار: سازماندهی ابلاغ اخطاریهها به کارشناسان 21
مشکل نوزدهم: عدم اعلام تغییر آدرس به مراجع ذیربط توسط کارشناس 22
راهکار: تکلیف به کارشناسان جهت اعلام به موقع تغییرات آدرس خود 22
مشکل بیستم : بی اطلاعی مراجع قضایی از لیست کارشناسان سلب صلاحیت شده و انتخاب
آنان به عنوان کارشناس 22
راهکار: انتشار فهرست کارشناسان سلب صلاحیت شده توسط مراجع ذیربط و ارسال به موقع
آن به مراجع قضایی 22
مشکل بیست و یکم : تعلل و تخلف کارشناس از انجام وظیفه محوله 22
راهکار 1 : اعلام تخلف به کانون کارشناسان جهت برخورد انتظامی 22
راهکار 2 : سلب صلاحیت از کارشناسان متخلف 23
مشکل بیست و دوم : تأخیر و مسامحه کارشناسان در تحویل نظریات خود و عدول از مهلتهای مقرر 23
راهکار1 : تقید کارشناسان به انجام کارشناسی در موعد مقرر 23
راهکار 2 : زمان بندی مناسب برای اخذ نظریه کارشناسی و نظارت بر انجام آن و برخورد قانونی
با متخلفان 23
راهکار 3 : عدم پذیرش کارشناسی پس از مهلت مقرر قانونی 24
مشکل بیست و سوم : ضرورت اخذ نظریه تکمیلی از کارشناسی 24
راهکار: استفاده از کارشناسان متخصص و تکلیف به ارائه نظریه صریح و روشن 24
مشکل بیست و چهارم : فوت، حجر، انفصال و تعلیق کارشناس 24
راهکار 1 : اعلام موارد استعفاء، تعلیق و انفصال به دادگاه توسط کارشناس 24
راهکار 2 : تهیه سیستم رایانهای مناسب از سوی کارشناسان جهت اعلام اسامی کارشناسان غیر قادر
به انجام کارشناسی 25
مشکل بیست و پنجم : عدم امکان دسترسی آسان به کارشناسان 25
راهکار: راهنمایی و ارشاد از طریق استقرار دائمی نماینده کانون مرکز کارشناسان رسمی دادگستری
در واحد ارشاد 25
مشکل بیست و ششم : ارائه نظریات کارشناسی نادرست و غیر فنی ناشی از ضعف تخصصی کارشناسان25
راهکار: دقت در انتخاب کارشناس متخصص توسط قضات 26
مشکل بیست و هفتم : عدم استقرار کارشناسان در حوزه قضایی محل مأموریت 26
راهکار: تنظیم ساز و کارهای مناسب در راستای جذب کارشناسان و اخذ تعهد از آنان برای استقرار
در حوزه قضایی محل مأموریت 26
مشکل بیست و هشتم : تأخیر در وصول نظریه هیئتهای سه نفره و پنج نفره کارشناسان در امر تصادفات
به علت کمبود کارشناس 26
راهکار 1 : هماهنگی با معاونت راهنمایی و رانندگی جهت تأمین کارشناس در امور تصادفات 26
راهکار 2 : تعیین ضرب الاجل برای اعلام نظریه کارشناسی 27
راهکار 3 : برگزاری جلسات مشترک و تذکر جهت تسریع در پاسخ 27
راهکار 4 : بازرسی عملکرد معاونت راهنمایی و رانندگی توسط هیأتهای کارشناسی 27
راهکار 5 : تدوین و ابلاغ دستورالعمل رایگان بودن نظریه اولیه کارشناس 27
راهکار 6 : نظارت دقیق در تعیین وقت نظارت مناسب با مهلت اعطایی 27
راهکار 7 : پیگیری به موقع در صورت تأخیر در اعلام نتیجه 27
مشکل بیست و نهم: انجام کارشناسی و اظهارنظر بر خلاف واقع و تبانی 27
راهکار: تعیین مجازات – محرومیت از اشتغال به امر کارشناس رسمی از یک سال تا سه سال 27
مشکل سی ام : انجام کارشناسی و اظهارنظر در امور خارج از صلاحیت کارشناس 28
راهکار: تعیین مجازات محرمیت از اشتغال به کار کارشناس موقت یا دائم
مشکل سی و یکم : انجام کارشناسی و اظهارنظر با پروانه فاقد اعتبار 28
راهکار: تعیین مجازات – محرومیت از اشتغال به کارشناسی موقت یا دایم 28
مشکل سی و دوم : عدم آموزش مستمر، اصولی و به هنگام اعضای کانون کارشناسان 28
راهکار: به روز رسانی اطلاعات کارشناسان و توجه به آموزشهای مستمر و اصولی 28
مشکل سی و سوم : نظارت ناکارآمد بر فعالیت کارشناسان و عدم برخورد شایسته با تخلفات آنها 28
راهکار 1: اعلام تخلف کارشناسان به کانون کارشناسان جهت برخورد انتظامی مناسب با آنان 29
راهکار 2 : نظارت کافی و قوی بر کار کارشناسان رسمی 29
مشکل سی و چهارم: عدم آموزش کارشناسان غیر رسمی (خبره) 29
راهکار: بازآموزی و آموزش کارشناسان و خبرگان از جهت آشنایی بیشتر آنها به وظایف و
مسؤولیتهایشان 29
مشکل سی و پنجم : فقدان ضابطه مشخص جهت نظارت مستمر و ارزشیابی عملکرد کارشناسان توسط مراجع قضایی 30
راهکار: نظارت مستمر و ارزشیابی عملکرد کارشناسان توسط مراجع قضایی 30
مشکل سی و ششم : فقدان نظارت بر نظرات کارشناسی افسران راهنمایی و رانندگی 30
راهکار: اعمال نظارت بیشتر بر نظرات کارشناسی افسران راهنمایی و رانندگی 30
مشکل سی و هفتم : قدیمی بودن قوانین در مورد مسائل کارشناسی 30
راهکار: بازنگری مقررات کارشناسی 30
مشکل سی و هشتم : وجود تشریفات غیر ضروری در قوانین جهت انتخاب و اجرای قرار کارشناسی 31
راهکار: بازنگری مواد مخصوص به انتخاب کارشناسان و حذف مواد زمان بر در رسیدگیها 31
مشکل سی و نهم : ضمانتهای اجرایی لازم برای پاسخ دهی به هنگام کارشناسی 31
راهکار: بازنگری مقررات کارشناسی و تشدید ضمانتهای اجرایی لازم برای پاسخ دهی به هنگام (نظر تیم محقق) 31
مشکل چهلم : عدم وجود اطلاعات منسجم در خصوص تعداد و تخصص و حوزه فعالیت کارشناسان 31
راهکار 1 : بازآموزی و اطلاع دقیق از آخرین فن آوریهای روز کارشناسی 31
راهکار 2 : ایجاد بانک اطلاعات کارشناسان و به روز رسانی آن با همکاری مرکز و کانون کارشناسان رسمی دادگستری و اطلاع رسانی به مراجع قضایی 31
مشکل چهل و یکم : عدم تناسب تعداد کارشناسان و به روز رسانی آن با همکاری مرکز و کانون کارشناسان رسمی دادگستری و اطلاع رسانی به مراجع قضایی 32
راهکار : برنامه ریزی جامع و هماهنگی کانون کارشناسان و مرکز امور مشاوران با رؤسا دادگستریها در جهت حل مشکل و توزیع عادلانه و سراسری نیروها 32
مشکل چهل و دوم : عدم دسترسی به کارشناسان دادگستری در شهرستانها و حتی در مرکز استانها 32
راهکار 1 : تعیین و اعزام کارشناسان رسمی به کلیه حوزههای قضایی 33
راهکار 2 : لزوم برقراری جلسه تعامل مراجع قضایی با کانون کارشناسان رسمی و مراکز امور مشاوران 33
مشکل چهل و سوم : فقدان خبره قضایی در بعضی از موضوعات قضایی 33
راهکار: تأسیس واحد خبره قضایی جهت ارائه مشاورههای لازم به قضات 33
مشکل چهل و چهارم: محدود بودن کارشناسان امور مربوط به دعاوی خانوادگی 33
راهکار: شناسایی و گزینش افراد خبره دیگر و معرفی به محاکم خانواده 33
مشکل چهل و پنجم : کمبود کارشناسان رسمی در کلیه رشتهها به جهت عدم جذب کافی کارشناس 34
راهکار: تنظیم ساز و کارهای مناسب در راستای جذب کارشناسان به تعداد کافی 34
مشکل چهل و ششم : کمبود کارشناس به تعداد مورد نیاز در مناطق محروم 34
راهکار 1 : جذب و اعزام کارشناسان رسمی و مجرب به مناطق محروم 34
راهکار 2 : برخورد جدی و ممنوع شدن، از کارشناسی در صورت امتناع از پذیرفتن کارهای ارجاعی 34
راهکار 3 : تنظیم ساز و کارهای مناسب در راستای جذب کارشناسان و اخذ تعهد از آنان برای حضور
و اشتغال در مناطق محروم 35
راهکار 4 : تدوین دستورالعمل شیوه پرداخت هزینه کارشناسی در جهت ارتقای امور کارشناسی با
تأکید بر ایجاد جاذبه در مناطق محروم 35
راهکار 5 : آموزش حین خدمت به قضات در زمینه به کارگیری کارشناس خبره در مناطق محروم در فرآیند دادرسی 35
راهکار 6 : ایجاد قوانین محکم در خصوص کارشناسان رسمی در صورت تخلف از کار ارجاعی
در مهلت مقرر 35
راهکار 7 : ساماندهی توزیع مناسب کارشناسان در کلیه حوزههای قضایی با توجه به نیاز حوزهها و
تعیین کارشناس برای مناطق محروم در رشتههای مورد نیاز 35
مشکل چهل و هفتم : فقدان رویههای مناسب برای شناسایی و درجه بندی کارشناسان 35
راهکار: ساماندهی و استاندارد نمودن تعیین صلاحیت کارشناسان 36
مشکل چهل و هشتم : استاندارد نبودن تعیین صلاحیت کارشناسان خبره 36
راهکار 1: ساماندهی و استاندارد نمودن تعیین صلاحیت کارشناسان خبره 36
راهکار 2 : نظارت و انتظام وضعیت خبرههای محلی 36
مشکل چهل و نهم : فقدان کارشناس به تعداد لازم در پروندههای تصادفات 36
راهکار: ضرورت انجام کارشناسی توسط افسران راهنمایی و رانندگی در پروندههای تصادفات 36
مشکل پنجاهم : بالا بودن تعرفه کارشناسی 37
راهکار: اجرای قرارهای کارشناسی معاضدتی و رایگان 37
مشکل پنجاه و یکم : فشار بر ارباب رجوع و اخذ وجوهی مازاد بر مبلغ تعیین شده 38
راهکار 1 : ابلاغ دستمزد کارشناسی فی المجلس و نظارت همه جانبه دقیق بر عملکرد کارشناسان38
راهکار 2 : در نظر گرفتن مجازات در صورت تخلف و اخذ وجوه مازاد بر مبلغ تعیین شده به
وسیله کارشناس 38
مشکل پنجاه و دوم : سختی و مشقت در پرداخت دستمزد کارشناسان رسمی 38
راهکار 1 : رعایت وضعیت مالی افراد بی بضاعت در پرداخت دستمزدها 38
راهکار 2 : الزامی شدن پذیرش سالیانه چند مورد کارشناسی رایگان بر حسب ارجاع کانون کارشناسان
رسمی 39
مبحث چهارم: اصحاب دعوا و شهود 1
گفتار اول ـ مشکلات ناشی از طرف اصحاب دعوی مؤثر در اطاله و راهکارهای غلبه بر آن 1
مشکل اول : ضعف یا فقدان اطلاعات حقوقی اصحاب دعوی (مشکل فرهنگی و اجتماعی اطاله) 3
راهکار 1 : تشکیل کلاسهای آموزشی به منظور آشنا کردن عموم مردم با قوانین 4
راهکار 2 : آشنا نمودن مردم با حداقل مسایل ضروری در امر دادرسی و چگونگی پیگیری دعاوی در امور
کیفری و مدنی 5
راهکار 3 : آشنا کردن مردم با فرهنگ استفاده از وکیل 5
راهکار 4 : استفاده جدیتر از مکانیسم وکلای تسخیری و معاضدتی برای افراد بیبضاعت 5
راهکار 5 : اجباری کردن دخالت وکیل (حداقل برای برخی از مراحل دادرسی) 5
راهکار 6: الزام به اخذ مشورت و استفاده از معاضدت قضایی قبل از اقامه دعوی 5
مشکل دوم : وجود افراد حرفهای موسوم به «شرخرها» در «فرآیند دادرسی» 5
راهکار: تدوین مقررات به منظور جلوگیری از دخالت افراد شرخر در طرح دعاوی 6
مشکل سوم : تجدیدنظر خواهی از آرای قطعی به جهت بی اطلاعی اصحاب دعوی از مقررات 6
راهکار: اتخاذ تدابیر لازم جهت صدور قرار مناسب و اعاده پرونده 7
مشکل چهارم: نبود فرهنگ استفاده از وکیل در طرح دعاوی در محاکم از سوی اصحاب دعوا 7
راهکار 1: آشنا نمودن اصحاب دعوی به محاسن و مزایای بهرهگیری از خدمات وکلاء در پیگیری دعاوی آنها 8
راهکار 2: فراهم نمودن زمینه لازم برای دسترسی اصحاب دعوی به وکیل 9
مشکل پنجم: پایین بودن سطح آگاهیهای قضایی و حقوقی شهروندان 9
راهکار1: بالا بردن سطح فرهنگ و آگاهیهای قضایی شهروندان 11
راهکار 2 : آموزش همگانی 11
راهکار 3: ایجاد مرکز مشاوره تلفنی در دادگستریها جهت راهنمایی ارباب رجوع در تنظیم شکایات 14
راهکار 4 : آگاهیهای عمومی 14
راهکار 5 : ارسال و نصب بروشورهای حقوق شهروندی به واحدهای ارشاد و شعب شورا و توزیع آنها بین
مردم جهت بالا بردن دانش حقوقی مردم 15
راهکار 6 : تقویت اطلاعات همگانی از طریق درج مسایل حقوقی در کتب درسی دانش آموزان 15
راهکار 7 : تکمیل فرهنگسراهای حقوقی با استفاده از کارشناسان قوه قضائیه در بعد از ساعت اداری 15
راهکار 8 : هماهنگی با شورای شهر، شهرداریها در جهت تشکیل مراکز مشاوره حقوقی به صورت رایگان یا
ارزان قیمت 15
راهکار 9: وجود مددکاران اجتماعی در کنار استفاده از ارشاد و معاضدت قضایی 15
مشکل ششم: ضعف سیستم اطلاعرسانی 16
راهکار: تقویت سیستم اطلاع رسانی 16
مشکل هفتم : طرح دعاوی واهی طاری از سوی اصحاب دعوا 18
راهکار 1: تقویت ضمانت اجرای تشکیل دعاوی واهی 21
الف ـ مسؤولیت مدنی 21
ب ـ مسؤولیت کیفری 23
ج ـ مسؤولیت انضباطی 24
راهکار 2 : نظارت در طرح دعاوی 25
راهکار 3 : اصلاح مقررات هزینه دادرسی 25
مشکل هشتم : طرح ایرادات واهی در حین دادرسی از سوی اصحاب دعوا 27
راهکار 1 : تهیه و تدوین مقررات و یا اتخاذ روشهای مناسب به منظور بی اثر کردن اقدامات اطاله زا از
سوی اشخاص 27
راهکار 2: هوشیاری قضات و بازنگری در خصوص اصلاح قوانین 27
مشکل نهم : سوء استفاده از معاذیر و معافیتهای قانونی توسط اصحاب دعوا 27
راهکار: تغییر ساختار فکری مردم به منظور جلوگیری از مانع تراشی و طولانی نمودن دادرسیها از طریق
برنامههای آموزشی 28
مشکل دهم : عدم اعلام آدرس صحیح اقامتگاه از سوی اصحاب دعوا 28
راهکار: تأکید بر اعلام آدرس دقیق، کدملی و کدپستی 28
مشکل یازدهم : عدم همکاری در انجام ابلاغ واقعی از سوی اصحاب دعوی 28
راهکار: اصلاح مقررات مربوط به نحوه ابلاغ اوراق قضایی 28
مشکل دوازدهم : طرح مباحث حاشیهای و عدم همکاری در پاسخ سریع به سؤالات دادگاه جهت روشن
شدن حقیقت 29
راهکار : توجه دادن قضات و ارائه آموزش مناسب جهت اداره صحیح جلسات دادرسی 29
مشکل سیزدهم: صدور قرار توقیف دادرسی به لحاظ فوت و حجر اصحاب دعوا در پروندههای حقوقی 29
راهکار: بررسی و تصویب قانون مناسب 29
مشکل چهاردهم : طرح دعاوی حقوقی در قالب شکایت کیفری از سوی اصحاب دعوا 30
راهکار: تفکیک شکایات به حقوقی و کیفری در زمان ارائه برگ شکوائیه 30
مشکل پانزدهم: کارشکنی و اخلال در اجرای احکام قطعی از سوی اصحاب دعوا 30
راهکار: هزینه دار کردن تمسک به حیل مختلف جهت جلوگیری از اجرای احکام لازم الاجرا 31
مشکل شانزدهم: سوء استفاده از مراجع نظارتی از طریق طرح شکایات کیفری علیه قضات از سوی اصحاب دعوا 31
راهکار: ارائه آموزش و توجه لازم به مراجع نظارتی و پیش بینی در لایحه قانونی مربوط و اتخاذ تدابیر پیشگیرانه از سوی قضات 31
مشکل هفدهم : اقامه دعاوی متعدد با عناوین مختلف برای رسیدن به یک حق 31
راهکار : کنترل از طریق سیستم رایانه قبل از ارجاع توسط بخش ارجاع 32
مشکل هجدهم: ارایه اطلاعات ناصحیح سجلی از طرف متهمین 32
راهکار1: مذاکره با سازمان ثبت احوال به منظور اختصاص سیستم دسترسی به سامانه کارت شناسایی ملی 32
راهکار 2 : اجبار به ارایه کارت شناسایی ملی توسط مراجعین به دادگستری 32
مشکل نوزدهم: تأخیر در ارائه مستندات 32
راهکار 1 : تعیین مهلت مناسب جهت ارائه مستندات 32
مشکل بیستم : عدم دسترسی به متهمین و کفیل آنها به جهت عدم ارائه آدرس دقیق از ناحیه نامبردگان 33
راهکار 1: اکتفا به آدرس اعلامی از سوی متهم و کفیل 33
راهکار 2 :احضار متهم از طریق کفیل در صورت عدم حضور 33
مشکل بیست و یکم: عدم توانایی شاکی جهت پرداخت هزینه درج آگهی 33
راهکار 1 : تکلیف به دستگاه قضایی جهت پرداخت هزینه درج آگهی جرایم واجد جنبه عمومی 33
راهکار 2 : تصویب و اجرای قوانین مناسب جهت پرداخت هزینه نشر آگهی در صورت احراز عدم تمکن مالی 34
راهکار 3 : رفع مشکل پرداخت هزینههای کارشناسی و نشر آگهی زنان معسر از طریق مؤسسات خیریه 34
مشکل بیست و دوم: لزوم اخذ توضیح از شاکی و عدم حضور وی 34
راهکار: ضرورت اتخاذ تصمیم در خصوص پروندههای متوقف مستلزم اخذ توضیح از شکات 35
گفتار دوم ـ شهود 35
مشکل اول: تحدید قدرت قاضی در جلب شاهد 37
راهکار: امکان جلب شهود پس از یک بار احضار با اصلاح قوانین 37
مشکل دوم : عدم حضور به موقع گواه و سکوت و کتمان حقیقت از سوی او 38
راهکار1 : مراجعت به محل اقامت شهود جهت انجام تحقیقات در صورت داشتن معذوریت قانونی 39
راهکار 2 : جرم تلقی کردن کتمان حقیقت و خودداری از ادای شهادت 39
راهکار 3 : درج حضور شهود در اخطاریههای ارسالی 39
راهکار 4 : تشکیل جلسه فوق العاده جهت استماع شهادت شهود 40
راهکار 5: ترویج و تبلیغ فرهنگ عمومی در ادای شهادت 40
مشکل سوم: تفاوت در تشریفات اخذ گواهی در قانون آ.د.ک. با آ.د.م 40
راهکار: امکان قانونی جلب شهود در رسیدگیهای حقوقی پس از یکبار احضار با اصلاح ماده 243 ق. آ. د. م41
مشکل چهارم : چگونگی استماع شهادت شهود مقیم حوزه قضایی دیگر 41
راهکار: اصلاح تبصره ماده 59 ق. آ. د. ک 42
مشکل پنجم : نقش شهادت کذب در اطاله دادرسی 42
راهکار: هزینه دار کردن شهادت کذب 43
مشکل ششم: عدم امکان جلب شاهد در دعاوی حقوقی 43
راهکار: امکان جلب شاهد در امور مدنی 44
مشکل هفتم : معرفی شهود لال و محجور 45
راهکار: خروج از عداد دلایل در صورت عدم امکان اخذ اطلاعات از شهود تعرفه شده 45
مشکل هشتم : بی توجهی به صلاحیت و عدالت شهود در جریان دادرسی 45
راهکار : ارائه آموزش لازم و کافی 46
مشکل نهم : مخفی داشتن موارد جرح گواه 46
راهکار: اتخاذ تصمیم برابر قانون 46
مشکل دهم : امتناع گواهان از بیان حقایق به علت تهدید و تعرض طرفین پرونده 46
راهکار: تأمین امنیت گواهان از طریق جرم انگاری هر گونه تهدید و تعرض به گواهان 47
مشکل یازدهم : شهود ساختگی 47
راهکار : اخذ دقیق مشخصات شهود در اولین اقدام تحقیقی 47
مبحث پنجم : مشكلات اطاله مربوط به ضابطين و راهكارهاي غلبه و مقابله با آن
گفتار اول : اطاله دادرسي مربوط به ضابطين قضايي
مشكل اول : عدم تفكيك ضابطين قضايي از پليس اداري 2
راهکار : احیاء پلیس قضایی 3
مشكل دوم : برخورد غيرصحيح ضابطين به علت عدم آشنايي با نحوه برخورد صحيح با ارباب رجوع 3
راهكار: تشکیل نشستهای مناسب با مراجع انتظامی و ضابطین دادگستری و آشنا نمودن ضابطین با نحوه برخورد صحیح با ارباب رجوع 3
مشكل سوم : وابستگي نيروي انتظامي به وزارت كشور از لحاظ بودجه 3
راهكار: 4
مشكل چهارم : فقدان انگيزه كافي در اجراي دستورات قضايي به لحاظ وضعيت معيشتي 4
راهكار : تشويق نيروي انتظامي از طریق تأمین نیازهای معیشتی آنها 4
مشكل پنجم : معذورات مأمورين انتظامي در محل سكونت خود در زمان خدمت 5
راهکار: غیر بومی کردن کادر نیروی انتظامی 5
مشكل ششم : ارسال تعداد زيادي پرونده با متهمان آن به مراجع قضايي توسط يك يا دو نفر مأمور 5
راهكار: 6
مشكل هفتم : عدم تناسب و تطابق بین وظايف نيروي انتظامي با امكانات مادي و نيروي انساني آن 6
راهكار: 8
مشكل هشتم : ضعف عملكرد دستگاه انتظامي و مأمورین ضابط در كشف جرايم 7
راهكار: استفاده بهینه از پلیس علمی «جرم یابی» و تقویت مراکز جرم یابی. 7
مشكل نهم : القاء ناخودآگاه ضعف اقدامات ضابطين و سلب اعتماد از آنها به لحاظ عودت پروندهها
به دفعات 7
راهكار: 8
مشكل دهم : عدم توجه ضابطين به جايگاه دستگاه قضايي 8
راهكار: 8
مشكل یازدهم : فقدان پليس قضايي متخصص و آشنا به امور قضایی در سيستم دستگاه قضايي كشور 9
راهكار: تشکیل و راه اندازی پلیس قضایی 9
مشكل دوازدهم : فقدان سيستم كارآمد جهت اجراي دستورات محاكم توسط ضابطين دادگستري 9
راهكار1: استفاده از ضابطين آشنا به مسائل حقوقي 10
راهكار 2: آموزش ضمن خدمت 10
راهكار 3: نظارت دقيق توسط قضات دادگاه بر نحوه عمل ضابطين 10
مشكل سیزدهم: ضعف تحقيقاتي در پروندههاي مقدماتي مطروحه راجع به امور كيفري به لحاظ فقدان مأمورين ويژه تحقيق 10
راهكار 1: آموزش مأمورین تحقیق 10
راهکار 2: استفاده از مأموران باهوش و باتجربه. 10
مشكل چهاردهم : عدم برگزاري جلسات هماهنگي بين مسؤولان دستگاه قضايي و نيروي انتظامي و ساير ضابطين در سطح استان 11
راهكار1: تشکیل جلسات مداوم و مستمر بین دستگاههای مربوط 11
مشكل پانزدهم : استفاده از نيروهاي غيرمتخصص به عنوان ضابط قوهقضاييه 11
راهكار: 11
مشكل شانزدهم: استفاده از سربازان وظيفه به عنوان مأمور تحقيق جهت انجام دستورات قضايي 12
راهکار: 12
مشكل هفدهم : عدم كارآيي نيروي انتظامي در كشف جرم و جمعآوري دلايل و انجام تحقيقات
مقدماتي 12
راهکار: آموزش کافی جهت آشنایی ضابطین با انجام وظایف خود 13
مشکل هجدهم : عدم آشنایی ضابطین دادگستری با وظایف محوله و قوانین و مقررات حقوقی 13
راهکار 1 : آموزش ضابطین دادگستری 13
راهکار 2 : احیاء پلیس قضایی 14
مشکل نوزدهم: عدم شناسایی و دستگیری به موقع سارقین توسط نیروی انتظامی 14
راهکار1: تعامل بین دستگاه قضایی و نیروی انتظامی جهت شناسایی سارقین و مجرمین 14
راهکار 2 : تعیین اکیپ ویژه از مأمورین مجرب جهت شناسایی و دستگیری مجرمین و سارقین متواری 14
راهکار 3 : بازرسی مستمر قضات از نحوه عملکرد نیروی انتظامی پیرامون چگونگی دستگیری مجرمین
متواری 14
راهکار 4 : تهیه لوایح قضایی و تصویب قوانین مناسب در خصوص ورود به مخفیگاه مجرمین جهت
دستگیری نامبردگان با ذکر مورد 14
مشکل بیستم : تأخیر در پاسخ اداره تشخیص هویت در استعلامات موضوع پروندههای جعل 14
راهکار 1: تعیین ضرب الاجل جهت ارائه پاسخ اداره تشخیص هویت 15
راهکار 2 : ارسال مکاتبات در صورت امکان از طریق پیک جهت صرفه جویی در وقت 15
راهکار3 : تقاضای افزایش شعب تشخیص هویت جهت تسریع در امور 15
راهکار4 : تأسیس دوایر تشخیص هویت در مراکز استانها 15
راهکار 5 : اعلام عدم مراجعت طرفین پرونده به اداره تشخیص هویت به مرجع قضایی 15
مشکل بیست و یکم : تأخیر در وصول انجام تحقیقات محلی از مراجع انتظامی 15
راهکار 1 : انجام کلیه تحقیقات محلی توسط قضات و دادرسان 15
راهکار 2 : افزایش تعداد قضات جهت انجام تحقیقات محلی 16
راهکار 3 : اتخاذ تدابیر لازم جهت تعیین اوقات مناسب به منظور انجام تحقیقات محلی 16
راهکار 4 : تعیین مصادیق و موارد تحقیقات محلی به طور واضح و روشن در قرار تحقیق و معاینه محلی
صادره از ناحیه دادگاه 16
راهکار 5 : اجرای قرار در معیت کارشناس 16
مشکل بیست و دوم : عدم انجام وظایف قانونی ضابطین در جرایم مشهود 16
راهکار: ارائه آموزشهای لازم و نظارت کافی 16
مشكل بیست و سوم : عدم آشنايي ضابطين با مباني قانوني تحقيقات مقدماتي 17
راهكار: آموزش کافی به ضابطین جهت آشنایی با مبانی قانونی تحقیقات مقدماتی 17
مشكل بیست و چهارم : عدم اجراي سريع و صحيح دستورات مقامات قضايي 17
راهكار 1: تأسیس پلیس قضایی 17
راهكار 2: تعیین ضرب الاجل برای اجرای سریع و صحیح دستورات 18
راهكار 3: برخورد با ضابطين سهلانگار و متخلف 19
راهكار 4: سركشي به ضابطين 19
راهكار 5: آموزش ضابطين 20
راهکار 6 : نظارت و مراقبت توسط ریاست ضابطین (دادستان) 20
راهکار 7 : اولویت در اجرای دستورات صادره از ناحیه مراجع قضایی 20
مشکل بیست و پنجم : اهمال، خودسری و ضعف نیروی انتظامی در اجرای دستورات قضایی و جلب
متهم به جهت مسکوت ماندن ضمانت اجراهای کیفری امتناع از انجام دستورات 20
راهکار 1 : برخورد قاطع و قانونی با مأمورین متخلف 20
راهکار 2 : آموزش اخلاقی نیروی انتظامی برای جلب و اجرای دستورات قضایی 21
مشكل بیست و ششم: ضعف دانش قضایی و حقوقی و عدم توجه ضابطين دادگستري در انجام وظيفه 21
راهكار 1: اقدام به تشكيل مجدد پليس قضايي 21
راهکار 2: جلوگيري از روشهاي نامطلوب فعلي نيروي انتظامي و ساير ضابطين دادگستري. 21
راهكار 3: الزام ضابطين به گذراندن دورههاي آموزشي. 21
مشكل بیست و هفتم : نداشتن تخصص و آموزش و مهارتهاي لازم مأمورين انتظامي در انجام وظيفه 21
راهكار 1: دادن آموزش و تعليمات لازم و كافي به ضابطين دادگستري از طريق مقامات قضايي و
تخصصي نمودن تكاليف و وظايف آنان در راستاي انجام وظيفه در مقام ضابط دادگستري 21
راهکار 2 : توجه ویژه به مدارک علمی و رشته تحصیلی در آموزش ضابطین 22
راهكار 3: احياي پليس قضايي. 22
مشكل بیست و هشتم : فقدان آموزش كافي و لازم مأموران ضابط جهت اجراي دستورات قضايي 22
راهكار1: برگزاری همایش و کارگاههای آموزشی جهت اجرای دستورات قضایی برای ضابطین 23
راهکار 2 : تشکیل نشستهای مناسب با مراجع انتظامی و ضابطین دادگستری و آشنا نمودن بیشتر مراجع
مذکور در زمینه وظایف قانونی خود به ویژه اجرای دستورات قضایی 23
مشكل بیست و نهم : عدم تدوين مقررات خاص جهت چگونگي اجراي دستورات قضايي 23
راهكار: اعلام دستورالعمل اجرایی تکالیف ضابطان توسط دادستان به مرجع انتظامی 24
مشکل سی ام : عدم برخورداری ضابطین از دانش کشف علمی جرایم 24
راهکار: احیای پلیس قضایی و راه اندازی آزمایشگاه جنایی در سطح کشور 24
مشكل سی و یکم : عدم دستگيري به موقع متهمين توسط مأمورين 24
راهكار 1: انجام آموزشهاي لازم 25
راهكار 2: دادن امكانات كافي 25
راهكار 3: استفاده از پليس قضايي 25
راهکار 4 : توجه بیش از پیش ضابطین دادگستری در خصوص ضمانت اجرای کیفری مسامحه و
اهمال در دستگیری متهم 25
مشكل سی و دوم : ضعف در جلب متهم توسط نيروي انتظامي 25
راهكار: مجموعه اقدامات اصلاحي 25
مشکل سی و سوم : تأخیر در معرفی مجلوبین توسط مراجع انتظامی 26
راهکار 1 : تقویت نیروی انتظامی با افزایش تعداد آنها و تجهیز آنان به وسایل و امکانات مورد نیاز. 27
راهکار 2 : استفاده از جلب سیّار 27
راهکار 3: برخورد با مأمورین متخلف جهت جلوگیری از تکرار تخلف 27
راهکار 4 : حمایت از مأمورین تحت تعقیب در راستای اجرای وظایف قانونی و دستگیری متهم 27
مشكل سی و چهارم : عدم وجود قاضي ناظر در مرجع انتظامي جهت نظارت بر كار ضابطين
دادگستري و رسيدگي به تخلفات آنها 27
راهكار: وجود قاضي ناظر در مراجع انتظامي جهت نظارت براي پيشبرد بهتر و سريعتر امور توسط
ضابطين دادگستري در زمينه وظايف محوله. 27
مشكل سی و پنجم : فقدان نظارت کافی بر عملکرد نیروی انتظامی 28
راهکار1: تقویت نظارت کافی و مستمر قضایی بر عملکرد نیروی انتظامی 28
راهکار 2 : بازدیدهای دورههای معاونین دادستان از واحدهای انتظامی در معیت قضات دادسرا 28
مشكل سی و ششم: فقدان ضابطين كارآمد 29
راهكار: تشکیل پلیس قضایی 29
مشكل سی و هفتم : عدم ارسال به موقع پروندهها از مراجع انتظامي به مراجع قضايي درساعات اوليه
وقت اداري با ادعاي انجام مراسم صبحگاهي 29
راهكار: برنامه ریزی مناسب و ارسال پروندهها در اول وقت اداری توسط مراجع انتظامی 29
مشكل سی و هشتم : عدم تجهيز معاونتها و كشف جرايم در استانها به امكانات و نيروهاي متبحر 30
راهكار: احیای پلیس قضایی 30
مشكل سی و نهم : فقدان ضابطين مستقل قضايي (پليس قضايي). و ضعف عملكرد ضابطين فعلي 30
راهكار: احياي پليس قضايي 32
مشكل چهلم : وظايف عديده ضابطين و تداخل مسؤوليتها 33
راهكار: 33
مشكل چهل و یکم : فقدان برنامه و نظامنامة مدون و هدفمند براي نظارت و كنترل عملكرد
نيروي انتظامي 34
راهكار: لزوم استقرار چند نفر از عوامل ناجا تحت نظارت و ریاست دادستان و نظارت دقیق بر
عملکرد عوامل ناجا 34
مشكل چهل و دوم : فقدان رابطه واقعي آمر و مأمور بين دستگاه قضايي و نيروي انتظامي به
جهت عدم دخالت دستگاه قضايي در عزل و نصب ضابطين 34
راهكار: احیای پلیس قضایی 35
مشکل چهل و سوم : فقدان تعلیمات لازم و فقدان روحیه مسؤولیت پذیری در قبال مراجع قضایی 35
راهکار: تفهیم و آموزش روحیه تمکین و اطاعت در قبال مقامات قضایی به نیروی انتظامی و ضابطین اجرای مواد 16 و 42 ق. آ. د. ک و …. 35
مشكل چهل و چهارم : عدم آموزش صحيح ضابطان در اجراي دستورات قضايي 35
راهكار: استفاده از ضابطان آموزش دیده و متبحر 36
مشكل: اخذ تأمين از متهمين توسط ضابطين 36
راهكار: تقویت مدیریت و نظارت قضایی 36
مشكل چهل و ششم : اعتبار قائل نشدن مقامات قضايي براي گزارش ضابطين مگر اينكه ضابط موثق
و مورد اعتماد قاضي باشد. 36
راهكار1: بازنگری و اصلاح قوانین 36
راهکار 2 : آموزش بیشتر ضابطان برای تأمین دقیق نظر قضات از جهت فنی و تخصصی در نحوه تنظیم گزارش راهکار
راهکار 3 : ایجاد ارتباط بیشتر شغلی به منظور درک مشترک ضابطان و قضات از محدودیتهای موجود
قانونی
مشکل چهل و هفتم : نظرات ناقص و فاقد استدلال افسران صحنه تصادف 37
راهکار: جلوگیری از رشد فرآیند غیر مطلوب توسط مسئولین ذیربط با استفاده از افسران مجرب 37
گفتار دوم : نارساییها و مشکلات امر ابلاغ مؤثر در اطاله و راهکارهای غلبه و مقابله با آن 35
مقدمه: نقش ابلاغ اوراق قضایی در اطاله دادرسی 36
مشکلات و راهکارهای رفع اطاله درخصوص مأمورین ابلاغ 39
مشکل اول : محدود شدن امر ابلاغ به مأمورین ابلاغ 39
راهکار: اعاده قاعده حقوقی موضوع ماده 3 قانون تشکیل دادگاههای حقوقی مصوب 58 40
مشکل دوم: عدم آشنایی و تجربه لازم مأمورین ابلاغ با مقررات راجع به ابلاغ 40
راهکار1: برگزاری کلاسهای توجیهی و آموزشی به وسیله رؤسای قضایی درخصوص این امر برای پرسنل نیروی انتظامی و پاسگاهها 41
راهکار 2: ارشاد کتبی مأمورین ابلاغ
مشکل سوم : عدم احساس مسؤولیت و بی مبالاتی در شناسایی نشانی و ابلاغ واقعی، که بعضی اوقات به
لحاظ ضیق وقت اوراق را مهر عدم شناسایی زده و اعاده میکنند 41
راهکار: تقویت بخش نظارت و برخورد قانونی و استفاده از فناوری روز 41
مشکل چهارم: عدم ابلاغ به موقع اوراق قضایی به وسیله مأمورین ابلاغ 41
راهکار1: ایجاد اداره ابلاغ اوراق قضایی و بکارگیری نیروهای ثابت و آموزش دیده کافی به تناسب حجم امور42
راهکار 2 : احیاء پلیس قضایی به منظور ابلاغ به موقع اوراق قضایی 42
راهکار3 : اقدام نسبت به تقویت واحد ابلاغ 42
راهکار 4 : تعیین پیشبینیهای لازم هنگام تعیین اوقات دادرسی 42
مشکل پنجم: ضعف نیروی انتظامی در ابلاغ اوراق قضایی 43
راهکار 1 : آموزش و نظارت ثانوی بر مأمورین مربوط از سوی دادستان 43
راهکار 2 : احیاء پلیس قضایی 43
مشکل ششم: عدم آشنایی مأموران ابلاغ (وظیفه – رسمی) نسبت به مواد قانونی ابلاغ 43
راهکار: استفاده از مأمورین آموزش دیده و مجرب 44
مشکل هفتم: عدم هماهنگی لازم مأموران ابلاغ کلانتریها با ستاد ابلاغ 44
راهکار: تفویض امر ابلاغ به یک نفر از کارمندان دادگستری به طور انفرادی 44
مشکل هشتم : عدم ابلاغ اوراق قضایی از سوی مأمورین ابلاغ 45
راهکار1 : برخورد قانونی با متخلفین در امر ابلاغ توسط مراجع قضایی 45
راهکار 2 : نظارت بر امر ابلاغ توسط مراجع قضایی 45
مشکل نهم : سهل انگاری مأمورین در ابلاغ اوراق قضایی 45
راهکار 1 : احیاء پلیس قضایی جهت تخصصی شدن امور ابلاغات 45
راهکار 2: تقویت واحد ابلاغ از جمله آموزش منظم و متوالی و نیز تجهیز واحد ابلاغات به نیروهای مجرب و
در اختیار گذاشتن وسایط نقلیه مناسب 45
راهکار 3 : نظارت مستمر به امر ابلاغ توسط مراجع قضایی 45
راهکار 4: برخورد قانونی با متخلفین در صورت مشاهده تخلف در امر ابلاغ توسط مراجع قضایی و در نظر
گرفتن مجازات برای مأمورین سهل انگار 45
راهکار 5 : تخصیص مأمور ابلاغ برای شعبات مشخص و معین 45
مشکل دهم: عدم حضور به موقع مأمورین ابلاغ جهت اخذ اوراق قضایی به جهت استقرار در واحدهای انتظامی 46
راهکار: اسکان مأمورین ابلاغ در محل دادسرا 46
مشکل یازدهم: تأخیر در ابلاغ اوراق قضایی 46
راهکار 1 : استفاده از فن آوری روز در امر ابلاغ 46
راهکار 2 : تأمین نیروی انسانی – آموزش – امکانات 46
راهکار 3: برخورد رؤسای دادگاهها با تخلفات اداری 46
راهکار 4: دادن آموزشهای لازم به مأمورین ابلاغ 47
مشکل دوازدهم : طولانی بودن زمان ابلاغ و اعاده نسخههای ابلاغ شده به دفاتر محاکم (کندی امر ابلاغ
اوراق قضایی) 47
راهکار: در صورت لزوم استفاده از پست پیشتاز جهت ابلاغ اوراق 47
مشکل سیزدهم : عدم جایگزینی مأمور مجرب هنگام مرخصی (استحقاقی یا استعلاجی) یا مأموریت مأمورین
ابلاغ 47
راهکار1: تشکیل پلیس تخصصی 47
راهکار 2 : استفاده از ابلاغ الکترونیکی راهکار
راهکار 3 : تقویت نظارت بر امر ابلاغ
مشکل چهاردهم : به کارگیری مأمورین ابلاغ در امور دیگری غیر از ابلاغ اوراق قضایی 47
راهکار: 48
گفتار سوم : وضعیت ابلاغ و اوراق قضایی(ناکارآمد بودن نظام ابلاغ) 48
مشکل اول : کمبود نیروی انسانی در واحد ابلاغ 48
راهکار1: برنامهریزی، تأمین نیروی انسانی کافی و آموزش دیده برای واحد ابلاغ از طریق برگزاری آزمون و استخدام 48
راهکار 2: استفاده از کارمندان بعد از وقت اداری (کار فرهنگی) 48
مشکل دوم: فقدان ساختار متناسب با ابلاغ 48
راهکار: تعریف و تدارک ساختار مناسب برای واحد ابلاغ 49
مشکل سوم: فقدان تجهیزات و تشکیلات منظم و منسجم و مناسب در دادگستری برای ابلاغ اوراق قضایی 49
راهکار 1: تأمین تجهیزات مناسب برای واحد ابلاغ از طریق تأمین اعتبار لازم 49
راهکار 2 : تجهیز نمودن مأمورین ابلاغ از لحاظ وسائط نقلیه 49
مشکل چهارم : عدم توجه به اهمیت ابلاغ اوراق قضایی (تساهل و تسامح در امر ابلاغ) 50
راهکار 1: تقویت واحد ابلاغ در محاکم 50
راهکار 2: تشکیل واحدهای ابلاغ در هر حوزه قضایی با کادر ثابت دادگستری و یا احیاء پلیس قضایی 50
راهکار 3 : تربیت و آموزش مأموران ابلاغ مجرب، متخصص و متعهد 50
مشکل پنجم : ضعف آموزش مأموران ابلاغ 50
راهکار1: آموزش مأموران ابلاغ 51
راهکار 2: برگزاری کلاس آموزشی بهطور مستمر ماهیانه برای جمیع مأموران ابلاغ 51
راهکار 3 : احیای پلیس قضایی 51
مشکل ششم : تراکم کار در واحد ابلاغ 51
راهکار1: منفک ساختن امور مربوط به جلب از کار واحد ابلاغ و واگذاری آن به کلانتریها 52
راهکار2: استفاه از کارمندان شعب در امر ابلاغ اوراق قضایی در غیر از ساعات اداری 52
راهکار 3: تأسیس واحد ابلاغ در دادگستریها 52
راهکار 4: تشکیل واحدهای ویژه ابلاغ 53
راهکار 5 : تعیین ساز و کارهای مناسب جهت واگذاری بخشی از خدمات قوه قضائیه به بخش خصوصی 53
مشکل هفتم : عدم استفاده از طرق جدید ابلاغ رایانهای و الکترونیکی خصوصاً در رابطه با وکلا
و کارشناسان که امکان الزام آنها به تجهیز فنی دفاترشان وجود دارد. 53
راهکار: استفاده از وسایل ارتباط جمعی و الکترونیکی مانند تلفن و اینترنت در جهت تسهیل و تسریع در امر
ابلاغ 53
مشکل هشتم : تغییر مداوم مأمور ابلاغ 53
راهکار 1: تشکیل پلیس قضایی 54
راهکار2: درجه دار بودن مأمورین ابلاغ 54
مشکل نهم: عدم نظارت صحیح بر امر ابلاغ اوراق قضایی 54
راهکار1: طراحی نظام نظارت مطمئن بر امر ابلاغ 54
راهکار2: نظارت بر واحد ابلاغ 54
مشکل دهم: ناآشنایی مأمورین با فرهنگ بومی و مشخصات جغرافیایی حوزه قضایی 55
راهکار: آشنایی مأمورین ابلاغ با مشخصات جغرافیایی 55
مشکل یازدهم : مفقود شدن اوراق در جریان ابلاغ 55
راهکار1: ایجاد نظم در ابلاغ اوراق قضایی 55
راهکار 2 : مراقبت و دقت لازم در امر ابلاغ معمول و توصیه و راهنماییهای لازم به متصدیان امر 55
مشکل دوازدهم : ارسال ابلاغ توسط افراد بدون ثبت و اخذ رسید و احتمال بروز مشکل و دخل و تصرف 55
راهکار: اجتناب از ارسال اوراق قضایی به اداره ابلاغ بدون ثبت در دفاتر و اخذ رسید. 56
مشکل سیزدهم : ضمیمه نکردن اخطاریه به پرونده قبل از تشکیل جلسه دادرسی 56
راهکار: تقویت بخش نظارت و الزام مدیران دفاتر به کنترل آن قبل از تشکیل جلسه دادرسی 56
مشکل چهاردهم : فقدان کارمندان متخصص برای امر ابلاغ (نداشتن تخصص کافی در نحوه ابلاغ و
تنظیم گزارش به کیفیت نامطلوب) 56
راهکار: تشکیل پلیس تخصصی و ارائه آموزش لازم 56
مشکل پانزدهم : عدم ابلاغ به موقع اوراق قضایی یا ابلاغ در خارج از فرجه قانونی 57
راهکار 1 : واگذار نمودن امر ابلاغ به بخش خصوصی 57
راهکار 2: ضرورت ایجاد پلیس قضایی 57
راهکار 3: استفاده از پایگاههای بسیج جهت تسریع در امر ابلاغ 58
مشکل شانزدهم : فقدان نیروهای کارآمد. 58
راهکار: جذب نیروهای مجرب و باسواد و آموزش کافی و احیای سازمان پلیس قضایی 58
مشکل هفدهم : تراکم کار در تشکیلات جدید قضایی و عدم انجام امر ابلاغ اوراق قضایی مطابق
موازین قانونی 58
راهکار : 58
مشکل هجدهم : عدم ابلاغ صحیح اوراق قضایی (عدم رعایت مقررات قانونی ابلاغ) 59
راهکار1: تربیت و آموزش مأموران مجرب و متخصص و متعهد در امر ابلاغ 60
راهکار 2 : نظارت دقیق بر نحوه عملکرد واحد ابلاغ به منظور ابلاغ صحیح اوراق قضایی 60
راهکار 3: استخدام نیروی متخصص (استفاده از نیروهای مجرب و ویژه برای ابلاغ اوراق قضایی) 60
راهکار 4 : انتخاب یک نفر از پرسنل دارای تحصیلات حقوقی به عنوان رابط دادگستری 61
راهکار 5 : نظارت مدیران دفاتر در خصوص نحوه ابلاغ اوراق قضایی 61
راهکار 6 : ابلاغ صحیح اوراق قضایی به مخاطبین ساکن در روستاهای دور 61
مشکل نوزدهم : ابلاغ غیر صحیح اوراق قضایی به عمد 62
راهکار: اختصاص مأمور ابلاغ به یک شعبه خاص 62
مشکل بیستم : عدم اعتبار ابلاغ قانونی 62
راهکار: اصلاح قانون و مقررات ابلاغ 65
مشکل بیست و یکم : عدم کنترل اوراق ابلاغ پس از ابلاغ و اعاده از حیث نحوه ابلاغ توسط دادگاه و دفاتر 65
راهکار: کنترل اوراق ابلاغ پس از ابلاغ و اعاده 66
مشکل بیست و دوم : عدم ابلاغ آرای صادره به یکی از طرفین ناشی از سهلانگاری دفتر شعبه بدوی و
ارسال پرونده به اجرا 67
راهکار 1: نظارت رؤسای شعبه در ابلاغ آراء 67
راهکار 2: تفهیم آثار ابلاغ به کارکنان 67
راهکار 3 : آموزش کارکنان اداری 68
مشکل بیست و سوم : ناکار آمدی ابلاغهای سنتی (عدم به کارگیری فناوری اطلاعات در امر ابلاغ) 68
راهکار1: بازنگری مقررات ابلاغ 69
الف : شناسایی طرق جدید ابلاغ 69
1- ابلاغ از طریق رایانه با تجهیزات فنی مربوطه 69
2- ابلاغ از طریق پست سریع 70
3 – تعیین اقامتگاه ملی برای هر شخص و ثبت آن در دفاتر مخصوص 71
ب : استفاده از روشهای فوقالعاده 71
راهکار 1 : ساماندهی امر ابلاغ و واحدهای ابلاغ از طریق الکترونیکی کردن آن 72
راهکار 2 : استفاده از پلیس قضایی 72
شکل بیست و چهارم : سوءاستفاده از مقررات ابلاغ 72
راهکار: سیاست بهکارگیری ابلاغ واقعی 74
مشکل بیست و پنجم : نقص ابلاغ اوراق قضایی 75
راهکار1: دقت در کنترل و بررسی اوراق قضایی 76
راهکار 2 : آموزش مستمر مأمورین ابلاغ در خصوص نحوه ابلاغ اوراق قضایی 76
راهکار 3 : اعمال تنبیهات انضباطی در خصوص مأمورین ابلاغ متخلّف 76
مشکل بیست و ششم : ناخوانا بودن و به کار بردن الفاظ مبهم در متن اوراق قضایی از طرف کارمندان 76
راهکار 1: آموزش و تأکید بر روان نویسی و خوانا بودن 76
راهکار 2 : دقت در نوشتن اوراق قضایی 77
مشکل بیست و هفتم : عدم بکارگیری سیاست ابلاغ حضوری اوقات دادرسی 77
راهکار: سیاست ابلاغ حضوری اوقات دادرسی جلسات بعد به اصحاب دعوا و وکلای آنها در پایان جلسات دادگاه 77
مشکل بیست و هشتم : عدم شناسایی مخاطب در آدرس اعلامی توسط مأمور ابلاغ 78
راهکار 1: آموزش مستمر مأمورین ابلاغ در خصوص نحوه ابلاغ 78
راهکار 2 : ثبات نیروها و اعمال تنبیهات انضباطی 78
مشکل بیست و نهم : عدم شناسایی آدرس اعلامی به لحاظ مشخص نکردن آدرس کوچهها و پلاکها از
سوی شهرداری (عدم پلاک گذاری منازل و عدم نامگذاری کوچهها توسط شهرداری) 78
راهکار 1: اتخاذ تدابیر لازم از سوی شهرداری برای شناسایی کوچه یا خیابانها 78
راهکار 2: استفاده از مأمورین بومی انتظامی برای واحد ابلاغ 78
مشکل سی ام : عدم اعلام و اخذ نشانی دقیق اصحاب دعوی توسط دادسراها و دادگاهها جهت ابلاغ
اوراق قضایی 79
راهکار 1: دقت در تکمیل اوراق تحقیق 80
راهکار 2 : آموزش از طریق رسانههای ملی (تلویزیون) 80
راهکار 3 : آموزش خاص منشیها و تنظیم کنندگان اوراق احضاریه و اخطاریه 80
مشکل سی و یکم: عدم توجه به اعلام تغییرات آدرس اطراف پرونده در زمان تنظیم اخطاریهها 80
راهکار: الصاق مشخص کارت تغییر نشانی در نقطهای از پرونده 80
مشکل سی و دوم : عدم ابلاغ و اطلاع کلیه مخاطبان از مفاد اوراق قضایی به لحاظ نوشتن یک برگ
اخطاریه برای چند نفر 81
راهکار: نوشتن اخطاریههای جداگانه برای هر کدام از افراد دخیل در پرونده 81
مشکل سی و سوم : غیر استاندارد بودن فرمهای ابلاغی و اخطاریهها از نظر اندازه و چارچوب 81
راهکار: استاندارد نمودن فرمهای ابلاغی و اخطاریهها از نظر اندازه و چارچوب. 81
مشکل سی و چهارم : مشکلات ابلاغ اجراییه و تأخیر در احقاق حق 81
راهکار: جداسازی واحد ابلاغ از واحد اجرا 81
مشکل سی و پنجم : مشکلات راجع به ابلاغات از طریق انتشار آگهی (تشریفاتی بودن درج آگهی ابلاغ)82
راهکار: ارسال بی واسطه آگهی ابلاغ اوراق و اوقات دادرسی به مطبوعات 82
مشکل سی و ششم : عدم دقت در ابلاغ به شخص مخاطب مخصوصاً در موارد ابلاغ به کفیل و وثیقهگذار 82
راهکار: تشکیل پلیس تخصصی – ارائه آموزش لازم و کافی و تقویت نظارت 82
مشکل سی و هفتم : معطل ماندن ابلاغها در ثبت ورود و خروج. 83
راهکار 1: تعیین نمایندهای از نیروی انتظامی جهت تحویل اوراق قضایی و توزیع و عودت آن از طریق وی 83
راهکار 2 : تمرکز اداره ابلاغ در دادگستری 83
مشکل سی و هشتم: ارسال آراء صادره از دادگاههای تجدیدنظر جهت ابلاغ به دادگاه بدوی 83
راهکار: تفویض ابلاغ آراء قطعی تجدیدنظر به دفتر محکمه تجدیدنظر 84
مشکل سی و نهم : عدم اطلاع کارگزینیهای ادارات و نهادها از وظایف خود در خصوص ابلاغ اوراق
قضایی به کارکنان 84
راهکار: لزوم مکاتبه با کارگزینیهای ادارات و نهادها 84
مبحث ششم : نقش عریضه نویسها در اطاله دادرسی 1
گفتار اول: مصادیق و موارد مشکلات ناشی از عریضه نویسان و راهکارهای غلبه و مقابله
با آن 2
مشکل اول: کم سواد بودن عریضه نویسان 2
راهکار: آموزش و برگزاری کلاسهای آموزشی برای عریضه نویسان 2
مشکل دوم : تنظیم شکوائیه و دادخواست ناقص توسط عریضه نویسان 2
راهکار: ساماندهی عریضه نویسان و آموزش آنها و جلوگیری از ادامه کار آنها در صورت تکرار 2
مشکل سوم : طرح دعاوی حقوقی از طریق شکایت کیفری 2
راهکار: ساماندهی و آموزش عریضه نویسان 3
گفتار دوم : روش ساماندهی عریضه نویسان 3
الف: ثبت نام و شناسایی عریضه نویسان 3
ب : گزینش متقاضیان از طریق برگزاری آزمون جهت پذیرش افراد واجد شرایط 3
ج : برگزاری دورههای آموزشی 4
د : تعیین محل مناسب عریضه نویسان 4
و : تعین حق التحریر متناسب با کار 4
فصل سوم: علل ناشی از سازمانها و مؤسسات مؤثر در اطاله دادرسی و راهکارهای غلبه و
مقابله با آن 1
مبحث نخست : نقش پزشکی قانونی در اطاله دادرسی و راهکارهای غلبه و مقابله با آن 2
گفتار اول ـ مشکلات مربوط به کمبود امکانات در پزشکی قانونی و راهکارهای غلبه بر آن 4
مشکل اول: کمبود تجهیزات پزشکی و آزمایشگاهی پیشرفته بخصوص در زمینه تشریح، سمشناسی و DNA 4
راهکار 1: تجهیز آزمایشگاهها و مراکز پزشکی قانونی از جهت وسایل و امکانات پیشرفته پزشکی و
آزمایشگاهی 4
راهکار 2: فراهم کردن ساز و کار مناسب 5
مشکل دوم: کمبود پزشک متخصص در سازمان پزشکی قانونی 5
راهکار 1: استفاده از نیروهای متخصص در تمامی زمینهها در سازمان پزشکی قانونی 5
راهکار 2: برقراری تعامل و همکاری مؤثر و مداوم بین مراکز پزشکی بیمارستانی با سازمان پزشکی قانونی 5
راهکار 3:تکمیل کادر متخصص موجود در سازمان پزشکی قانونی 5
راهکار 4: جذب نیروی متخصص مورد نیاز 5
مشکل سوم: فقدان کمیسیونهای تخصصی پزشکی 6
راهکار 1: تشکیل کمیسیونهای تخصصی استانی به ویژه در زمینه روانپزشکی 6
مشکل چهارم: عدم تشکیل پزشکی قانونی در برخی از حوزههای قضایی 6
راهکار 1: استقرار دائم یک پزشک قانونی در هر یک از مجتمعهای قضایی 6
راهکار 2: تأسیس مراکز پزشکی قانونی در شهرستانهای نیازمند 6
مشکل پنجم: عدم اختصاص بودجه کافی به سازمان پزشکی قانونی 6
راهکار: اختصاص بودجه کافی به سازمان پزشکی قانونی جهت تجهیز امکانات 6
مشکل ششم: عدم حضور پزشکان قانونی در معیت قضات برای بررسی و معاینه اجساد در صحنههای جرم 7
راهکار 1: استقرار سازمان پزشکی قانونی در معیت مراجع قضایی 7
راهکار2: ایجاد پزشک کشیک برای ایام تعطیل 7
مشکل هفتم : فقدان سامانه گسترده رایانهای مناسب جهت دسترسی آسان به پروندههای پزشکی 7
راهکار 1: ایجاد سامانه گسترده رایانهای جهت دسترسی آسان به پروندههای پزشکی 7
راهکار 2: ایجاد ساختار الکترونیکی پیشرفته در سیستم قضایی کشور و زیر مجموعههای آن 7
گفتار دوم ـ اطاله پاسخ پزشکی قانونی و راهکارهای غلبه بر آن 8
مشکل اول: تأخیر در ارسال پاسخ استعلامات 8
راهکار 1 : برگزاری جلسات هماهنگی با مسؤولین نهادهای مختلف از جمله پزشکی قانونی در خصوص تسریع
در پاسخ استعلام 9
راهکار 2: استفاده از اهرمهای قانونی برای کسانی که در ارسال پاسخ استعلامات تعلل میکنند 9
راهکار 3: ارسال به موقع و اول وقت استعلامات و پاسخ آنها توسط مراجع انتظامی به سازمان پزشکی قانونی
و مراجع قضایی 9
راهکار 4: تدوین دستورالعمل برای پاسخدهی سریع به استعلامها به ویژه تعیین استانداردهای سازمان
پاسخگویی برای عناوین مختلف 9
راهکار 5: ارسال پاسخ قطعی، دقیق و منجز در اولین استعلام 10
راهکار 6 : صراحت در استعلامهای مراجع قضایی از پزشکی قانونی 10
راهکار 7 تقویت پزشکی قانونی و مجهز نمودن آن به امکانات مدرن در جهت تسریع در پاسخ به استعلامها 10
مشکل دوم: تعیین طول درمانهای نامناسب 10
راهکار 1: تکمیل و تصحیح اطلاعات مراجعین به پزشکی قانونی در ارتباط با گواهیهای پزشکی و اثرات آن 10
مشکل سوم: استعلامهای زمان بر جهت دریافت پروندههای بالینی از مراکز درمانی 11
راهکار 1: تفکیک اجزاء استعلام مراجع قضایی و پاسخگویی به تمامی موارد مندرج در استعلامات بصورت
مستقل 11
مشکل چهارم : تشخیصهای وقتگیر بالینی در مواد مخدر توسط پزشکی قانونی 11
راهکار: واگذاری تشخیصهای بالینی مربوط به مواد مخدر به سازمان یا نهادهای دیگر 11
مشکل پنجم: عدم اعلام پاسخ صریح و روشن در خصوص افراد مجنون از طرف پزشکی قانونی 11
راهکار 1: لزوم صریح و کامل بودن سؤال از پزشکی قانونی و تفکیک سؤالات در قالب چند بند 11
راهکار 2: تعیین ضمانت اجرایی لازم جهت پاسخگویی ناقص و غیرشفاف 11
مشکل ششم: عدم پاسخگویی به استعلامات توسط افراد متخصص و مطلع 12
راهکار: تهیه دستورالعمل در مورد استعلامات و چگونگی پاسخگویی به آن 12
مشکل هفتم: فقدان پزشک قانونی کشیک در واحدهای قضایی 12
راهکار: استقرار پزشک قانونی کشیک در واحدهای قضایی 12
مشکل هشتم : عدم تعیین ارش توسط پزشکی قانونی در اولین مراجعه مجنی علیه 12
راهکار: تکلیف به پزشکی قانونی جهت تعیین صدمات مشمول ارش در اولین مراجعه مجنی علیه 12
مشکل نهم: تأخیر در تشکیل کمیسیونهای پزشکی قانونی 12
راهکار: الزام پزشکی قانونی برای تشکیل جلسات و کمیسیونهای پزشکی 12
مشکل دهم: طولانی بودن اظهار نظر کمیسیون پزشکی قانونی استان 12
راهکار: تقویت تعامل با سازمان و تأکید بر اعمال مدیریت توأم با نظارت 13
مشکل یازدهم: تعلل پزشکی در پاسخ دادن به استعلامات 13
راهکار: 13
مشکل دوازدهم: موکول بودن اظهار نظر پزشکی قانونی به ارائه نامه مرجع قضایی در موارد نیاز به معاینه مجدد 13
راهکار: رعایت دستورالعمل شماره 3 طرح جامع رفع اطاله دادرسی در امور کیفری 13
مشکل سیزدهم: متمرکز نبودن تجهیزات فنی و آزمایشگاهی لازم در شهرستانها 13
راهکار: ایجاد مراکز مجهز پزشکی قانونی در کلیه مراکز استانها، تجهیزات کامل و به روز نمودن آنها 14
مشکل چهاردهم: تأخیر در وصول نظریه کمیسیون پزشکی قانونی به علت عدم وجود کمیسیون در بعضی
از مراکز استانها 14
راهکار 1: فراهم نمودن امکانات و تجهیزات جهت تأسیس و راه اندازی کمیسیون پزشکی در مرکز استان 14
راهکار2: برگزاری جلسات مستمر مشترک بین دستگاه قضایی و پزشکی قانونی استان 14
مشکل پانزدهم: تأخیر در وصول نتیجه آزمایش دی ان ای 14
راهکار1: تأسیس و تشکیل آزمایشهای مخصوص DNA در مراکز استانها 14
راهکار 2: اعلام مراتب به عالیترین مقام مسؤول جهت پیگیری موضوع و برخورد با شخص متخلف 14
مشکل شانزدهم: عدم وجود پزشکی قانونی در برخی از حوزههای قضایی 15
راهکار: راهاندازی ادارات پزشکی قانونی در کلیه حوزههای قضایی 15
مشکل هفدهم: عدم آشنایی پزشکان قانونی با قانون دیات 15
راهکار: برگزاری دورههای آموزشی ضمن خدمت برای پزشکان 15
مشکل هجدهم: مستدل و مستند نبودن برخی نظریههای پزشکی قانونی به مبانی علمی 15
راهکار 1: ذکر مبانی و مستندات نظریات پزشکان قانونی در گواهیها 15
گفتار سوم: مشکلات مربوط به هزینههای پزشکی قانونی و راهکارهای غلبه و مقابله با آن15
مشکل اول: عدم توانایی مراجعین در پرداخت تعرفههای پزشکی 16
راهکار 1: تعدیل تعرفههای پزشکی قانونی 16
راهکار 2: اتخاذ سیاستهای مناسب برای معافیت از پرداخت هزینههای قانونی در موارد عدم تمکن مالی 16
راهکار 3: اعطاء اختیارات به مقامات قضایی جهت برخوردار نمودن افراد بیبضاعت از تخفیفهای ویژه 16
راهکار 4 : تحت پوشش قرار دادن خدمات پزشکی قانونی یا ارائه تسهیلات جهت پرداخت هزینههای
خدمات پزشکی قانونی به مراجعین 17
مشکل دوم: تأخیر پاسخ استعلامات به لحاظ عدم پرداخت هزینههای کارشناسی در پزشکی قانونی 17
راهکار: تفویض اختیار به مراکز پزشکی جهت رایگان نمودن استعلامات در خصوص افراد بیبضاعت و تحت17
پوشش نیازهای حمایتی 17
مشکل سوم: خودداری از معاینه مصدومین فاقد تمکن مالی 17
راهکار: دادن اختیارات بیشتر قاضی و یا مسؤولین پزشکی قانونی برای رایگان بودن هزینههای پزشکی قانونی17
مشکل چهارم: ممانعت واحدهای درمانی جهت تحویل یا رؤیت پروندههای بالینی به دلیل عدم پرداخت هزینه
درمان از سوی بیمار 18
راهکار: ایجاد نظارت و ضمانت اجرائی مؤثر بر روند همکاری و تعامل بین مراکز پزشکی بیمارستانی با
سازمان پزشکی قانونی 18
مشکل پنجم: هزینه بر بودن حضور پزشک قانونی بر بالین بیمار و مصدوم آسیبدیده از ناحیه مغز 18
راهکار: شفاف سازی و پیش بینی قانونی 18
گفتار چهارم ـ طول درمان و لزوم معاینات مجدد مؤثر در اطاله دادرسی و راهکارهای غلبه و مقابله
با آن 19
مشکل اول: طولانی بودن گواهیهای طول درمان در پروندههای موضوع ایراد صدمههای عمدی و غیرعمدی19
راهکار 1: تذکر به پزشکی قانونی در خصوص رعایت دقیق تعیین مدت طول درمان 19
راهکار 2: خودداری از معرفی مصدوم به پزشکی قانونی جهت معاینه مجدد در صورت توافق طرفین 19
مشکل دوم: عدم قطعیت گواهیهای طول درمان 20
راهکار 1: شناسایی و بررسی راهکارهای راهبردی در جهت قطعی نمودن گواهیهای طول درمان 20
راهکار 2: حذف طول درمان به عنوان دستورالعمل موقت به صورت آزمایشی 20
مشکل سوم: عدم امکان اظهار نظر قضایی در مورد صدمات بدنی غیرقطعی 21
راهکار 1: تفکیک پرونده و اظهار نظر در خصوص موضوعات آماده صدور رأی 21
راهکار 2: اظهار نظر در مورد صدمات غیرقطعی بدنی 21
مشکل چهارم: تعیین معاینات مجدد غیرضروری 22
راهکار: عدم تعیین معاینات مجدد غیرضروری 22
مشکل پنجم: تجدید مکرر طول درمان 22
راهکار: سعی در صدور گواهی قطعی 22
مشکل ششم: لزوم مراجعات مکرر مصدوم به دادسرا جهت معرفی به پزشکی قانونی 22
راهکار 1: تعیین مراجعات بعدی مصدوم توسط پزشکی قانونی بدون نیاز به مراجعه به دادسرا 22
راهکار 2 : اعلام جواز مراجعه بعدی مصدوم به پزشکی قانونی توسط مقام قضایی 22
راهکار 3 : رعایت دستورالعمل جامع رفع اطاله دادرسی در امور کیفری مبنی بر عدم ضرورت اخذ معرفی نامه
مجدد از مقام قضایی جهت معاینه مجدد. 23
راهکار 4 : اظهارنظر پزشک قانونی در مورد تمامی صدمات و مقدار دیه یا ارش آن در یک گواهی 23
مشکل هفتم: عدم تعیین ارش از سوی پزشکی قانونی در مراجعه اولیه مصدوم در جراحات مستلزم تعیین ارش23
راهکار 1: تذکر به پزشکی قانونی جهت تعیین ارش در جراحات مستلزم تعیین ارش در گواهی اولیه 23
راهکار 2: ارسال پاسخ قطعی، دقیق و منجز در اولین استعلام 23
گفتار پنجم ـ مشکلات مصدومان مرتبط با پزشکی قانونی و راهکارهای غلبه و مقابله با آن 24
مشکل اول: عدم اطلاعرسانی کافی نسبت به تشکیلات و وظایف پزشکی قانونی 24
راهکار 1: در نظر گرفتن نهادی جهت آگاهی دادن مراجعین در مورد وظایف پزشکی قانونی 24
راهکار 2: افزایش سطح آگاهی از عملکرد سازمان پزشکی قانونی 24
مشکل دوم: مراجعه به موقع اصحاب دعوی جهت انجام معاینات و آزمایشات لازم 24
راهکار 1: ملاک عمل قرار دادن نظر اولیه پزشک قانونی در صورت لزوم عدم مراجعه مصدوم 25
در وقت تعیین شده در گواهی قبلی 25
راهکار 2: ارشاد مراجعین جهت مراجعه در موعد مقرر 25
راهکار 3: ابلاغ به مصدوم جهت مراجعه و انجام معاینه مجدد 25
مشکل سوم: عدم اعزام مستقیم مصدوم توسط قاضی به پزشکی قانونی 25
راهکار 1: اعزام مستقیم مصدومان به پزشکی قانونی از مراجع قضایی بجای اعزام از طریق نیروی انتظامی 25
مشکل چهارم: عدم اعلام نظریه پزشکی به طرفین 26
راهکار: تدوین دستورالعملهای قانونی جهت اعلام نظریه پزشکی قانونی به طرفین 26
گفتار ششم: مشکلات مربوط به عدم تعامل بین مقامات قضایی و پزشکان قانونی مؤثر در اطاله دادرسی و راهکارهای غلبه و مقابله با آن 26
مشکل اول: عدم تعامل و ارتباط صمیمی و مؤثر بین مقامات قضایی، پزشکان قانونی 26
راهکار 1: دعوت از قضات جهت مشاهده سیر کار در صدور گواهیها، انجام معاینات 26
راهکار 2: تعیین یک رابط پزشکی جهت ایجاد هماهنگیهای لازم 26
راهکار 3: تعامل و همکاری مقامات قضایی جهت برگزاری نشستهای مشترک با پزشکان قانونی 26
مشکل دوم: استفاده از اصطلاحات پزشکی به جای اصطلاحات حقوقی در گواهیها و عدم آشنایی قضات با
آنها 27
راهکار1: استفاده از اصطلاحات حقوقی در گواهیها 27
راهکار 2: آشنا نمودن قضات با اصطلاحات پزشکی از طریق آموزشهای ضمن خدمت و برگزاری نشستهای مشترک با پزشکان قانونی 27
راهکار 3: اختصاص شعب خاصی به پروندههای قضایی مرتبط با پزشکی قانونی 28
مشکل سوم: عدم نظارت فنی و تکنیکال بر نظرات ابرازی از سوی واحدهای ستادی سازمان پزشکی قانونی 28
راهکار: توسعه تعامل و ایجاد ضمانت اجرای قانونی 28
مبحث دوم: نقش سازمان زندانها در اطاله دادرسی و راهکارهای غلبه و مقابله با آن 29
گفتار اول: عدم الزام به موقع زندانی از زندانها 29
مشکل اول: عدم اعزام به موقع زندانی از زندانها به جهت کمبود نیروی انسانی در زندانها و نیروی انتظامی 29
راهکار 1: تدوین دستورالعمل جهت انتقال محکومان به حبس به سایر زندانهای مستقر در محل اقامت آنان 29
راهکار 2: مشخص نمودن تکلیف اعزام زندانی توسط مراجع ذیربط 30
راهکار 3: بهرهگیری از فناوری اطلاعات و ارتباطات برای پاسخگویی الکترونیکی زندانی به مراجع قضایی 30
راهکار 4: طراحی ساز و کارهای مناسب اطلاعرسانی به زندان جهت پرهیز از صدور مرخصی و یا احضار زندانیان
در حال مرخصی جهت حضور در دادگاه 30
راهکار 5: تدوین دستورالعمل چگونگی اعزام و بدرقه زندانیان به مراجع قضایی 30
راهکار 6: تشکیل یگان حفاظت به منظور اعزام و بدرقه به موقع زندانیان 30
راهکار 7: بیان شفاف علت حضور، نتیجه عدم حضور و تمایل یا عدم تمایل زندانی به حضور در دعاوی حقوقی
در اخطاریه زندانی 30
راهکار 8: برخورد با تخلف رؤسای زندانها و مأمورین قرارگاهها 30
راهکار 9: ایجاد چند شعبه در زندان برای تحقیق و اخذ آخرین دفاع با تجهیزات مناسب 30
مشکل دوم: عدم هماهنگی کافی بین نیروی انتظامی برای اعزام زندانی 31
راهکار 1: تکلیف اعزام زندانی باید توسط مراجع ذیربط (دادگستری ـ زندان ـ نیروی انتظامی)مشخص شود 31
راهکار 2: انجام هماهنگی لازم و تأکید مستمر و موظف کردن سازمان زندانها و پاسگاهها و پیشبینی
ضمانت اجرای مناسب 31
مشکل سوم: عدم هماهنگی منظم اداره زندان با واحدهای قضایی 31
راهکار 1: استقرار نماینده زندان در حوزههای قضایی با امکانات لازم 31
راهکار 2: قرار دادن پروندههای زندانیدار تحت نظر مستقیم قضات ذیربط 32
راهکار 3: تعیین مددکاران اداره کل زندانها به عنوان رابط بین زندان و مراجع قضایی 32
مشکل چهارم : تعداد زیاد زندانیان ناشی از وجود قوانین زندانزا 33
راهکار 1 : کیفرزدایی تقنینی به صورت عام و به صورت خاص در مورد مجازات زندان (جرم زدایی) 33
راهکار 2 : صدور حکم به مجازاتی غیر از حبس 34
راهکار 3 : اعمال ماده 22 قانون مجازات اسلامی و استفاده از مجازاتهای جایگزین 35
راهکار 4: استفاده از ماده 25 قانون مجازات اسلامی و ماده 38 قانون مذکور (تعلیق اجرای مجازات و آزادی
مشروط) 36
راهکار 5 : استفاده از روشهای عفو عمومی و عفو خصوصی 36
راهکار 6 : اتخاذ دو نوع تدبیر برای حل مشکل زندان 36
مشکل پنجم: عدم به کارگیری ظرفیتهای درون دستگاهی برای اصلاح امور زندانها 37
راهکار 1 : به کارگیری ظرفیتهای درون دستگاه قضایی برای اصلاح امور زندانها 37
مشکل ششم: حجم زیاد زند انیان مالی 38
راهکار1: سازماندهی و هدایت منابع مالی مختلف به ویژه کمکهای مردمی و افراد خیر برای آزادی
زندانیان مالی 38
راهکار 2 : تأکید بر راهکار مرخصی به زندانیان مالی 39
مشکل هفتم: عدم وصول نامههای قضایی به زندان به لحاظ مسائل حفاظتی و مشکلات ناشی از ورود
مأمورین پست. 40
راهکار: اعمال مدیریت و تقویت نظارت 41
مبحث سوم: مشکلات مرتبط با ثبت اسناد و املاک مؤثر در اطاله دادرسی و راهکارهای غلبه و مقابله با آن 41
مشکل اول: وضعیت استعلامات ثبتی مؤثر در اطاله دادرسی 42
راهکار: پاسخدهی به استعلامات مراجع قضایی به صورت کامپیوتر با ایجاد یک شبکه مادر در ادارات 42
مشکل دوم: تأخیر در وصول استعلامات اداره ثبت اسناد و املاک 43
راهکار 1 : شفافیت در استعلامات 43
راهکار2 : استفاده از طرفین پرونده به عنوان پیک برای انجام استعلامات 43
راهکار 3 : تعیین وقت مراجعه جهت وصول پاسخ استعلام متناسب با بعد مسافت اداره مربوطه 43
راهکار 4 : تعیین مهلت برای ارسال پاسخ استعلام 43
مشکل سوم: عدم استفاده از تکنیکهای جدید در سازمان ثبت اسناد و املاک 43
راهکار : استفاده از روشها و تکنیکهای جدید در ثبت اسناد و املاک 44
مشکل چهارم: قوانین و مقررات پیچیده ثبتی 44
راهکار: اصلاح مقررات و مراحل متعدد و پیچیده ثبتی 44
مشکل پنجم: تصدی گری دولتی در ثبت اسناد و املاک 45
راهکار: کاهش تصدی گری ثبتی 45
مشکل ششم: بالابردن هزینههای تحریر اسناد رسمی 45
راهکار : بازرسی و نظارت دقیق بر دفاتر اسناد در خصوص تعرفههای تعیین شده. 46
مشکل هفتم: متزلزل بودن مالیکتهای املاک غیر مسکونی به لحاظ عدم برنامه ریزی کامل ثبت و اسناد 46
راهکار 1: تثبیت مالکیت افراد با برنامه ریزی جامع و کامل 46
مشکل هشتم: عدم استقرار نماینده ثبت در حوزههای قضایی 46
راهکار: استقرار نماینده ثبت در حوزههای قضایی 46
مشکل نهم: عدم نظارت بر بنگاهها و مشاورین فروش املاک و خودرو 46
راهکار: ساماندهی بنگاههای معاملات فروش املاک و خودرو 46
مبحث چهارم: مشکلات مرتبط با ادارات بیمه مؤثر در اطاله دادرسی و راهکارها و غلبه و
مقابله با آن 49
مشکل اول: عدم پرداخت تمامی خسارات از ناحیه شرکتهای بیمه 49
راهکار: مکلف نمودن ادارات بیمه به پرداخت خسارت بدون کسر از آن 49
مشکل دوم: ضرورت صدور حکم از مراجع قضایی جهت پرداخت خسارت از ناحیه شرکتبیمهگر 49
راهکار: پرداخت خسارت در محل بیمه بدون نیاز به حکم دادگاه با تدوین قوانین لازم 50
مشکل سوم: عدم تعامل شرکتهای بیمه و دایره اجرای احکام 50
راهکار: تعامل با شرکتهای بیمه به جهت پرداخت دیه 50
مشکل چهارم: عدم تشکیل شورای حل اختلاف ویژه واحدهای پرداخت خسارت شرکتهای بیمه 51
راهکار: تشکیل شورای حل اختلاف ویژه واحدهای پرداخت خسارت شرکتهای بیمه 51
مبحث پنجم: نقش بانکها در اطاله دادرسی و راهکارهای غلبه و مقابله بر آن 52
مشکل اول: حجم زیاد پروندههای اختصاص یافته به بانک 52
راهکار: تشکیل مجتمع ثبتی قضایی ویژه دعوی بانکی در مراکز استانهای پر جمعیت 52
مشکل دوم: اعمال بانکها در افتتاح حسابهای جاری و اعطاء دسته چکهای بلاوجه به متقاضیان فاقد
پشتوانه مالی 52
راهکار 1: وضع مقررات و قوانین لازم در جهت پیشگیری از اقدامات ناهماهنگ مقامات اجرایی 53
راهکار 2 : تعامل با دستگاههای اجرایی و آگاه نمودن آنها به آثار سوء ناشی از تصمیمات و اقدامات آنها 53
راهکار 3 : برخورد قضایی و اداری با مسؤولین متخلف 53
مشکل سوم: عدم پذیرش اعلام مفقودی چک توسط بانک 53
راهکار: توجیه بانکها به انجام این وظیفه 53
مشکل چهارم: عدم استقرار گیشه بانک در واحدهای قضایی 53
راهکار: استقرار باجه یا گیشه بانک در واحدهای قضایی 53
مشکل پنجم: عدم تناسب شعبات باجههای بانک با نیازهای امور بانکی در عصرها 53
راهکار: اختصاص شعبات باجههای بانک متناسب با نیاز امور بانکی 53
مبحث ششم: موارد متفرقه مرتبط با ادارات و سازمانها مؤثر در اطاله دادرسی و راهکارهای
غلبه و مقابله با آن 55
مشکل اول: تأخیر در وصول پاسخ دایره تشخیص هویت 55
راهکار 1 : تأسیس آزمایشگاههای لازم در مراکز استانها 55
راهکار 2 : ارسال سریع نمونهها توسط ستاد مبارزه با مواد مخدر به آزمایشگاه 55
راهکار 3 : ارسال نمونهها و مکاتبات از طریق پیک مخصوص 55
راهکار 4: افزایش شعب تشخیص هویت جهت تسریع در پاسخ استعلامات و نتایج 55
مشکل دوم: 55
راهکار: اختیار دادن به اداره آب در انسداد چاههای غیر مجاز به تأیید کمیسیونی به شرح فوق 55
مشکل سوم : 55
راهکار: اختیار دادن به مأمورین منابع طبیعی به قلع و قمع مستحدثات به تأیید کمیسیونی مرکب از یک
نفر قاضی، کارشناس رسمی دادگستری و نماینده منابع طبیعی 56
مشکل چهارم: تأخیر شرکتهای آب – برق و مخابرات در ارایه انشعابات مربوطه به متقاضیان 56
راهکار 1 : برخورد قضایی و اداری با مسؤولین متخلف 56
مشکل پنجم: عدم نظارت اداره کار و امور اجتماعی بر کارگاهها و تخلف متعدد از مقررات قانون کار 56
راهکار: برخورد قضایی و اداری با مسؤولین متخلف 56
مشکل ششم: عدم نظارت شبکه بهداشت – سازمان دامپزشکی و نیروی انتظامی بر محلهای کسب 56
راهکار: برخورد قضایی و اداری با مسؤولین متخلف 56
مشکل هفتم: عدم همکاری کامل صدا و سیما در آموزش همگانی مردم و بالا بردن سطح دانش قضایی آنها56
راهکار : افزایش سطح دانش قضایی مردم از طریق آموزش توسط صدا و سیما 56
مشکل هشتم: اشتباهات ادارات ثبت احوال در تعویض شناسنامههای سابق 57
راهکار: احتیاط بیش از حد مدیران و کارمندان دولت در انجام وظایف ذاتی محوله 57
مبحث هفتم: علل مشترک اطاله دادرسی مربوط به ادارات و سازمانها و دستگاههای اجرایی و
راهکارهای غلبه بر آن 57
مشکل اول: عدم توجه دستگاههای اجرایی به وظایف ذاتی خود 57
راهکار: ارسال دستورالعملهایی به دستگاههای اداری برای استفاده از این ظرفیتها 57
مشکل دوم: عدم حضور نماینده قانونی ادارات و سازمانها در فرایند دادرسی 57
راهکار: آموزش اهمیت حضور نماینده ادارات و سازمانها جهت دفاع از حقوق خود. 57
مشکل سوم: کمبود کارشناس در دستگاهها، سازمانها و مؤسسات 57
راهکار : تأمین کارشناسی کافی در دستگاههای ذیربط 57
مشکل چهارم: اعزام نماینده غیر مطلع در دستگاه قضایی 58
راهکار: اعزام نماینده مطلع و آگاه به دستگاه قضایی 58
مشکل پنجم: عدم کفایت الزام قانونی برای حضور نماینده 58
راهکار: 58
مشکل ششم: عدم ابلاغ به موقع به کارشناسان جهت حضور در مراجع قضایی 58
راهکار 1 : ابلاغ به موقع از ناحیه واحد ابلاغ دادگستری به ادارات و دستگاهها جهت اعزام به موقع نماینده 58
راهکار 2 : آموزش اهمیت حضور نماینده و سازمانها جهت حضور به موقع در دادرسی 58
مشکل هفتم: دایر نشدن دفاتر ادارات، سازمانها و مؤسسات در حوزههای قضایی 58
راهکار: تدوین دستورالعمل یا تصویب قانون مبنی بر الزام سازمانها و مراکز به استقرار نمایندگان خود
در دادگستریها 58
مشکل هشتم: عدم رعایت قوانین و مقررات در برخی ادارات دولتی 59
راهکار 1 : نظارت دستگاه قضایی بر عملکرد ادارات دولتی 59
مشکل نهم: عدم جضور نماینده قانونی ادارات، سازمانها در طی فرآیند دادرسی 59
راهکار : تدوین آیین نامه الزام به اعزام کارشناسان و نمایندگان مطلع و بصیر از دستگاههای دولتی
به مراجع قضایی و تصویب آن توسط هیأت دولت 59
مشکل دهم: پاسخ نامناسب به استعلامات توسط مراجع پاسخگو 59
راهکار: تهیه دستورالعمل و ابلاغ نحوه نظارت مدیران مراجع قضایی و سازمان بازرسی کل کشور بر
تسریع در پاسخگویی به استعلامات قضایی 59
مشکل یازدهم: عدم پاسخ دهی مراجع پاسخگو در وقت مقرر 59
راهکار: تهیه و ابلاغ دستورالعمل الزام مراجع پاسخ دهی به استعلام در زمان مقرر و نظارت بر آن 60
مشکل دوازدهم: عدم طراحی فرمهای استاندارد برای استعلامات 60
راهکار: طراحی فرمهای استاندارد شده و رویههای مشخص برای استعلامات 60
مشکل سیزدهم: عدم ارسال پاسخ استعلامات از مراجع ذیربط 60
راهکار: لزوم وجود پیک جهت اخذ استعلامات از سطح شهر در هر حوزه قضایی 60
مشکل چهاردهم: تأخیر و یا عدم پاسخگویی مراجع ذیرط به استعلامات محاکم و عدم نظارت صحیح
بر ارسال و مراسلات 60
راهکار 1 : استفاده از پیک آموزش دیده برای پیگیری و دریافت سریع پاسخ 60
راهکار 2 : کنترل مستمر دفاتر ارسال و مراسلات و برخورد اداری و انضباطی با متخلفین 60
مشکل پانزدهم: عدم پاسخ گویی و با تأخیر طولانی پاسخگویی اداره حقوقی قوه قضائیه به استعلامات قضایی60
راهکار: ایجاد واحدی در اداره آموزش استان جهت ارسال استعلامات به اداره حقوقی 60
فصل چهارم: علل ساختاری مربوط به اطاله دادرسی 1
مبحث اول: مشکلات ناشی از ساختار تشکیلات قضایی 1
گفتار نخست: عدم گسترش و توسعه کمی و کیفی امکانات 1
مشکل اول: فقدان امکانات و ملزومات مناسب (یا کمبود امکان و تجهیزات) (یا عدم تناسب منابع انسانی
با امکانات موجود) 3
راهکار: تأمین امکانات و تجهیزات مناسب 4
مشکل دوم: ضعف مالی (بودجه و اعتبارات) 5
راهکار: پیشبینی هزینههای انجام خدمات عمومی به صورت مختلف 7
مشکل سوم: وضعیت ساختمان و زیرساختهای قوهقضاییه 8
راهکار1 : متناسب نمودن توزیع جغرافیایی مجتمعهای قضایی 10
راهکار2: توجه به جایگاه سازمانی و حفظ شأن و منزلت نیروهای شاغل در واحدهای ارشاد و معاضدت
قضایی 11
راهکار 3 : تدوین وظایف واحدهای ارشاد و معاضدت قضایی، جذب نیروهای مناسب و آموزش آنان 11
مشکل چهارم: عدم اجرای مقررات ماده 59 ق. آ. د. ک در خصوص نحوه اعطاء نیابت قضایی 11
راهکار 1 : ارسال پرونده به مرجع نیابت با قید برگشت فوری آن 11
راهکار 2 : عدم تحویل پرونده به شخص ارباب رجوع 11
راهکار 3 : وضع قوانین لازم در جهت رفع مشکلات نیابت قضایی 11
مشکل پنجم : فقدان سازو کار مناسب برای ارسال نیابت قضایی 11
راهکار1 : تدوین دستورالعمل اجرایی، استاندارد سازی، تنظیم، ارسال، اعاده نیابت قضایی و اطلاع رسانی
لازم 12
راهکار 2 : متمرکز نمودن نیابت درکلان شهرها و با قابلیت دسترسی فیزیکی مناسب 12
راهکار 3 : بهرهگیری از فناوری اطلاعاتی و ارتباط الکترونیکی برای نیابت 12
گفتار دوم: عدم توسعه تشکیلات قضایی 13
مشکل اول: عدم مطالعه کافی در تغییر ساختار قوه قضائیه 13
راهکار: انجام کار کارشناسی جامع و یکپارچه توسط تشکیلات و التزام به ثبات آن 14
مشکل دوم: تغییر سیستم دادرسی از عادی به اختصاری 14
راهکار: ایجاد مرحله تحقیق در دادرسی 16
مشکل سوم: وجود مدلهای متفاوت در حوزه آ. د. م و آ. د. ک به قصد انطباق شرایط نحوۀ دادرسی
با نظام اسلامی 19
راهکار: نهادینه شدن قوانین جدید با رعایت نکات کارشناسانه 19
مشکل چهارم: عدم تقسیم صحیح و منطقی تواناییها در سطح استان 20
راهکار: توزیع امکانات بر اساس نیازهای واقعی 20
بررسی راهکارهای عملی و سریع الوصول 21
1- نیروی انسانی 21
1- 1 در سطح استانی 21
2- امکانات اداری 21
1 – 2 – در سطح شهرستانها و دفاتر محاکم 22
3- یافتن بیکاری پنهان 23
مشکل پنجم : فقدان دادگستری در بعضی از نقاط یک استان یا شهرستان 23
راهکار: تأسیس یا حذف حوزههای قضایی و شعب دادگاه براساس نیاز 23
گفتار سوم: عدم کاربرد وسیع سامانهها و فنآوریهای روز 24
مشکل اول: عدم امکان استفاده فراگیر از اینترنت 27
راهکار: استفاده کامل از فنآوریهای روز دنیا به منظور تسریع دادرسی و اجراء دستورات قضایی 27
مشکل دوم: عدم استفاده از متد جدید در ثبت و ضبط و بایگانی اسناد قضایی 28
راهکار: تجهیز قوه قضائیه به تکنولوژی روز 30
مشکل سوم : عدم وجود سیدی (CD) قوانین و مقررات 30
راهکار: ارائه نرم افزارهای قوانین و رویه قضایی و نظریات مشورتی به صورت لوح فشرده 30
مشکل چهارم : عدم وجود سیستم یکپارچه رایانهای برای استعلامات قضایی 30
راهکار: ایجاد سیستم رایانهای جهت رفع این مشکل 30
فصل پنجم: ناکارآمدی کاربرگها و اوراق دفتری و قضایی 1
مبحث اول: ضرورت اصلاح اوراق و صورتمجلس و بازجویی 1
گفتار اول: برگ صورتمجلس اظهارات شاکی و متهم و وکلای آنها و گواه و مطلع 1
الف- برگ بازجویی و صورتمجلس اظهارات شاکی 1
1- نمونه فرم اصلاحی 5
ب – برگ صورتمجلس و بازجویی وکیل از شاکی 6
1 – نمونه فرم اصلاحی 8
ج – برگ صورتمجلس و بازجویی متهم 9
1 – نمونه فرم رایج برگ صورتمجلس و بازجویی از متهم 10
2 – نمونه فرم اصلاحی برگ صورتمجلس و بازجویی از شاکی 11
د – برگ صورتمجلس و بازجویی از شاکی 12
1 – نمونه اصلاحی برگ صورتمجلس و بازجویی از متهم 13
2 – نمونه فرم اصلاحی برگ صورتمجلس و بازجویی 14
3 – نمونه فرم رایج برگ صورتمجلس و بازجویی 15
و – برگ صورتمجلس و بازجویی گواه یا مطلع 16
1 – نمونه فرم رایج گواه 17
2 – نمونه فرم اصلاحی برگ صورتمجلس و بازجویی گواه/مطلع 18
مبحث دوم: اصلاح و تنظیم اوراق احضار و جلب و اعلامیه 19
الف – برگ احضار شاکی 19
1 – نمونه فرم برگ احضار شاکی 21
2 – نمونه فرم اصلاحی برگ احضار شاکی 22
ب- برگ احضار وکیل 23
1 – نمونه فرم برگ احضار وکیل 24
ج – برگ احضار متهم 25
1 – نمونه برگ رایج احضار متهم 30
2 – نمونه برگ احضار متهم 31
د – برگ احضار شاهد و مطلع 32
1 – نمونه فرم برگ احضار شاهد و مطلع 33
گفتار دوم: برگ احضار دادستان، ضامن، خبره و کارشناس 34
الف – برگ دعوت دادستان به جلسه دادرسی (دعوت نامه) 34
1 – نمونه برگ دعوت نامه دادستان یا نماینده او 35
ب – برگ احضار ضامن 36
1 – نمونه برگ احضار ضامن 37
ج – برگ احضار خبره یا کارشناس 38
1 – نمونه برگ احضار خبره/ کارشناس 39
گفتار سوم: برگ احضار محکوم له، محکوم علیه؛ اعلامیه و برگ جلب 40
الف – احضار محکوم له 40
1- نمونه برگ احضار محکوم له 41
ب – احضار محکوم علیه 42
1 – نمونه برگ احضار محکوم علیه 43
2 – نمونه فرم رایج 44
ج – برگ اعلامیه 45
1 – نمونه برگ اعلامیه 46
د – برگ جلب 47
1 – نمونه فرم رایج 48
2 – نمونه فرم برگ جلب 50
مبحث سوم: ضرورت اصلاح نوع کاغذهای مورد استفاده در فرمها و اوراق قضایی:
گفتار اول: استفاده از کاغذ استاندارد 51
گفتار دوم: تقسیمبندی نوع کاغذ با توجه به نوع استفاده 51
مبحث چهارم: عدم جایگزینی فرمهای جدید: 52
راهکار: جمع آوری فرمهای قدیم و استفاده از فرمهای جدید 52
فصل ششم: ضعف نظام نظارتی و بازرسی و راهکارهای غلبه بر آن 1
گفتار اول: وضعیت حاکم بر نظارت و بازرسی مستمر 2
1 – نظارت ریاست قوه قضاییه 3
2- نظارت مراجع نظارتی قوه قضاییه 3
بند اول – دادسرا و دادگاه انتظامی قضات 3
بند دوم – اداره کل نظارت و پیگیری حوزه نظارت قضایی ویژه 4
3ـ نظارت سایر قضات 4
4ـ آثار نظارتهای فوق برای رفع اطاله دادرسی 5
بند اول ـ دقت و توجه بیشتر کارکنان در ارایه خدمت 5
بند دوم ـ مطالعه قوانین و مقررات، آراء وحدت رویه و … 5
بند سوم ـ رفع نسبی ایرادات و نقایص 5
بند چهارم ـ نظم و انضباط 5
مشکل اول : فقدان نیروی انسانی به تعداد کافی برای نظارت و بازرسی مستمر 6
راهکار: تدوین روش انتخاب بازرسین قضایی و آموزش آنان 6
مشکل دوم: عدم توجه به نقش و اهمیت نظارت 6
راهکار 1: ایجاد ساز و کارهای نظارتی مؤثر در جهت حمایت بهینه از دستگاه قضایی قانونمند 6
راهکار 2: فعالیت دقیق ادارات نظارتی و کنترلی و نقد صحیح عملکرد 6
راهکار 3 : اعمال نظارت صحیح بر عملکرد قضات و واحدهای قضایی 7
راهکار 4 : ارزیابی مرتب اقدامات انجام شده 7
راهکار 5 : بازرسی و نظارت مستمر و دورهای بر کار قضات و ایجاد اصلاحات در بافت اداری دادگستری 7
راهکار 6 : انتخاب قضات مراجع انتظامی از بین قضات باتجربه 7
مشکل سوم: ضعف ساختار نظارت مستمر بر فرآیند دادرسی 7
راهکار: نظارت مستمر و عالیه بر پروندههای قضایی و فرایند دادرسی 8
مشکل چهارم: عدم ساز و کار مناسب جهت اعمال نظارت توسط دیوان عالی کشور 11
راهکار: تهیه لایحه قانونی نحوه نظارت دیوانعالی کشور 11
مشکل پنجم : تعدد مراجع نظارتی که موجب مطالبهی مکرر پروندهها میشود. 11
راهکار 1: تمرکز فعالیتهای نظارتی در یکی از معاونتهای قضایی 11
راهکار 2 : مطالبه پروندهها در مواقع ضروری و عودت به موقع آنها 12
مشکل ششم : عدم بهرهگیری صحیح از اصل پاداش، تنبیه و پوزش 12
راهکار: بهرهگیری صحیح از سیاست تشویق و تنبیه 13
مشکل هفتم: درخواست تهیه گزارش از دادگاهی که پرونده مورد اعتراض در آن مطرح است و سپس عدم پذیرش آن 13
راهکار: اعلام اولیه به شاکی انتظامی یا گزارش دهنده جهت ارائه رونوشتی از پرونده 14
گفتار هشتم : اطاله فرایند اجرایی و راهکارهای غلبه و مقابله با آن
مقدمه
مشکل اول: مکاتبات مکرر جهت اخذ نظر از دادگاه و تأخیر در پاسخ استعلام
راهکار: محول نمودن اجرای احکام به شعبه صادر کننده رأی
راهکار 2 : استقرار یک نفر دادرس علی البدل در دوایر اجرای احکام و اقدام به رفع ابهام احکام همه شعب و در صورت لزوم مشورت با قاضی شعبه به صورت تلفنی
مشکل دوم: تأخیر مراجع مختلف اداری در پاسخ استعلامات واحد اجرای احکام
راهکار:
مشکل سوم : عدم اجرای برخی پروندهها به دلیل مصالح سیاسی، اجتماعی و امنیتی
راهکار:
مشکل چهارم : کثرت و تراکم پروندههای شعب اجرا و کمبود نیروی انسانی کافی (قضایی و اداری)
راهکار 1: افزایش شعب اجرای احکام
راهکار 2 : لحاظ کارانه برای رسیدگی به پروندهها و تأمین وسائط نقلیه و ابزار کار اجرا
راهکار 3 : تفکیک دوایر اجرای احکام
راهکار 4 : افزایش کادر قضایی و اداری در شعب موجود
مشکل پنجم : عدم حمایت از مأمورین اجرا
راهکار: حمایت از مأمورین اجرا از طریق برخورد قاطع و سریع با ممانعت کننده از اجرای حکم
مشکل ششم : استفاده از دادیاران بی تجربه یا کم تجربه در اجرای احکام کیفری
راهکار1 : تقویت واحد اجرای احکام با به کارگیری قضات مجرب
راهکار 2 : هم رتبه نمودن قاضی اجرای احکام با رئیس شعبه
مشکل هفتم : عدم حضور نماینده دادسرا در پروندههای مورد نیاز
راهکار: تذکر به دادسراهای عمومی و انقلاب مبنی بر معرفی نماینده به موقع و کافی برای دوایر اجرایی احکام مدنی (موضوع مواد 64 و 125 قانون اجرای احکام مدنی)
مشکل هشتم : فقدان کارکنان آشنا به امور حسابرسی در واحد اجرای احکام مدنی
راهکار: تذکر به رؤسای دادگستریها در مورد تأمین نیروی انسانی آشنا به حسابرسی واحد اجرای احکام مدنی
مشکل نهم : عدم نظارت مداوم و مستمر بر عملکرد کارکنان اجرای احکام
راهکار: نظارت بر اعمال کارکنان اجرای احکام توسط قضات
مشکل دهم: اجمال و ابهام آرای شورای حل اختلاف
راهکار:
مشکل یازدهم: اجمال و ابهام آرای اداره کار
راهکار :
مشکل دوازدهم : صدور اجراییه در خصوص آرای اعلامی
راهکار:
مشکل سیزدهم: ابهام و اجمال آرای داوری
راهکار:
مشکل چهاردهم : آرای غیر قابل اجرا یا دارای موانع اجرایی
راهکار:
مشکل پانزدهم: ابهام و تفسیر پذیری ماده 158 قانون اجرای احکام مدنی
راهکار:
مشکل شانزدهم : تعارض بین ماده 132 ق. آ. ا. م با ماده 2 قانون نحوه اجرای محکومیتهای مالی
راهکار:
مشکل هفدهم : ابهام ذیل ماده 131 ق. ا. ا. م
راهکار :
مشکل هجدهم: عدم امکان اجرای حکم پیش از مرحله تجدیدنظر
راهکار: اعطای قابلیت اجرایی به احکام با ارزش مالی خاص با سپردن تأمین
مشکل نوزدهم : عدم تصویب آیین نامه ماده 17 قانون گذرنامه
راهکار : تهیه و تصویب آیین نامه موضوع ماده 17 قانون گذرنامه
مشکل بیستم : اجرای احکام غیابی و اخذ تأمین (ابهام تبصره 2 ماده 306 ق. آ. د.م پس از اخذ تأمین)
راهکار:
مشکل بیست و یکم : مشکلات پس از اخذ تأمین
راهکار : رفع ابهام از تبصره 2 ماده 306 ق. آ. د. م
مشکل بیست و دوم : وجود مواعد قانونی و عدم امکان اجرای مفاد اجراییه در خصوص اموال دولتی
راهکار:
مشکل بیست و سوم : مهلت اجرای پروندههای دیات
راهکار : سعی در حصول توافق میان طرفین جهت وصول دیه قبل از انقضای مهلت با تماس تلفنی
مشکل بیست و چهارم: ماده 18 اصلاحی
راهکار : حذف ماده 18 اصلاحی
مشکل بیست و پنجم : عدم صراحت، شفافیت و ضمانت اجرای قوی جهت اجرای سریع احکام قضایی
راهکار: تهیه لایحهای علمی جهت رفع این نقایص
مشکل بیست و ششم : تنظیم اجراییه مبهم و مشخص نکردن نیم عشر دولتی
راهکار: دقت در صدور اجرائیه و نظارت بر اجرائیههای صادره
مشکل بیست و هفتم : صدور اجراییه برای احکام اعلامی و ارسال آن به اجرای احکام
راهکار: اجتناب از صدور اجراییه در مورد احکام اعلامی با تذکر به محاکم
مشکل بیست و هشتم : اشتباه در صدور اجراییه
راهکار: صدور اجرائیه بر اساس شرایط صحیح قانونی
مشکل بیست و نهم : فوت محکوم علیه در زمان اجرای حکم یا قبل از آن
راهکار:
مشکل سی ام : طولانی شدن اجرای حکم دادگاه در اثر اعمال نفوذ یا حیل محکوم علیه
راهکار 1 : دقت و سرعت در اجرای حکم
راهکار 2 : هوشیار بودن در مقابل حیلههای مکرر محکوم علیه برای عدم اجرای حکم یا اطاله آن
مشکل سی و یکم : مجهول المکان بودن محکوم علیه
راهکار:
مشکل سی و دوم : عدم امکان وصول نیم عشر اجرایی از محکوم علیه فاقد اموال
راهکار:
مشکل سی و سوم : عدم دسترسی به محکوم علیه یا اموال وی
راهکار:
مشکل سی و چهارم : خارج کردن اموال از دسترس مأمورین اجرا توسط محکوم علیه با حیل مختلف
راهکار 1 : هماهنگی با پاسگاهها جهت وصول محکوم به در صورت عدم حضور محکوم علیه در محل از خانواده وی در صورت موافق بودن خانواده محکوم علیه
راهکار 2: مختومه شدن پروندههایی که از محکوم علیه اموالی جهت توقیف و اجرای حکم به دست
نمیآید و علیرغم ابلاغ اخطاریه جدی گرفتن پیگیری اجرای احکام به صورت تلفنی
مشکل سی و پنجم : نداشتن محل مناسب و امین معتبر جهت نگهداری و فروش اموال توقیف شده
راهکار : اختصاص دادن محلی جهت نگهداری اموال توقیف شده محکوم علیه
مشکل سی و ششم : عدم پیگیری محکوم له در اجرای احکام
راهکار:
مشکل سی و هفتم : عدم برخورداری دوایر اجرا از تکنولوژی روز
راهکار : تجهیز داویر اجرای احکام به سیستم رایانه
مشکل سی و هشتم : مشکلات اخذ تأمین از محکوم له در احکام غیابی
راهکار:
مشکل سی و نهم :عدم تشکیل واحد اجرائیات در دادگستریها به منظور انجام امور فوری و مهم از قبیل جلبهای فوری و یا تحقیقات مهم در پروندههای خاص
راهکار:
مشکل چهلم : عدم اجرای آراء تجدیدنظرخواهی شده در خارج ازمهلت قانونی تا زمان اظهارنظر محاکم تجدیدنظر
راهکار : صدور بخشنامه از ناحیه ریاست محترم قوه قضائیه
فصل هشتم : بررسی علل و راهکاری اطاله رسیدگی به تخلفات اداری در هیأتهای بدوی
و تجدیدنظر 1
مقدمه 1
مبحث اول: علل اطاله رسیدگی به تخلفات اداری و راهکارهای آن 1
مشکل اول: آشنا نبودن اعضای هیأتها با قوانین و مقررات حقوقی 1
راهکار: ضرورت بازنگری در قانون رسیدگی به تخلفات اداری و الزامی نمودن تشکیل جلسات هیأت با حضور
عضو حقوقدان 2
مشکل دوم : فقدان آیین دادرسی اداری 2
راهکار: تدوین آیین دادرسی اداری 2
مشکل سوم : عدم تناسب دادرسی و سطح علمی اعضای هیأتها 2
راهکار: برگزاری دورههای آموزشی برای اعضای هیأتها جهت آموزش تخلفات اداری و مراحل رسیدگی به
آن 3
مشکل چهارم: عدم آموزشهای لازم برای اعضای هیأتها و کادر دفتری هیأتها 3
راهکار: برگزاری دورههای آموزشی 3
مشکل پنجم: کمبود نیروی انسانی مورد نیاز برای دفاتر هیأتها 4
راهکار: پیش بینی پست سازمانی برای اعضای هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری 4
مشکل ششم : عدم آشنایی کارمندان با تخلفات اداری و دادرسی اداری 5
راهکار: آموزش و تعلیم کارکنان با قوانین و مقررات اداری قبل از ورود به خدمات دولتی 5
مشکل هفتم: مبسوط الید بودن هیأتها در بندهایی از ماده 8 قانون رسیدگی به تخلفات اداری 5
راهکار: ضرورت تجدیدنظر و اصلاح در قانون و آیین نامههای رسیدگی به تخلفات اداری 6
مشکل هشتم : غیر علنی بودن رسیدگی در هیأت 6
راهکار: پیش بینی ضرورت حضور متهم یا نماینده او در جلسه هیأت با اصلاح قوانین مربوطه 6
مشکل نهم: عدم انعکاس صحیح اخبار آرای هیأتها به کارکنان 7
راهکار: انعکاس صحیح اخبار آرای هیأتها به کارکنان 7
مشکل دهم : بی توجهی به کیفیت پروندهها 7
راهکار: توجه هیأتها به کیفیت پروندهها 7
مشکل یازدهم : فقدان سیستم کارآمد برای اجرای احکام هیأتها 8
راهکار: ضرورت پیش بینی سیستم کارآمد برای اجرای احکام هیأتها توسط قانونگذاری 8
مشکل دوازدهم: عدم استفاده از سیستمهای پیشرفته 8
راهکار: تجهیز هیأتها به سیستمهای نرم افزاری و سخت افزاری 8
مشکل سیزدهم : عدم استفاده از وکیل و مشاور حقوقی توسط کارکنان در عمل 9
راهکار: ضرورت تقویت و بسط دسترسی کارکنان به مشاور حقوقی و وکیل 10
مشکل چهاردهم : عدم ارزشیابی دقیق و مستمر از عملکرد هیأتها 10
راهکار: نظارت بر فعالیت و عملکرد هیأتها و آموزش آنها به طور مستمر 10
مشکل پانزدهم : ضرورت بازنگری در قانون رسیدگی به تخلفات اداری 10
راهکار: بازنگری و اصلاح در قانون رسیدگی به تخلفات اداری 11
مشکل شانزدهم : قایل شدن ارزش برای کارهای تحقیقاتی و مقدماتی در خصوص دادرسی اداری 11
راهکار: ارزش قایل شدن برای مطالعات و پژوهش در خصوص دادرسی اداری 11
مشکل هفدهم : کمبود اطلاع رسانی در خصوص آخرین دستاوردها و تجارب هیأتهای رسیدگی 11
راهکار: تدارک نشریه مستقل جهت اطلاع رسانی به هیأتهای رسیدگی در دستگاههای اداری 12











پاسخ